勞務派遣空白合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方派遣乙方至乙方工作事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、派遣崗位及人數

1.甲方同意派遣以下崗位的人員至乙方工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位人數：____________________

2.甲方保證派遣至乙方工作的員工具備相應的資格和條件，符合國家及地方的相關規定。

二、派遣期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，任何一方均可書面通知對方解除本合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方按照國家及地方的有關規定，支付乙方工資及福利待遇。

2.乙方工資標準為：____________________

3.乙方福利待遇包括：____________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為：____________________

2.乙方休息休假按照國家及地方的有關規定執行。

五、勞動保護及安全衛生

1.乙方在乙方工作期間，甲方應確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應按照國家及地方的有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項安全操作規程，確保生產安全。

六、合同解除與終止

1.以下情形之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失蹤或者死亡。

2.以下情形之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護用品；

（3）甲方未按照約定保障乙方的人身安全和健康。

3.本合同解除或終止后，甲方應按照國家及地方的有關規定，為乙方辦理相關手續。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方營業執照復印件

3.乙方相關資質證明復印件

4.乙方員工花名冊

5.乙方工資及福利待遇明細表

6.乙方勞動保護用品清單

7.甲方制定的各項安全操作規程

8.乙方簽訂的勞動合同復印件

9.乙方入職體檢報告復印件

10.乙方離職證明復印件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方服務機構）：____________________

鑒于甲方擁有一定的勞務派遣資源，乙方需要一定數量的勞務派遣人員以滿足其業務需求，丙方作為專業的第三方服務機構，提供勞務派遣服務，為保障各方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣崗位及人數

1.甲方同意將以下崗位的人員派遣至乙方工作：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位人數：____________________

2.甲方保證派遣至乙方工作的員工具備相應的資格和條件，符合國家及地方的相關規定。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責提供合格的勞務派遣人員，并承擔其派遣過程中的相關管理責任。

2.丙方有權對派遣人員進行日常管理，包括但不限于考勤、培訓、績效考核等。

3.丙方有權對派遣人員的違約行為進行處理，包括但不限于解除勞動合同、追償損失等。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方提供符合要求的勞務派遣人員，并對其派遣至乙方的行為進行監督。

2.甲方有權對丙方的服務質量進行評估，并提出改進意見。

3.甲方有權在丙方未能履行合同約定或違反法律法規的情況下，解除與丙方的合作關系。

四、乙方責任與權利

1.乙方有權要求丙方派遣符合崗位要求的勞務派遣人員，并對其工作表現進行考核。

2.乙方有權對派遣人員的工資、福利待遇等進行調整。

3.乙方有權對派遣人員的違約行為進行處理，包括但不限于解除勞動合同、追償損失等。

五、違約責任

1.若丙方未能按照合同約定提供合格的勞務派遣人員，或派遣人員的質量不符合要求，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.若乙方未能按照合同約定支付勞務派遣人員的工資、福利待遇，或對派遣人員有歧視、侮辱等行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

3.若丙方違反合同約定，擅自終止派遣合同，甲方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

六、限制條款

1.乙方不得將派遣人員轉派至第三方單位工作。

2.乙方不得對派遣人員進行任何形式的處罰或解雇，除非派遣人員存在嚴重違紀行為。

3.乙方不得利用派遣人員從事與工作無關的活動。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方營業執照復印件

3.丙方營業執照復印件

4.丙方相關資質證明復印件

5.乙方員工花名冊

6.乙方工資及福利待遇明細表

7.乙方勞動保護用品清單

8.甲方制定的各項安全操作規程

9.乙方簽訂的勞動合同復印件

10.乙方入職體檢報告復印件

11.乙方離職證明復印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，甲方可以將人力資源管理工作外包，降低運營成本，提高效率。同時，丙方作為專業的第三方服務機構，能夠為乙方提供優質的勞務派遣服務，保障乙方的業務需求。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為派遣單位，對勞務派遣過程有更大的話語權，能夠更好地維護自身的權益。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及增加乙方的違約和限制條款，甲方能夠更好地保障自身的利益，確保勞務派遣合同的順利履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（勞務派遣公司）：____________________

乙方（用工企業）：____________________

丙方（人力資源外包服務公司）：____________________

鑒于乙方需要一定數量的勞務派遣人員以支持其業務擴張，甲方作為專業的勞務派遣公司，丙方作為人力資源外包服務公司，提供人力資源外包服務，為保障乙方權益，經甲乙丙三方友好協商，達成如下協議：

一、派遣崗位及人數

1.乙方同意從甲方處派遣以下崗位的人員：

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位人數：____________________

2.甲方保證派遣至乙方工作的員工具備相應的資格和條件，符合國家及地方的相關規定。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責與乙方簽訂人力資源外包服務合同，并承擔其提供的人力資源外包服務的管理責任。

2.丙方有權根據乙方需求調整派遣人員，確保人員配置的合理性。

3.丙方有權對派遣人員進行背景調查、培訓和管理。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方派遣符合崗位要求的勞務派遣人員，并對派遣人員的工作表現進行考核。

2.乙方有權對派遣人員的工資、福利待遇等進行調整，以符合市場行情和公司標準。

3.乙方有權在丙方未能履行合同約定或派遣人員質量不符合要求時，要求丙方采取補救措施。

四、甲方責任與權利

1.甲方負責按照合同約定向丙方支付派遣服務費用，并確保費用支付及時。

2.甲方有權要求丙方提供派遣人員的詳細資料，包括但不限于個人簡歷、工作經歷等。

3.甲方有權對丙方的服務質量進行監督，并提出改進意見。

五、違約責任

1.若甲方未能按照合同約定派遣合格人員，或派遣人員的質量不符合要求，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.若丙方未能按照合同約定提供人力資源外包服務，或派遣人員的行為嚴重違反公司規定，乙方有權要求丙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

六、限制條款

1.乙方不得要求派遣人員從事與合同規定不符的工作。

2.乙方不得對派遣人員進行任何形式的處罰或解雇，除非派遣人員存在嚴重違紀行為。

3.乙方不得將派遣人員轉派至第三方單位工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業執照復印件

2.乙方營業執照復印件

3.丙方營業執照復印件

4.丙方相關資質證明復印件

5.乙方員工花名冊

6.乙方工資及福利待遇明細表

7.乙方勞動保護用品清單

8.甲方制定的各項安全操作規程

9.乙方簽訂的勞動合同復印件

10.乙方入職體檢報告復印件

11.乙方離職證明復印件

乙方為主導的目的和意義在