勞務勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同的訂立

1.1甲方根據工作需要，與乙方簽訂本勞動合同，本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

2.2甲方與乙方協商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過______年。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方同意在甲方單位從事______崗位工作。

3.2乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效工資：______元/月；

（4）加班費：______元/小時；

（5）其他津貼：______元/月。

5.2甲方應按月足額支付乙方工資，工資支付方式為：______。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方按照國家規定，為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假；

（2）帶薪病假；

（3）婚假；

（4）產假；

（5）喪假。

七、勞動合同的解除和終止

7.1甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）被依法追究刑事責任的。

7.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

（2）在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

（4）女職工在孕期、產期、哺乳期的；

（5）在本單位連續工作滿______年，且距法定退休年齡不足______年的；

（6）法律、行政法規規定的其他情形。

八、爭議解決

8.1甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

9.2本合同附件如下：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方社會保險繳納證明；

（4）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方因業務需要，需乙方提供特定勞務；

2.第三方作為乙方勞務提供的中介方，同意為甲方提供乙方勞務；

3.甲乙雙方及第三方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同的訂立

1.1本合同由甲方與乙方簽訂，第三方作為乙方勞務提供的中介方，對本合同的履行承擔連帶責任。

1.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為______年（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

2.2甲方與乙方協商一致，可以延長勞動合同期限，但最長不得超過______年。

三、工作內容和工作地點

3.1乙方同意在甲方單位從事______崗位工作。

3.2乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作______小時，每周工作______天。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假等休息休假權利。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，支付乙方以下報酬：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效工資：______元/月；

（4）加班費：______元/小時；

（5）其他津貼：______元/月。

5.2甲方應按月足額支付乙方工資，工資支付方式為：______。

六、第三方責任與權利

6.1第三方負責乙方勞務的推薦、協調及管理工作，并對乙方的勞務提供質量負責。

6.2第三方有權對乙方的工作表現進行監督，并有權對乙方進行必要的培訓。

6.3第三方有權根據甲方要求，對乙方進行考核，并提出調整乙方工作內容、工作地點或報酬的建議。

七、甲方的權益與權利

7.1甲方有權要求乙方按照約定的工作內容、工作地點、工作時間完成工作任務。

7.2甲方有權對乙方的工作進行監督檢查，并對乙方的工作表現進行評估。

7.3甲方有權根據乙方的工作表現和公司需要，對乙方的報酬進行調整。

7.4甲方有權根據乙方的工作表現，對乙方進行獎懲。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方違反本合同約定的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

8.2乙方不得同時為其他單位提供與本合同相同或類似的勞務，否則甲方有權解除本合同。

8.3乙方在合同期間，未經甲方同意，不得擅自變更工作內容、工作地點或工作時間。

8.4乙方違反保密協議的，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

9.1甲方與乙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

10.2本合同附件如下：

（1）甲方單位規章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）乙方社會保險繳納證明；

（4）第三方服務協議；

（5）其他相關證明材料。

結尾總結：

第三方介入的意義和目的在于確保乙方勞務的優質提供，保障甲方業務的順利進行。甲方為主導的目的和意義在于明確甲方在合同中的權益和責任，確保甲方在合同履行過程中的利益最大化。本合同的簽訂，旨在維護甲乙雙方的合法權益，實現合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需為乙方提供職業技能培訓服務，以提高乙方在特定領域的專業能力；

2.第三方作為乙方職業技能培訓的服務提供方，同意為乙方提供培訓服務；

3.甲乙雙方及第三方經協商一致，達成如下協議：

一、培訓合同的訂立

1.1本合同由甲方與乙方簽訂，第三方作為乙方培訓服務的提供方，對本合同的履行承擔連帶責任。

1.2本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

二、培訓內容與期限

2.1本合同培訓內容為：____________________。

2.2培訓期限為______個月（自______年______月______日起至______年______月______日止）。

三、培訓費用與支付

3.1培訓費用總額為：______元。

3.2培訓費用支付方式為：分______期支付，具體支付時間及金額如下：

（1）第一期：______元，支付時間為______年______月______日；

（2）第二期：______元，支付時間為______年______月______日；

（3）依此類推。

四、第三方責任與權利

4.1第三方負責乙方培訓的組織、實施及評估工作，確保培訓內容的完整性。

4.2第三方有權根據培訓需要，調整培訓課程及教學方法。

4.3第三方有權對乙方在培訓過程中的表現進行考核，并提出改進建議。

五、乙方的權益與權利

5.1乙方有權要求甲方提供符合培訓合同約定的培訓服務。

5.2乙方有權在培訓期間獲得甲方提供的必要支持，包括學習資料、設備等。

5.3乙方有權在培訓結束后，獲得甲方出具的培訓結業證書。

5.4乙方有權要求甲方在培訓過程中保護其個人信息和隱私。

六、甲方的權益與權利

6.1甲方有權要求乙方參加培訓，并配合第三方完成培訓的相關工作。

6.2甲方有權對乙方在培訓過程中的表現進行監督，并提出改進意見。

6.3甲方有權要求乙方在培訓結束后，將所學知識應用于實際工作中。

七、違約及限制條款

7.1甲方違反本合同約定，未按期提供培訓服務的，應向乙方支付______元的違約金。

7.2甲方違反本合同約定，泄露乙方個人信息的，應承擔相應的法律責任。

7.3乙方違反本合同約定，未按期支付培訓費用的，甲方有權解除本合同。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先協商解決；協商不成的，可以向相關行政機關申請調解或仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律