勞務(wù)公司掛號合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用人單位）：____________________

丙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對勞動力的需求，特委托乙方進行勞務(wù)派遣，現(xiàn)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托乙方派遣一定數(shù)量的勞動者至甲方單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

1.2派遣勞動者的工種、崗位、數(shù)量、工作時間等由甲乙雙方協(xié)商確定，并在附件一中予以明確。

二、勞務(wù)派遣服務(wù)期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作，可另行簽訂補充協(xié)議。

三、勞務(wù)派遣服務(wù)費用

3.1乙方按照甲方要求派遣勞動者，甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用。

3.2勞務(wù)派遣服務(wù)費用包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）勞動者工資及福利待遇；

（2）社會保險及住房公積金；

（3）勞動者勞動保護用品及勞動防護設(shè)施；

（4）其他相關(guān)費用。

3.3勞務(wù)派遣服務(wù)費用支付方式、支付時間及金額由甲乙雙方另行約定。

四、雙方權(quán)利義務(wù)

4.1甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用；

（2）對派遣勞動者進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度；

（3）保障派遣勞動者的人身安全和合法權(quán)益；

（4）對乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

4.2乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照約定派遣勞動者至甲方單位；

（2）對派遣勞動者進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；

（3）對派遣勞動者進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度；

（4）協(xié)助甲方處理派遣勞動者在工作中發(fā)生的勞動爭議。

五、違約責(zé)任

5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約責(zé)任的具體內(nèi)容如下：

（1）甲方未按時支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；

（2）乙方未按時派遣勞動者或派遣勞動者不符合約定條件的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；

（3）甲乙雙方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

7.3附件：

附件一：勞務(wù)派遣人員名單及崗位安排

附件二：勞務(wù)派遣服務(wù)費用明細

附件三：其他相關(guān)協(xié)議及文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用人單位）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供單位）：____________________

鑒于甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中對勞動力的需求，特委托乙方進行勞務(wù)派遣，并由丙方提供相關(guān)配套服務(wù)，以保障勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率。甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方委托乙方派遣一定數(shù)量的勞動者至甲方單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

1.2乙方按照甲方要求，派遣勞動者至丙方提供的指定場所進行培訓(xùn)、考核，合格后由丙方安排至甲方單位工作。

1.3丙方負責(zé)為派遣勞動者提供住宿、餐飲、交通等配套服務(wù)。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方負責(zé)對派遣勞動者進行培訓(xùn)、考核，確保其具備從事甲方單位工作的基本技能和素質(zhì)。

2.2丙方負責(zé)為派遣勞動者提供住宿、餐飲、交通等配套服務(wù)，確保其生活條件符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

2.3丙方負責(zé)對派遣勞動者進行日常管理，包括但不限于思想教育、紀(jì)律約束、安全防范等。

三、甲乙丙三方權(quán)利義務(wù)

3.1甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，并向丙方支付配套服務(wù)費用；

（2）對派遣勞動者進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度；

（3）保障派遣勞動者的人身安全和合法權(quán)益；

（4）對乙方和丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.2乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照約定派遣勞動者至丙方提供的指定場所進行培訓(xùn)、考核；

（2）對派遣勞動者進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；

（3）對派遣勞動者進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及甲方單位規(guī)章制度；

（4）協(xié)助甲方處理派遣勞動者在工作中發(fā)生的勞動爭議。

3.3丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照約定對派遣勞動者進行培訓(xùn)、考核，確保其具備從事甲方單位工作的基本技能和素質(zhì)；

（2）為派遣勞動者提供住宿、餐飲、交通等配套服務(wù)，確保其生活條件符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；

（3）對派遣勞動者進行日常管理，包括但不限于思想教育、紀(jì)律約束、安全防范等；

（4）配合甲方和乙方處理派遣勞動者在工作中發(fā)生的勞動爭議。

四、違約責(zé)任及限制條款

4.1乙方違約責(zé)任：

（1）未按時派遣勞動者或派遣勞動者不符合約定條件的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；

（2）違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2丙方違約責(zé)任：

（1）未按時提供配套服務(wù)或服務(wù)不符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；

（2）違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.3限制條款：

（1）甲方有權(quán)對乙方和丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督，并提出改進意見；

（2）甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供相關(guān)證明材料，以證明其履行了本協(xié)議約定的義務(wù)；

