勞務(wù)派出合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方工作，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位

1.乙方同意派遣______名勞務(wù)人員至甲方工作，具體崗位為：________________。

2.勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備以下條件：________________。

二、勞務(wù)派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

三、勞務(wù)派遣人員工資及福利

1.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

2.勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________。

3.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員提供以下福利：________________。

四、勞務(wù)派遣人員管理

1.甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的工作安排、考核、獎懲等日常管理工作。

2.乙方應(yīng)配合甲方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，確保勞務(wù)派遣人員遵守甲方規(guī)章制度。

3.甲方對勞務(wù)派遣人員的管理行為，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得侵犯勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，未按約定派遣勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單及身份證復(fù)印件

2.勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

3.勞務(wù)派遣人員福利明細(xì)

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需要派遣一定數(shù)量的勞務(wù)人員至甲方工作，乙方愿意為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為第三方合作單位，同意參與并協(xié)助乙方完成勞務(wù)派遣工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人數(shù)及崗位

1.乙方同意派遣______名勞務(wù)人員至甲方工作，具體崗位為：________________。

2.勞務(wù)派遣人員應(yīng)具備以下條件：________________。

二、第三方合作單位責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方進(jìn)行勞務(wù)派遣人員的招聘、篩選、培訓(xùn)等工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員符合甲方要求，并承擔(dān)相應(yīng)的招聘風(fēng)險。

3.丙方應(yīng)配合甲方對勞務(wù)派遣人員的管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎懲等。

三、勞務(wù)派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、勞務(wù)派遣人員工資及福利

1.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

2.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為勞務(wù)派遣人員提供以下福利：________________。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)派遣人員的工資支付明細(xì)，以確保工資發(fā)放的透明度和準(zhǔn)確性。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方和丙方定期向其匯報勞務(wù)派遣人員的在崗情況、工作表現(xiàn)及存在問題。

2.甲方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，決定是否繼續(xù)派遣該人員。

3.甲方有權(quán)對勞務(wù)派遣人員的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合國家法律法規(guī)和甲方要求。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如未按時支付勞務(wù)派遣人員的工資，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的______%。

2.乙方如未按約定派遣符合條件的人員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)派遣人數(shù)乘以______元/人。

3.乙方不得將勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

七、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員的招聘、篩選、培訓(xùn)等工作符合國家法律法規(guī)和甲方要求。

2.丙方如因自身原因?qū)е屡汕驳膭趧?wù)人員不符合甲方要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員名單及身份證復(fù)印件

2.勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

3.勞務(wù)派遣人員福利明細(xì)

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)能力和資源，提高勞務(wù)派遣人員的質(zhì)量和效率，同時降低甲方的管理成本和風(fēng)險。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益得到充分保障，包括對派遣人員的管理、考核、獎懲等方面，以及甲方對工作環(huán)境、工作內(nèi)容的監(jiān)督權(quán)。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方共同建立起一個穩(wěn)定、高效、安全的勞務(wù)派遣合作關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（用人單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供單位）：

名稱：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方因項目需要，需要臨時增加一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員，甲方愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供單位，同意協(xié)助甲方完成技術(shù)人員的派遣工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣技術(shù)人員人數(shù)及崗位

1.甲方同意派遣______名技術(shù)人員至乙方工作，具體崗位為：________________。

2.派遣的技術(shù)人員應(yīng)具備以下條件：________________。

二、第三方服務(wù)單位責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)人員的招聘、篩選、資質(zhì)審核等工作。

2.丙方應(yīng)確保派遣的技術(shù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資質(zhì)，并承擔(dān)相應(yīng)的招聘風(fēng)險。

3.丙方應(yīng)配合甲方對派遣的技術(shù)人員的管理，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎懲等。

三、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿，如雙方同意繼續(xù)合作，應(yīng)在本合同到期前______日內(nèi)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

四、派遣技術(shù)人員工資及福利

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣的技術(shù)人員支付工資、繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為派遣的技術(shù)人員提供以下福利：________________。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供派遣技術(shù)人員的工資支付明細(xì)，以確保工資發(fā)放的透明度和準(zhǔn)確性。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方定期向其匯報派遣技術(shù)人員的在崗情況、工作表現(xiàn)及存在問題。

2.乙方有權(quán)根據(jù)派遣技術(shù)人員的實際工作情況，決定是否繼續(xù)派遣該人員。

3.乙方有權(quán)對派遣技術(shù)人員的項目參與度、技術(shù)貢獻(xiàn)等進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合項目需求。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時支付派遣技術(shù)人員的工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)支付工資的______%。

2.甲方如未按約定派遣符合條件的技術(shù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)派遣人數(shù)乘以______元/人。

3.甲方不得將勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包或分包給其他單位或個人。

七、丙方的責(zé)任

1.丙方應(yīng)確保派遣的技術(shù)人員的招聘、篩選、資質(zhì)審核等工作符合國家法律法規(guī)和乙方要求。

2.丙方如因自身原因?qū)е屡汕驳募夹g(shù)人員不符合乙方要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.派遣技術(shù)人員名單及身份證復(fù)印件

2.派遣技術(shù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)

3.派遣技術(shù)人員福利明細(xì)

4.甲方規(guī)章制度

5.乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

6.丙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在項目執(zhí)行過程中的技術(shù)力量得到及