勞務派遣工臨時合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________________

乙方（用工單位）：____________________________

鑒于甲方擁有一定數量的勞務派遣工，乙方因生產經營需要，同意接受甲方派遣的勞務派遣工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就勞務派遣工的相關事宜達成如下協議：

一、派遣工人數及崗位

1.甲方同意向乙方派遣勞務派遣工共__________名，崗位為__________。

2.乙方同意接收甲方派遣的勞務派遣工，并按照乙方的工作安排進行使用。

二、派遣工職責及工作內容

1.派遣工在乙方工作期間，應遵守國家法律法規、乙方規章制度以及甲方派遣工管理相關規定。

2.派遣工在乙方工作期間，應按照乙方要求完成工作任務，服從乙方的工作安排。

三、派遣工待遇

1.派遣工的工資標準按照甲方與乙方協商一致的標準執行，具體工資標準為：__________元/月。

2.派遣工的福利待遇按照乙方對正式員工的福利待遇標準執行。

3.派遣工的加班費、獎金等按照國家及地方相關規定執行。

四、派遣工的解聘及終止

1.甲方與乙方協商一致，同意派遣工在以下情況下予以解聘或終止：

（1）派遣工因個人原因提出解除勞動合同；

（2）派遣工嚴重違反國家法律法規、乙方規章制度或甲方派遣工管理相關規定；

（3）乙方生產經營需要，甲方同意乙方解聘派遣工；

（4）其他雙方協商一致的情形。

2.派遣工解聘或終止后，甲方應向乙方支付相當于派遣工一個月工資的經濟補償。

五、保密條款

1.雙方在本協議履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。

2.任何一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

七、其他

1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

4.附件：

（1）甲方派遣工管理相關規定；

（2）乙方規章制度；

（3）其他雙方認為有必要作為附件的文件。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（蓋章）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

代表人（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________________

乙方（用工單位）：____________________________

丙方（勞務提供方）：____________________________

鑒于甲方作為派遣單位，擁有一定數量的勞務派遣工，乙方因生產經營需要，同意接受甲方派遣的勞務派遣工。丙方作為勞務提供方，負責為甲方提供符合要求的勞務派遣工。為明確各方的權利、義務和責任，特訂立本合同。

一、合同主體及職責

1.甲方作為派遣單位，負責與丙方簽訂勞務派遣協議，并支付丙方勞務派遣服務費用。

2.乙方作為用工單位，負責接收甲方派遣的勞務派遣工，并按照乙方的工作安排進行使用。

3.丙方作為勞務提供方，負責為甲方提供符合要求的勞務派遣工，并負責勞務派遣工的日常管理。

二、派遣工人數及崗位

1.甲方同意向乙方派遣勞務派遣工共__________名，崗位為__________。

2.丙方保證派遣工符合乙方的工作要求，并具備相應的職業技能。

三、派遣工職責及工作內容

1.派遣工在乙方工作期間，應遵守國家法律法規、乙方規章制度以及甲方派遣工管理相關規定。

2.派遣工在乙方工作期間，應按照乙方要求完成工作任務，服從乙方的工作安排。

四、派遣工待遇

1.派遣工的工資標準按照甲方與丙方協商一致的標準執行，具體工資標準為：__________元/月。

2.派遣工的福利待遇按照乙方對正式員工的福利待遇標準執行。

3.派遣工的加班費、獎金等按照國家及地方相關規定執行。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供符合要求的勞務派遣工，并對派遣工的日常管理進行監督。

2.甲方有權要求乙方按照合同約定使用派遣工，并對派遣工的工作表現進行評估。

3.甲方有權根據生產經營需要，要求丙方調整派遣工的人數和崗位。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據甲方的要求，提供符合要求的勞務派遣工。

2.丙方有權對派遣工進行日常管理，確保派遣工遵守國家法律法規和乙方規章制度。

3.丙方有權要求甲方支付勞務派遣服務費用。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定派遣符合要求的勞務派遣工。

