兗礦轉職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：__________

地址：____________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方為從事煤炭開采、加工、銷售及其他相關業務的企業，乙方具備相關職業技能，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協商續簽勞動合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成崗位任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商一致，裁減人員。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責任的。

4.雙方解除或者終止勞動合同，應當依法辦理相關手續。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方相關職業技能證書復印件

4.甲方規章制度

5.甲方勞動合同管理制度

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：__________

地址：____________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方服務提供方）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯系電話：________________

鑒于甲方為從事煤炭開采、加工、銷售及其他相關業務的企業，乙方具備相關職業技能，丙方愿意為甲方提供相關人力資源服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協商續簽勞動合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方從事____崗位工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成崗位任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、第三方服務條款

1.丙方負責為甲方提供乙方的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬管理等。

2.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

3.丙方對乙方的招聘、培訓等行為承擔連帶責任。

八、甲方的權益與權利

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照合同約定履行職責。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權對乙方的績效考核結果進行評估，并據此決定乙方的獎懲。

九、乙方的責權利

1.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方享有合同約定的勞動報酬、社會保險和福利待遇。

十、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業秘密或者違反保密協議；

（3）未經甲方同意，擅自離職或轉職；

（4）故意損害甲方財產或造成甲方經濟損失。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方相關職業技能證書復印件

4.甲方規章制度

5.甲方勞動合同管理制度

6.丙方服務協議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業的人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理的效率，同時確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，保障自身權益，確保乙方按照合同約定履行職責，同時通過調整乙方的崗位和工作內容，滿足甲方業務發展的需要。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：__________

地址：____________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方服務提供方）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯系電話：________________

鑒于甲方為一家大型物流企業，乙方具備物流管理相關職業技能，丙方提供專業的人力資源外包服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協商續簽勞動合同。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方擔任物流管理崗位。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成崗位任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、第三方服務條款

1.丙方負責為甲方提供乙方的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬管理等。

2.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

3.丙方對乙方的招聘、培訓等行為承擔連帶責任。

八、乙方的權益與權利

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動條件。

2.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

九、甲方的責任與義務

1.甲方應保證乙方享有合法的勞動權益，不得非法解除勞動合同。

2.甲方應保證乙方的工作環境安全，提供必要的勞動保護措施。

3.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

十、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同：

（1）未按時足額支付乙方工資或福利待遇；

（2）非法解除勞動合同，未依法支付經濟補償；

（3）未提供符合國家法律法規的勞動條件或勞動保護措施；

（4）泄露乙方個人信息，侵犯乙方隱私。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.乙方