勞務派遣合同標準文本保潔托管第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（派遣員工）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方將派遣員工派遣至乙方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣員工的基本情況

1.1丙方同意將以下員工派遣至乙方工作：

姓名：____________________

性別：____________________

年齡：____________________

身份證號碼：____________________

崗位：____________________

工作地點：____________________

二、派遣期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.2甲方應在本合同生效之日起______日內將派遣員工派遣至乙方工作。

2.3本合同期滿或任何一方提前終止本合同，均應按照法律規定辦理。

三、派遣員工的權利和義務

3.1乙方應按照國家有關規定，為派遣員工繳納社會保險、住房公積金等。

3.2乙方應按照派遣員工的工作崗位，提供相應的勞動條件和工作環境。

3.3乙方應保障派遣員工的人身安全和健康。

3.4乙方應尊重派遣員工的人格尊嚴，不得進行侮辱、體罰、非法搜查等行為。

3.5乙方應按照派遣員工的工作崗位，提供相應的勞動報酬。

3.6派遣員工應遵守乙方的規章制度，服從管理，完成工作任務。

3.7派遣員工應保守乙方的商業秘密。

四、合同解除與終止

4.1任何一方違反本合同約定，致使合同無法履行，對方有權解除本合同。

4.2乙方因經營困難等原因，需要解除本合同，應提前______個月通知甲方。

4.3甲方因派遣員工嚴重違反乙方規章制度或勞動合同，有權解除本合同。

4.4派遣員工因嚴重違反乙方規章制度或勞動合同，乙方有權解除本合同。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

6.3本合同附件如下：

附件1：派遣員工名單

附件2：派遣員工勞動合同

附件3：乙方規章制度

附件4：其他有關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（勞務外包單位）：____________________

丁方（派遣員工）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及有關法律法規的規定，甲乙丙丁四方本著平等自愿、誠實信用的原則，就甲方將派遣員工通過丙方外包至乙方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣員工的基本情況

1.1丁方同意將以下員工通過丙方派遣至乙方工作：

姓名：____________________

性別：____________________

年齡：____________________

身份證號碼：____________________

崗位：____________________

工作地點：____________________

二、丙方的責任與義務

2.1丙方負責丁方的招聘、培訓、管理及與丁方的勞動關系維護。

2.2丙方應確保派遣員工符合乙方的工作要求，并具備相應的技能和資質。

2.3丙方應按照國家規定，為丁方繳納社會保險、住房公積金等。

2.4丙方應承擔丁方在工作中發生的人身傷害、疾病等風險責任。

三、甲方的權益與責任

3.1甲方有權要求丙方按照合同約定的時間、數量和質量提供派遣員工。

3.2甲方有權對派遣員工的工作表現進行監督和評估。

3.3甲方有權要求丙方對派遣員工進行必要的培訓和指導。

3.4甲方有權在丙方未能履行合同義務時，要求丙方承擔相應的違約責任。

3.5甲方有權在乙方違約時，根據合同約定采取相應的救濟措施。

四、乙方的權益與義務

4.1乙方有權根據工作需要，選擇派遣員工的具體崗位和人數。

4.2乙方有權對派遣員工進行工作安排、考核和獎懲。

4.3乙方應按照合同約定，向丙方支付勞務外包費用。

4.4乙方應遵守國家有關勞動用工的規定，保障派遣員工的基本權益。

4.5乙方在合同期內不得擅自解除與丙方的勞務外包合同。

五、違約責任

5.1丙方未能按照合同約定提供派遣員工，應向甲方支付違約金，違約金為______元/人/天。

5.2丙方未能按照合同約定為丁方繳納社會保險、住房公積金等，應向丁方支付賠償金，賠償金為______元/人/天。

5.3乙方擅自解除與丙方的勞務外包合同，應向丙方支付違約金，違約金為______元/人/天。

5.4乙方未能按照合同約定支付勞務外包費用，應向丙方支付違約金，違約金為______元/人/天。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式______份，甲乙丙丁四方各執______份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.3本合同附件如下：

附件1：派遣員工名單

附件2：派遣員工勞動合同

附件3：乙方規章制度

附件4：其他有關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

丁方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為派遣單位，在合同中占據主導地位，保障了自身的權益。甲方通過設定違約責任、限制條款等，確保了丙方和乙方履行合同義務，從而保障了甲方在合同履行過程中的利益。同時，甲方對派遣員工的工作表現進行監督和評估，有助于提高派遣員工的工作效率和質量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務外包單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（派遣單位）：____________________

丁方（派遣員工）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規定》及有關法律法規的規定，甲乙丙丁四方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方通過丙方派遣員工至甲方工作事宜，達成如下協議：

一、派遣員工的基本情況

1.1丁方同意將以下員工通過丙方派遣至甲方工作：

姓名：____________________

性別：____________________

年齡：____________________

身份證號碼：____________________

崗位：____________________

工作地點：____________________

二、丙方的責任與義務

2.1丙方負責丁方的招聘、培訓、管理及與丁方的勞動關系維護。

2.2丙方應確保派遣員工符合甲方的工作要求，并具備相應的技能和資質。

2.3丙方應按照國家規定，為丁方繳納社會保險、住房公積金等。

2.4丙方應承擔丁方在工作中發生的人身傷害、疾病等風險責任。

三、乙方的權益與責任

3.1乙方有權根據工作需要，選擇派遣員工的具體崗位和人數。

3.2乙方有權對派遣員工進行工作安排、考核和獎懲。

3.3乙方有權要求丙方按照合同約定的時間、數量和質量提供派遣員工。

3.4乙方有權要求丙方對派遣員工進行必要的培訓和指導。

3.5乙方有權在丙方未能履行合同義務時，要求丙方承擔相應的違約責任。

四、甲方的權益與義務

4.1甲方可享受丙方提供的派遣員工，并支付相應的勞務外包費用。

4.2甲方可對派遣員工的工作表現進行監督和評估。

4.3甲方可要求丙方對派遣員工進行必要的培訓和指導。

4.4甲方可要求丙方在丁方違反合同約定時，采取相應的糾正措施。

4.5甲方可要求丙方在合同期內不得擅自解除與丁方的勞動關系。

五、違約責任

5.1丙方未能按照合同約定提供派遣員工，應向乙方支付違約金，違約金為______元/人/天。

5.2丙方未能按照合同約定為丁方繳納社會保險、住房公積金等，應向乙方支付賠償金，賠償金為______元/人/天。

5.3丙方擅自解除與丁方的勞動關系，應向乙方支付違約金，違約金為______元/人/天。

5.4丙方未能按照合同約定支付勞務外包費用，應向乙方支付違約金，違約金為______元/人/天。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式______份，甲乙丙丁四方各執______份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.3本合同附件如下：

附件1：派遣員工名單

附件2：派遣員工勞動合同

附件3：乙方規章制度

附件4：其他有關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

丁方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

乙方為主導的目的和意義：

乙方作