勞務派遣人合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣人）：

乙方（被派遣勞動者）：

鑒于甲方需要乙方提供勞務派遣服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.1甲方根據業務需求，將乙方派遣至甲方指定的用工單位（以下簡稱“用工單位”）工作。

1.2乙方應在甲方指定的用工單位從事甲方委托的工作，服從用工單位的規章制度和領導安排。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2派遣期限屆滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽。

三、工作內容及工作地點

3.1乙方在用工單位的工作內容為：____。

3.2乙方的工作地點為：____。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間按照用工單位的作息時間執行。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1甲方按照國家規定和用工單位的薪酬制度，向乙方支付工資。

5.2乙方享有用工單位的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方負責為乙方辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方按照國家規定和用工單位的福利制度，為乙方提供相應的福利待遇。

七、合同解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反用工單位的規章制度，經教育無效的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利待遇的；

（2）甲方提供的勞動條件嚴重違反國家規定，危害乙方身體健康的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.用工單位營業執照復印件；

4.用工單位規章制度；

5.其他雙方認為需要約定的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣人）：

乙方（勞務派遣公司）：

丙方（用工單位）：

鑒于甲方需要乙方提供勞務派遣服務，丙方作為用工單位接受乙方派遣的勞動者，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.1甲方委托乙方向丙方提供勞務派遣服務，乙方應按照甲方要求，派遣符合崗位要求的勞動者至丙方工作。

1.2乙方負責與丙方簽訂勞務派遣協議，并按照協議約定向丙方提供勞動者。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2派遣期限屆滿前，如丙方無異議，本合同自動續簽。

三、工作內容及工作地點

3.1乙方派遣的勞動者在丙方的工作內容為：____。

3.2乙方派遣的勞動者的工作地點為：____。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方派遣的勞動者的工作時間按照丙方的作息時間執行。

4.2乙方派遣的勞動者享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1甲方按照國家規定和丙方的薪酬制度，向乙方支付工資。

5.2乙方按照約定支付工資給派遣的勞動者，并為其提供相應的福利待遇。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方負責為乙方派遣的勞動者辦理社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

6.2乙方按照國家規定和丙方的福利制度，為派遣的勞動者提供相應的福利待遇。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權要求乙方提供派遣勞動者的個人信息、工作表現、工資發放等資料。

7.2甲方有權要求乙方對派遣勞動者進行必要的培訓和管理，確保其符合崗位要求。

7.3甲方有權要求乙方對派遣勞動者的工作表現進行監督，如發現派遣勞動者存在重大過錯，甲方有權要求乙方進行更換。

八、丙方責任和義務

8.1丙方應按照勞務派遣協議約定，為派遣的勞動者提供必要的勞動條件和工作環境。

8.2丙方應按照國家規定和丙方的薪酬制度，向派遣的勞動者支付工資。

8.3丙方應按照國家規定和丙方的福利制度，為派遣的勞動者提供相應的福利待遇。

九、乙方責任和義務

9.1乙方應按照甲方要求，提供符合崗位要求的派遣勞動者。

9.2乙方應確保派遣的勞動者在丙方工作期間，遵守丙方的規章制度。

9.3乙方應按照約定，向甲方支付派遣勞動者的工資。

十、違約責任

10.1如乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

10.2如丙方違反本合同約定，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

10.3如派遣的勞動者違反本合同約定，甲方有權要求乙方或丙方承擔違約責任。

十一、保密條款

11.1三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

11.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。

十二、爭議解決

12.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

12.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十三、合同解除與終止

13.1本合同經三方協商一致，可以解除。

13.2以下情形之一，任何一方均可解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失；

（2）一方因不可抗力導致本合同無法履行；

（3）一方宣布破產或被依法注銷。

十四、其他

14.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

14.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.乙方派遣勞動者名單及個人信息；

5.其他三方認為需要約定的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為用工單位，通過乙方提供的勞務派遣服務，能夠有效降低招聘和管理的成本，提高工作效率。同時，丙方能夠根據業務需求靈活調整人力資源配置，增強企業的競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為勞務派遣人，通過乙方提供的勞務派遣服務，能夠確保派遣勞動者的質量，維護自身的合法權益。甲方能夠根據市場需求，靈活調整派遣勞動者的數量和結構，滿足企業的用工需求。同時，甲方能夠通過乙方對派遣勞動者的管理，降低用工風險，提高企業的整體效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（勞務派遣公司）：

乙方（用工單位）：

丙方（勞務派遣人）：

鑒于乙方需要甲方提供勞務派遣服務，丙方作為勞務派遣人，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容

1.1乙方委托甲方提供勞務派遣服務，甲方應按照乙方要求，派遣符合崗位要求的勞務派遣人至乙方工作。

1.2甲方負責與丙方簽訂勞務派遣協議，并按照協議約定向乙方提供勞務派遣人。

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2派遣期限屆滿前，如乙方無異議，本合同自動續簽。

三、工作內容及工作地點

3.1甲方派遣的勞務派遣人在乙方的工作內容為：____。

3.2甲方派遣的勞務派遣人的工作地點為：____。

四、工作時間和休息休假

4.1甲方派遣的勞務派遣人的工作時間按照乙方的工作時間表執行。

4.2甲方派遣的勞務派遣人享有國家法定節假日、休息日和年休假等休假待遇。

五、工資及福利待遇

5.1乙方按照國家規定和乙方的薪酬制度，向甲方支付工資。

5.2甲方按照約定支付工資給勞務派遣人，并為其提供相應的福利待遇。

六、甲方責任和義務

6.1甲方負責對派遣的勞務派遣人進行必要的培訓和指導。

6.2甲方負責對派遣的勞務派遣人進行監督和管理，確保其符合崗位要求。

6.3甲方應確保派遣的勞務派遣人在乙方工作期間，遵守乙方的規章制度。

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方提供派遣的勞務派遣人的個人信息、工作表現、工資發放等資料。

7.2乙方有權要求甲方對派遣的勞務派遣人進行必要的培訓和管理，確保其符合崗位要求。

7.3乙方有權要求甲方對派遣的勞務派遣人的工作表現進行監督，如發現派遣的勞務派遣人存在重大過錯，乙方有權要求甲方進行更換。

八、丙方責任和義務

8.1丙方應按照勞務派遣協議約定，派遣符合崗位要求的勞務派遣人至乙方工作。

8.2丙方應確保派遣的勞務派遣人在乙方工作期間，遵守乙方的規章制度和崗位要求。

8.3丙方應按照約定，向甲方支付派遣的勞務派遣人的工資。

九、違約責任

9.1如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.2如丙方違反本合同約定，乙方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

9.3如派遣的勞務派遣人違反本合同約定，乙方有權要求甲方或丙方承擔違約責任。

十、保密條款

10.1三方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

10.2本保密條款在本合同終止后仍然有效。

十一、爭議解決

11.1三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

11.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十二、合同解除與終止

12.1本合同經三方協商一致，可以解除。

12.2以下情形之一，任何一方均可解除本合同：

（1）一方違反本合同約定，給對方造成重大損失；

（2）一方因不可抗力導致本合同無法履行；

（3）一方宣布破產或被依法注銷。

十三、其他

13.1本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.甲方派遣勞務派遣人名單及個人信息；

5.其他三方認為需要約定的文件。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為用工單位，通過甲方提供的勞務派遣