2.乙方有權對派遣工的工作表現進行評估，并提出改進意見。

3.乙方有權根據生產經營需要，要求甲方調整派遣工的人數和崗位。

八、違約責任

1.甲方未按照合同約定派遣符合要求的勞務派遣工，應向乙方支付違約金__________元。

2.乙方未按照合同約定使用派遣工，應向甲方支付違約金__________元。

3.丙方未按照合同約定提供符合要求的勞務派遣工，應向甲方支付違約金__________元。

九、限制條款

1.乙方不得將派遣工用于合同約定之外的工作崗位。

2.乙方不得將派遣工轉交給其他單位或個人使用。

3.丙方不得將勞務派遣工的信息泄露給第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

十一、其他

1.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

4.附件：

（1）甲方派遣工管理相關規定；

（2）乙方規章制度；

（3）丙方勞務派遣協議；

（4）其他雙方認為有必要作為附件的文件。

本合同通過引入第三方主體丙方，明確了甲乙丙三方的權利、義務和責任，旨在保障甲方的權益，提高勞務派遣工的質量，同時確保乙方的生產經營需求得到滿足。甲方作為派遣單位，通過本合同主導了勞務派遣工的管理和使用，實現了對派遣工的嚴格控制和有效監督，從而保障了自身的利益。第三方丙方的介入，既保證了勞務派遣工的供給，又為甲方提供了專業的勞務派遣服務，實現了資源的優化配置。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務提供方）：____________________________

乙方（用工單位）：____________________________

丙方（派遣單位）：____________________________

鑒于乙方因生產經營需要，需要一定數量的勞務派遣工，丙方作為派遣單位，負責為乙方提供符合要求的勞務派遣工。甲方作為勞務提供方，負責為丙方提供勞務派遣工所需的人力資源。為明確各方的權利、義務和責任，特訂立本合同。

一、合同主體及職責

1.甲方作為勞務提供方，負責為丙方提供符合乙方要求的勞務派遣工。

2.乙方作為用工單位，負責接收丙方派遣的勞務派遣工，并按照乙方的工作安排進行使用。

3.丙方作為派遣單位，負責與甲方簽訂勞務派遣協議，并支付甲方勞務派遣服務費用，同時負責勞務派遣工的日常管理和權益保障。

二、派遣工人數及崗位

1.乙方同意接受丙方派遣的勞務派遣工共__________名，崗位為__________。

2.甲方保證提供的勞務派遣工符合乙方的工作要求，并具備相應的職業技能。

三、派遣工職責及工作內容

1.派遣工在乙方工作期間，應遵守國家法律法規、乙方規章制度以及丙方的派遣工管理相關規定。

2.派遣工在乙方工作期間，應按照乙方要求完成工作任務，服從乙方的工作安排。

四、派遣工待遇

1.派遣工的工資標準按照丙方與甲方協商一致的標準執行，具體工資標準為：__________元/月。

2.派遣工的福利待遇按照乙方對正式員工的福利待遇標準執行。

3.派遣工的加班費、獎金等按照國家及地方相關規定執行。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求丙方按照合同約定派遣符合要求的勞務派遣工。

2.乙方有權對派遣工的工作表現進行評估，并提出改進意見。

3.乙方有權根據生產經營需要，要求丙方調整派遣工的人數和崗位。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權根據乙方的需求，提供符合要求的勞務派遣工。

2.丙方有權對派遣工進行日常管理，確保派遣工遵守國家法律法規和乙方規章制度。

3.丙方有權要求甲方提供符合要求的勞務派遣工，并支付勞務派遣服務費用。

七、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方按照合同約定支付勞務派遣服務費用。

2.甲方有權要求丙方提供符合派遣工工作要求的培訓和支持。

3.甲方有權對派遣工進行初步篩選和背景調查。

八、違約責任

1.丙方未按照合同約定派遣符合要求的勞務派遣工，應向乙方支付違約金__________元。

2.乙方未按照合同約定使用派遣工，應向丙方支付違約金__________元。

3.甲方未按照合同約定提供符合要求的勞務派遣工，應向丙方支付違約金__________元。

九、限制條款

1.乙方不得將派遣工用于合同約定之外的工作崗位。

2.乙方不得將派遣工轉交給其他單位或個人使用。

3.丙方不得將勞務派遣工的信息泄露給第三方。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

十一、其他

1.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

4.附件：

（1）丙方派遣工管理相關規定；

（2）乙方規章制度；

（3）甲方勞務提供協議；

（4）其他雙方認為有必要作為附件的文件。

本合同以乙方為主導，旨在保障乙方的權益和利益。乙方通過合同明確了派遣工的派遣要求、工作職責、待遇標準以及違約責任，確保了