研發人員錄用協議編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）系依法注冊成立，從事_______行業的有限責任公司，住所地為_______。乙方（以下簡稱“研發人員”）愿意接受甲方錄用，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方加入甲方工作事宜達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲方與乙方之間在乙方加入甲方工作期間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，保障雙方的合法權益。

二、合同背景

鑒于乙方具備一定的研發能力，甲方需招聘研發人員以推進公司項目研發工作，乙方愿意加入甲方工作，雙方經協商一致，達成本協議。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任與義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及雙方約定，為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照國家規定和雙方約定，及時足額支付乙方工資，并依法繳納社會保險費。

3.甲方應保障乙方享有國家規定的各類休假、福利待遇。

4.甲方應按照國家規定，為乙方提供必要的職業培訓和繼續教育機會。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，維護乙方的合法權益，不得對乙方進行任何形式的歧視和侮辱。

6.甲方應按照國家規定和雙方約定，對乙方的工作成果進行保密。

7.甲方應按照國家規定和雙方約定，為乙方提供晉升和發展機會。

二、乙方責任與義務：

1.乙方應按照甲方的要求，在規定的時間內完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及甲方的工作紀律，不得違反職業道德。

3.乙方應愛護公司財產，合理使用公司提供的設備、工具和材料。

4.乙方應保守公司商業秘密，未經甲方許可，不得泄露公司技術、商業信息。

5.乙方應按時參加公司組織的培訓和學習，提高自身業務水平。

6.乙方應按照甲方的要求，參加必要的體檢，確保身體健康。

7.乙方應配合甲方進行工作考核，接受甲方的工作安排和調整。

三、雙方共同責任與義務：

1.雙方應本著誠信原則，履行合同約定的各項條款。

2.雙方應共同努力，維護公司形象和利益，提高公司核心競爭力。

3.雙方應就合同履行過程中出現的問題進行友好協商，及時解決問題。

4.雙方應共同遵守國家法律法規，不得從事任何違法活動。

5.雙方應積極配合國家、地方及相關部門的監督檢查，如實提供相關資料。

6.雙方應共同維護合同關系，不得擅自變更、解除或終止合同。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本協議約定的合同總金額為人民幣______元整（￥_______元），以下簡稱“合同金額”。

二、支付方式

1.薪資支付：

（1）乙方的基本工資為人民幣______元/月，自乙方入職之日起按月支付。

（2）乙方享有國家法定節假日工資、加班工資等福利待遇，具體計算和支付方式按照國家相關法律法規和公司規章制度執行。

（3）乙方工資的支付日為每月的_______日，如遇節假日或周末，則提前至上一個工作日支付。

2.績效獎金：

（1）乙方在合同期間，如達到公司規定的績效標準，將獲得相應比例的績效獎金。

（2）績效獎金的計算和支付時間為每個自然年度結束后的一個月內，具體比例和金額由公司根據乙方的工作表現和公司業績確定。

3.項目獎金：

（1）乙方參與的項目如取得成功或達到預期目標，將根據項目合同約定獲得相應的項目獎金。

（2）項目獎金的支付條件、比例和支付時間將另行約定，并在項目合同中明確。

4.額外費用：

（1）除上述薪資和獎金外，乙方因工作需要產生的差旅費、通訊費等額外費用，由甲方按照公司相關規定報銷。

（2）報銷流程和標準將在公司內部制度中明確。

三、支付條件

1.甲方在收到乙方提供的合法有效的工資支付憑證后，應在規定的時間內支付乙方工資。

2.乙方完成工作并經甲方驗收合格后，甲方應在約定的時間內支付項目獎金。

3.甲方在收到乙方提交的符合規定的報銷申請后，應在約定的時間內完成報銷。

四、支付方式變更

如因國家政策調整、市場行情變化等原因導致合同金額或支付方式需要變更，雙方應協商一致，并簽訂補充協議。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違約，包括但不限于未按時支付乙方工資、未提供約定的工作條件、泄露乙方商業秘密等，甲方應承擔以下違約責任：

（1）支付違約金，違約金為合同金額的_____%（_______%）；

（2）賠償乙方因此遭受的直接經濟損失；

（3）承擔因違約行為給乙方造成的名譽損害和精神損害的賠償責任。

2.如乙方違約，包括但不限于未按約定完成工作任務、違反公司規章制度、泄露公司商業秘密等，乙方應承擔以下違約責任：

（1）支付違約金，違約金為合同金額的_____%（_______%）；

（2）賠償甲方因此遭受的直接經濟損失；

（3）承擔因違約行為給甲方造成的名譽損害和精神損害的賠償責任。

二、爭議解決

1.本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁。

2.訴訟或仲裁應適用中華人民共和國法律，并選擇_______人民法院或_______仲裁委員會作為爭議解決的管轄法院或仲裁機構。

3.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議未履行完畢的條款。

三、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，導致本協議無法履行或履行成本顯著增加，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動蕩等，雙方應提供相關證明文件。

3.如不可抗力事件持續超過_______天，雙方可協商解除本協議。

四、其他

1.本協議的修改、補充或終止，必須經雙方書面同意，并簽訂書面協議。

2.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，生效前乙方應按照甲方的要求提供相關個人資料和文件，甲方對乙方提供的資料進行審核無誤后，本協議正式生效。

二、有效期

本協議的有效期為_______年，自協議生效之日起計算。除非雙方另有約定，本協議到期后自動終止。

三、變更與終止條款

1.變更：

（1）本協議的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署；

（2）任何變更不影響本協議其他條款的效力。

2.終止：

（1）本協議在以下情況下終止：

a.雙方協商一致，書面同意終止；

b.任何一方違約，另一方給予書面通知后_______日內，違約方未采取補救措施或補救措施不滿意的；

c.因不可抗力導致本協議無法履行；

d.法律法規或政策變化，使本協議無法繼續履行。

（2）協議終止后，雙方應立即停止所有基于本協議的權利和義務，并妥善處理剩余事務。

3.終止通知：

（1）任何一方要求終止本協議，應提前_______日向對方發出書面通知；

（2）終止通知應詳細說明終止的原因，并附上必要的文件或證明。

四、協議份數

本協議一式_______份，甲乙雙方各執_______份，具有同等法律效力。

五、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.本協議自簽訂之日起至終止時止，對雙方具有法律約束力。

4.本協議的任何條款如因法律或政策變化而無效，不影響其他條款的效力。

六、協議簽署

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

附件：

一、乙方個人資料

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件（如有）；

4.乙方無犯罪記錄證明復印件（如有）。

二、工作相關文件

1.乙方入職體檢報告；

2.乙方勞動合同；

3.乙方工作職責說明書；

4.乙方工作績效評估標準。

三、項目相關文件