（3）乙方和丙方不得擅自改變派遣勞動者的工作內(nèi)容和工作崗位。

五、爭議解決

5.1甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

6.2本協(xié)議一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：勞務(wù)派遣人員名單及崗位安排

附件二：勞務(wù)派遣服務(wù)費用明細

附件三：配套服務(wù)費用明細

附件四：其他相關(guān)協(xié)議及文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方提供配套服務(wù)，可以確保派遣勞動者在培訓(xùn)、生活等方面得到全面保障，提高勞務(wù)派遣服務(wù)的整體質(zhì)量。

2.丙方的專業(yè)管理和服務(wù)，有助于降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為勞務(wù)派遣單位，擁有對派遣勞動者的最終管理權(quán)，確保其權(quán)益得到保障，同時維護甲方單位的合法權(quán)益。

2.甲方通過對乙方和丙方的監(jiān)督，確保勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用人單位）：____________________

丙方（第三方人力資源外包服務(wù)提供商）：____________________

鑒于乙方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需要靈活調(diào)整人力資源配置，特委托甲方進行勞務(wù)派遣，并由丙方提供人力資源外包服務(wù)，以優(yōu)化乙方的人力資源管理。甲乙丙三方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方委托甲方派遣一定數(shù)量的勞動者至乙方單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。

1.2甲方按照乙方要求，派遣勞動者至丙方提供的指定場所進行培訓(xùn)、考核，合格后由丙方安排至乙方單位工作。

1.3丙方負責(zé)為派遣勞動者提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、績效考核等。

二、第三方服務(wù)內(nèi)容

2.1丙方負責(zé)為乙方提供全面的人力資源外包服務(wù)，包括但不限于：

（1）招聘：根據(jù)乙方需求，尋找、篩選和推薦合適的候選人；

（2）培訓(xùn)：對派遣勞動者進行崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)；

（3）薪酬福利管理：協(xié)助乙方制定合理的薪酬福利方案，并執(zhí)行相關(guān)制度；

（4）績效考核：對派遣勞動者進行績效考核，提供績效反饋；

（5）員工關(guān)系管理：處理員工投訴、建議和勞動爭議等。

三、甲乙丙三方權(quán)利義務(wù)

3.1乙方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用，并向丙方支付人力資源外包服務(wù)費用；

（2）對派遣勞動者進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及乙方單位規(guī)章制度；

（3）保障派遣勞動者的人身安全和合法權(quán)益；

（4）對甲方和丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。

3.2甲方權(quán)利義務(wù)：

（1）按照約定派遣勞動者至丙方提供的指定場所進行培訓(xùn)、考核；

（2）對派遣勞動者進行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平；

（3）對派遣勞動者進行管理，確保其遵守國家法律法規(guī)及乙方單位規(guī)章制度；

（4）協(xié)助乙方處理派遣勞動者在工作中發(fā)生的勞動爭議。

3.3丙方權(quán)利義務(wù)：

（1）根據(jù)乙方需求，提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)；

（2）確保派遣勞動者在培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核等方面的權(quán)益得到保障；

（3）對派遣勞動者進行日常管理，包括但不限于思想教育、紀(jì)律約束、安全防范等；

（4）配合甲方和乙方處理派遣勞動者在工作中發(fā)生的勞動爭議。

四、乙方權(quán)利條款及利益條款

4.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘、培訓(xùn)、薪酬福利等人力資源外包服務(wù)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方對派遣勞動者進行績效考核，并依據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

4.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供定期的人力資源管理報告，以便乙方了解人力資源狀況。

4.4乙方有權(quán)要求甲方和丙方在服務(wù)過程中保持溝通，及時解決出現(xiàn)的問題。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方未按時派遣勞動者或派遣勞動者不符合約定條件的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。

5.2甲方違反本協(xié)議其他約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.3甲方不得擅自變更派遣勞動者的工作內(nèi)容和工作崗位，如需變更，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致。

六、爭議解決

6.1甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式____份，甲乙丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

附件：

附件一：勞務(wù)派遣人員名單及崗位安排

附件二：勞務(wù)派遣服務(wù)費用明細

附件三：人力資源外包服務(wù)費用明細

附件四：其他相關(guān)協(xié)議及文件

乙方（蓋章）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________