健康勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方從事下列工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

乙方同意在甲方處從事以下工作：

1.工作崗位：____________________

2.工作地點：____________________

3.工作時間：____________________

4.工作性質：____________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿，雙方無異議，可續簽。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于：

（1）工作場所：____________________

（2）工作設施：____________________

（3）勞動保護用品：____________________

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從管理。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

4.乙方享有國家規定的各類休假、福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.甲方為乙方提供以下福利：

（1）帶薪年休假

（2）婚喪假

（3）產假

（4）病假

（5）事假

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請。

3.乙方在試用期內，如有違反勞動紀律的行為，甲方有權解除本合同。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.社會保險繳納證明

4.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因業務發展需要，特委托丙方提供相關服務，為明確甲乙丙三方的權利義務，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

（4）工作性質：____________________

2.丙方負責提供乙方所需的服務，包括但不限于：

（1）培訓

（2）技術支持

（3）設備維護

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿，經甲乙丙三方協商一致，可續簽。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于：

（1）工作場所：____________________

（2）工作設施：____________________

（3）勞動保護用品：____________________

2.丙方應確保乙方接受的服務質量符合甲方要求。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

4.丙方承擔乙方服務的費用，具體金額及支付方式由甲丙雙方另行協商。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.丙方承擔乙方服務的費用，包括社會保險費用。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度。

2.乙方不得擅自離職，如需離職，應提前____天向甲方提出書面申請。

3.乙方在試用期內，如有違反勞動紀律的行為，甲方有權解除本合同。

七、丙方責任

1.丙方應按照協議約定，為乙方提供優質服務。

2.丙方因自身原因導致乙方服務出現質量問題，甲方有權要求丙方承擔相應責任。

八、甲方權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查。

2.甲方有權要求丙方提供乙方服務的相關資料。

3.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反勞動紀律；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業秘密。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業執照復印件

4.社會保險繳納證明

5.其他相關證明材料

第三篇范文總結：

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方，甲方可以更專注于核心業務，提高運營效率。

2.丙方作為專業服務提供者，有助于提升乙方的工作質量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同的主體，擁有對乙方工作的監督權，保障自身權益。

2.甲方可以根據業務發展需要，靈活調整乙方的工作崗位和工作內容，以適應市場變化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供者）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方因業務拓展需要，特委托丙方提供人力資源服務，為保障乙方在甲方工作期間的合法權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）工作崗位：____________________

（2）工作地點：____________________

（3）工作時間：____________________

（4）工作性質：____________________

2.丙方負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于：

（1）招聘

（2）培訓

（3）職業規劃

二、工作期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期滿，經甲乙丙三方協商一致，可續簽。

三、工作條件

1.甲方為乙方提供必要的勞動條件，包括但不限于：

（1）工作場所：____________________

（2）工作設施：____________________

（3）勞動保護用品：____________________

2.丙方應確保乙方接受的服務質量符合行業標準。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準：____________________

2.乙方工資支付方式：____________________

3.乙方工資支付時間：____________________

4.丙方承擔乙方服務的費用，具體金額及支付方式由甲丙雙方另行協商。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于：

（1）養老保險

（2）醫療保險

（3）失業保險

（4）工傷保險

（5）生育保險

2.丙方承擔乙方服務的費用，包括社會保險費用。

六、乙方權益

1.乙方享有國家規定的各類休假、福利待遇。

2.乙方有權接受丙方提供的職業培訓和職業規劃服務。

3.乙方有權了解自身工作表現和職業發展情況。

七、甲方責任

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供穩定的工作崗位和勞動條件。

2.甲方應保障乙方的人身安全和健康。

3.甲方應尊重乙方的合法權益，不得濫用職權。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）未提供安全的工作環境。

2.甲方不得擅自調整乙方的崗位職責，未經乙方同意，不得降低乙方的工資待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附