人力資源咨詢及勞務派遣服務協議第一章合同訂立與定義1.1合同編號_______1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方信息（1）名稱：（2）法定代表人：（3）住所地：（4）聯系方式：1.2.2乙方信息（1）名稱：（2）法定代表人：（3）住所地：（4）聯系方式：1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.5.1合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.6合同目的1.6.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源咨詢及勞務派遣服務方面的權利、義務和責任。1.7定義1.7.1“人力資源咨詢”指乙方根據甲方需求，提供包括但不限于以下服務：（1）人力資源規劃；（2）招聘與配置；（3）員工培訓與發展；（4）績效考核；（5）薪酬福利設計；（6）員工關系管理。1.7.2“勞務派遣”指乙方根據甲方需求，派遣符合崗位要求的勞動者至甲方工作，并承擔相應的勞動關系管理。第二章人力資源咨詢服務2.1人力資源咨詢內容2.1.1乙方將根據甲方需求，提供以下人力資源咨詢服務：（1）制定人力資源戰略規劃；（2）進行招聘需求分析；（3）組織實施招聘活動；（4）建立和完善績效考核體系；（5）制定薪酬福利方案；（6）提供員工培訓與發展方案。2.2人力資源咨詢服務期限2.2.1人力資源咨詢服務期限為合同期限內的____年。2.3人力資源咨詢服務費用2.3.1人力資源咨詢服務費用為人民幣____元，按年支付。第三章勞務派遣服務3.1勞務派遣服務內容3.1.1乙方根據甲方需求，派遣符合崗位要求的勞動者至甲方工作，具體包括：（1）提供勞動者信息；（2）組織勞動者體檢；（3）辦理勞動者入職手續；（4）管理勞動者的勞動關系；（5）處理勞動者的工資、社保等福利待遇。3.2勞務派遣服務期限3.2.1勞務派遣服務期限為合同期限內的____年。3.3勞務派遣服務費用3.3.1勞務派遣服務費用為人民幣____元，按月支付。第四章服務質量與標準4.1服務質量要求4.1.1乙方提供的人力資源咨詢和勞務派遣服務應符合以下質量要求：（1）準確性；（2）及時性；（3）專業性；（4）合規性。4.2服務標準4.2.1乙方將按照甲方要求的服務標準，提供優質的人力資源咨詢和勞務派遣服務。第五章保密與知識產權5.1保密義務5.1.1甲乙雙方對本合同內容以及業務往來中知悉的對方商業秘密負有保密義務。5.2知識產權5.2.1本合同中涉及到的知識產權，包括但不限于技術、商業秘密、客戶信息等，歸甲方所有。5.2.2未經甲方書面同意，乙方不得以任何形式披露、使用或轉讓甲方知識產權。5.2.3乙方在使用甲方知識產權時，應遵守相關法律法規，不得侵犯他人的合法權益。第六章勞務派遣人員管理6.1勞務派遣人員資質6.1.1乙方派遣的勞務派遣人員應具備以下資質：（1）符合甲方崗位要求的技能和經驗；（2）持有相關資格證書或證明；（3）身體健康，無重大疾病史。6.2勞務派遣人員派遣6.2.1乙方應在接到甲方派遣通知后____個工作日內，派遣符合要求的勞務派遣人員至甲方工作。6.3勞務派遣人員管理6.3.1甲方對派遣至其工作的勞務派遣人員享有日常管理權，包括但不限于工作安排、考勤管理、績效評估等。6.3.2乙方應對派遣的勞務派遣人員進行定期培訓和考核，保證其符合甲方的工作要求。6.4勞務派遣人員更換6.4.1如勞務派遣人員因故無法繼續工作，乙方應在____個工作日內提出更換申請，并保證新派遣的人員符合甲方要求。6.5勞務派遣人員離職6.5.1勞務派遣人員離職，應提前____個工作日通知甲方，并辦理相關手續。第七章服務費用及支付7.1服務費用構成7.1.1本合同的服務費用包括但不限于以下部分：（1）人力資源咨詢服務費用；（2）勞務派遣服務費用；（3）相關稅費；（4）其他可能產生的費用。7.2服務費用支付方式7.2.1服務費用按月支付，甲方應在每月____日前將服務費用支付至乙方指定賬戶。7.3付款憑證7.3.1乙方應在收到服務費用后，向甲方提供付款憑證。7.4逾期付款7.4.1如甲方逾期付款，應向乙方支付____%的滯納金。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，如雙方無續簽意向，合同自動終止。8.3合同解除或終止的程序8.3.1一方解除或終止合同，應提前____個工作日書面通知對方。8.3.2合同解除或終止后，雙方應妥善處理剩余事務，包括但不限于勞務派遣人員的安置、服務費用的結算等。第九章通知與通訊9.1通知方式9.1.1除非另有約定，本合同項下的通知應以書面形式發送。9.2通知送達9.2.1通知送達應以實際收到或投遞成功的郵戳日期為準。9.3通訊地址變更9.3.1雙方應及時將通訊地址變更通知對方。第十章其他10.1法律適用10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2不可抗力10.2.1因不可抗力導致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方應協商解決。10.3合同附件10.3.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。10.4合同修改10.4.1本合同的修改需經甲乙雙方書面同意，并簽署書面文件。10.5合同份數10.5.1本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。第十一章服務評估與改進11.1評估標準11.1.1雙方將根據以下標準對乙方提供的人力資源咨詢及勞務派遣服務進行評估：（1）服務質量是否符合合同約定；（2）服務效率是否滿足甲方需求；（3）服務質量是否達到行業標準。11.2評估程序11.2.1甲方應在服務期限屆滿或服務完成后一個月內，向乙方提供書面評估報告。11.2.2乙方應在收到評估報告后____個工作日內，對評估內容進行回復。11.3服務改進11.3.1乙方應根據評估報告提出的服務改進建議，及時對服務進行優化和調整。11.3.2甲方應對乙方的改進措施進行監督，并保證其有效性。第十二章服務數據的保密性12.1數據保密12.1.1乙方在提供服務過程中收集的甲方內部數據，包括但不限于員工信息、薪酬數據、工作流程等，均為保密信息。12.2數據使用12.2.1乙方僅可在履行本合同職責的范圍內使用甲方提供的數據。12.3數據泄露12.3.1如因乙方原因導致保密數據泄露，乙方應立即采取措施防止數據進一步泄露，并承擔相應責任。第十三章合同附件13.1附件清單13.1.1本合同附件包括但不限于以下文件：（1）人力資源咨詢方案；（2）勞務派遣人員派遣計劃；（3）服務質量標準；（4）其他經甲乙雙方約定的附件。13.2附件效力13.2.1本合同附件為本