保安獎罰合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方為維護其財產安全和秩序，聘請乙方擔任保安人員，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方擔任保安工作期間的獎罰事項達成如下協議：

一、獎懲原則

1.1甲方對乙方在履行保安職責過程中的表現給予合理評價，并根據實際情況進行獎懲。

1.2獎懲應當公平、公正、公開，確保乙方權益。

1.3獎懲應當結合乙方的工作表現、工作態度和實際貢獻等因素綜合考慮。

二、獎勵

2.1乙方在履行保安職責過程中，如具備以下條件之一，甲方應給予獎勵：

（1）及時發現并制止違法犯罪行為，有效保護甲方財產和人員安全；

（2）在突發公共事件中，勇于擔當，積極參與救援，為保護甲方財產和人員安全作出突出貢獻；

（3）在工作中表現突出，連續三個月無重大失誤；

（4）提出合理化建議，經采納后對甲方工作產生積極影響；

（5）在甲方組織的各類競賽、培訓中取得優異成績。

2.2獎勵分為物質獎勵和精神獎勵，具體如下：

（1）物質獎勵：包括獎金、獎品等；

（2）精神獎勵：包括表彰、榮譽稱號等。

三、懲罰

3.1乙方在履行保安職責過程中，如具備以下條件之一，甲方應給予懲罰：

（1）違反國家法律法規、甲方規章制度，給甲方造成損失；

（2）在工作中玩忽職守，造成安全事故或損失；

（3）在工作中存在嚴重違紀行為，影響甲方形象；

（4）故意泄露甲方商業秘密；

（5）違反保密規定，泄露甲方信息。

3.2懲罰分為警告、記過、降職、辭退等，具體如下：

（1）警告：口頭或書面警告；

（2）記過：記錄在案，影響晉升；

（3）降職：降低職務、崗位或工資；

（4）辭退：解除勞動合同。

四、附則

4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

4.3本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

4.4本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方獎懲記錄表；

（3）其他相關文件。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為維護其財產安全和秩序，聘請乙方擔任保安人員，并委托丙方作為乙方所在保安服務公司的管理方，為甲方提供專業保安服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方擔任保安工作期間的獎罰事項及丙方的責任、權利和義務達成如下協議：

一、丙方的責任與義務

1.1丙方應確保乙方具備履行保安職責所需的資質和條件，并對乙方進行崗前培訓和定期考核。

1.2丙方應建立健全保安管理制度，確保保安隊伍的穩定和紀律性。

1.3丙方應監督乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，確保保安工作質量。

1.4丙方應承擔乙方在履行職責過程中發生的責任，包括但不限于乙方因過錯導致的甲方財產損失或人員傷亡。

二、丙方的權利

2.1丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于獎金、晉升、降職、辭退等。

2.2丙方有權根據保安工作需要，調整乙方的工作崗位和工作時間。

2.3丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并將考核結果作為獎懲的依據。

三、甲方的權益

3.1甲方可要求丙方提供保安服務，并監督丙方履行合同義務。

3.2甲方可要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力和素質。

3.3甲方可要求丙方定期提交保安工作報告，包括但不限于工作情況、獎懲情況等。

3.4甲方可要求丙方在必要時提供保安服務的增派或調整。

四、甲方的權利

4.1甲方可對丙方提供的服務質量進行監督，并對服務質量不滿意的部分提出改進要求。

4.2甲方可要求丙方在乙方違約或出現重大失誤時，采取相應措施，包括但不限于警告、記過、降職、辭退等。

4.3甲方可要求丙方在合同履行期間，不得將保安服務轉包或分包給其他單位或個人。

4.4甲方可要求丙方在合同終止后，對乙方進行妥善安置，確保乙方合法權益。

五、乙方的權利與義務

5.1乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件，包括但不限于安全設施、工作場所等。

5.2乙方有權要求甲方和丙方對其工作表現給予合理評價，并根據評價結果進行獎懲。

5.3乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，履行保安職責。

5.4乙方應服從甲方和丙方的管理，不得擅自離職或轉崗。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反國家法律法規、甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應法律責任。

6.2乙方在工作中玩忽職守，造成安全事故或損失的，應承擔相應責任。

6.3乙方違反保密規定，泄露甲方信息，應承擔相應責任。

6.4乙方在合同期間，未經甲方和丙方同意，不得擅自離職或轉崗。

七、附則

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

7.3本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

八、第三方介入的意義和目的

8.1第三方丙方的介入，有助于確保保安服務的專業性和穩定性，提高保安隊伍的整體素質。

8.2第三方丙方的參與，有助于甲乙雙方建立更加順暢的溝通渠道，提高合同履行的效率。

九、甲方為主導的目的和意義

9.1甲方作為合同主導方，有權對丙方提供的服務質量進行監督，確保保安服務符合甲方的要求。

9.2甲方作為合同主導方，有權對乙方進行獎懲，保障甲方權益，維護甲方財產安全。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方為提高其物業管理水平，聘請乙方擔任物業管理人員，并委托丙方作為乙方所在物業管理公司的管理方，為甲方提供專業物業管理服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方擔任物業管理人員工作期間的權益保障及丙方的責任、權利和義務達成如下協議：

一、丙方的責任與義務

1.1丙方應確保乙方具備履行物業管理職責所需的資質和條件，并對乙方進行崗前培訓和定期考核。

1.2丙方應建立健全物業管理制度，確保物業管理服務的質量和效率。

1.3丙方應監督乙方遵守國家法律法規和甲方規章制度，確保物業管理工作的合規性。

1.4丙方應承擔乙方在履行職責過程中發生的責任，包括但不限于乙方因過錯導致的甲方財產損失或服務質量問題。

二、丙方的權利

2.1丙方有權對乙方進行獎懲，包括但不限于獎金、晉升、降職、辭退等。

2.2丙方有權根據物業管理需要，調整乙方的工作崗位和工作時間。

2.3丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并將考核結果作為獎懲的依據。

三、乙方的權益

3.1乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、培訓等。

3.2乙方有權要求甲方和丙方對其工作表現給予合理評價，并根據評價結果進行獎懲。

3.3乙方有權要求甲方和丙方在合同履行期間，不得無故降低其工資待遇或解除勞動合同。

3.4乙方有權要求甲方和丙方在合同終止后，提供合理的離職補償和職業發展建議。

四、乙方的權利條款

4.1乙方有權參與丙方組織的培訓和學習活動，提升個人專業技能。

4.2乙方有權要求丙方提供必要的工作支持和資源，確保其能夠有效履行職責。

4.3乙方有權要求丙方對其工作環境和工作條件進行改善，保障其身心健康。

五、甲方的違約及限制條款

5.1甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇的，應承擔違約責任，并支付違約金。

5.2甲方違反合同約定，無故解除乙方勞動合同的，應承擔違約責任，并支付賠償金。

5.3甲方違反合同約定，未提供必要的工作條件或支持乙方職業發展的，應承擔違約責任，并采取補救措施。

5.4甲方違反合同約定，未保障乙方合法權益的，應承擔違約責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

六、附則

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

6.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

6.3本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

七、乙方為主導的目的和意義

7.1乙方作為合同主導方，有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和保障，確保其權益不受侵害。

7.2乙方作為合同主導方，有權參與合同條款的制定，確保其工作環境和工作條件得到改善。

7.3