酒店連鎖加盟合作經營合同第一章合同概述1.1合同編號[合同編號：__________]1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方基本信息甲方法人名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________聯系方式：________________電子郵箱：________________1.2.2乙方基本信息乙方法人名稱：________________注冊地址：________________法定代表人：________________聯系方式：________________電子郵箱：________________1.3合同訂立甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就酒店連鎖加盟合作經營事宜達成如下協議。1.4合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。第二章加盟條件及權利義務2.1加盟條件2.1.1甲方加盟條件甲方具備以下條件，方可進行酒店連鎖加盟合作：（1）擁有合法的經營主體資格；（2）擁有完善的酒店經營管理團隊；（3）擁有穩定的資金來源；（4）符合甲方品牌形象和經營要求；（5）具備甲方規定的其他條件。2.1.2乙方加盟條件乙方具備以下條件，方可進行酒店連鎖加盟合作：（1）擁有合法的經營主體資格；（2）擁有穩定的經營場所；（3）具備一定的酒店經營管理經驗；（4）具備甲方規定的其他條件。2.2甲方權利義務2.2.1甲方權利（1）享有乙方提供的產品和服務；（2）享有甲方品牌授權，使用甲方品牌進行酒店經營；（3）監督乙方遵守本合同約定的各項條款；（4）有權對乙方經營狀況進行審核。2.2.2甲方義務（1）按照約定向乙方提供產品和服務；（2）保護乙方的合法權益，不得侵犯乙方商業秘密；（3）為乙方提供技術支持，協助乙方提高經營管理水平；（4）遵守法律法規，保證加盟連鎖經營的合法合規。2.3乙方權利義務2.3.1乙方權利（1）享有甲方品牌授權，使用甲方品牌進行酒店經營；（2）按照約定收取加盟費用；（3）根據市場情況調整產品和服務；（4）在合同約定的范圍內，對甲方提供的產品和服務進行合理調整。2.3.2乙方義務（1）按照約定支付加盟費用；（2）遵守本合同約定的各項條款，保證酒店經營管理符合甲方品牌形象；（3）向甲方提供真實、完整的經營數據；（4）按照甲方要求提供產品和服務，保證質量；（5）遵守法律法規，保證加盟連鎖經營的合法合規。第三章加盟費用及支付方式3.1加盟費用3.1.1甲方加盟費用甲方加盟費用包括品牌授權費用、管理費、培訓費等。3.1.2乙方加盟費用乙方加盟費用包括加盟保證金、首次進貨款等。3.2支付方式3.2.1加盟費用支付（1）甲方加盟費用：在簽訂合同時乙方應一次性支付甲方全部加盟費用；（2）乙方加盟費用：在簽訂合同時乙方應一次性支付甲方全部加盟費用。3.2.2每月費用支付乙方應每月按時支付甲方約定的管理費、培訓費等費用。第四章合同期限及續約4.1合同期限本合同有效期為________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起計算。4.2續約4.2.1雙方均可在本合同到期前______個月向對方提出續約意向。4.2.2如雙方均同意續約，應在本合同到期前______個月內簽訂新的合同。第五章合同變更及終止5.1合同變更5.1.1變更程序（1）一方提出變更請求，另一方在接到通知之日起______日內予以回復；（2）雙方達成一致意見后，簽訂變更協議。5.1.2變更內容（1）合同期限；（2）加盟費用；（3）品牌授權范圍；（4）其他雙方約定的變更內容。5.2合同終止5.2.1以下情況，導致合同終止：（1）合同期滿，雙方均未提出續約意向；（2）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在______日內未采取補救措施；（3）發生不可抗力事件，致使合同無法履行；（4）法律法規、政策變化導致合同無法履行。5.2.2合同終止后的處理（1）雙方應立即終止合作，清理債務；（2）乙方應將酒店交還甲方，甲方有權處置；（3）合同終止后，雙方不再享有合同約定的權利和義務。第六章運營管理支持6.1技術支持6.1.1甲方提供技術支持的范圍包括但不限于以下內容：（1）提供酒店管理系統軟件的安裝、培訓和使用指導；（2）提供酒店設施設備的維修保養指導；（3）定期對乙方進行經營管理的培訓；（4）協助乙方進行市場推廣和技術升級。6.1.2甲方應保證技術支持的質量和效率，對于乙方在運營過程中遇到的技術問題，甲方應在接到通知后______小時內予以響應。6.2品牌維護6.2.1乙方在經營過程中應嚴格遵循甲方的品牌規范，包括但不限于：（1）使用甲方統一的品牌標識；（2）遵守甲方的品牌宣傳標準；（3）維護甲方的品牌形象，不得有任何損害甲方品牌信譽的行為。6.3營銷支持6.3.1甲方為乙方提供以下營銷支持：（1）提供營銷策略和方案的建議；（2）協助乙方開展線上線下營銷活動；（3）提供甲方品牌推廣資源，如廣告位、宣傳材料等；（4）定期發布市場趨勢分析報告，協助乙方了解市場動態。6.4供應鏈管理6.4.1甲方應保證所提供的產品和服務質量，對于乙方所需的酒店用品、客房用品等，甲方應優先保證供應。6.4.2甲方應定期對供應鏈進行優化，保證乙方獲得合理的價格和優質的供應服務。第七章收益分配7.1收益計算7.1.1乙方的酒店收入為客房收入、餐飲收入、其他收入之和。7.1.2乙方的成本包括但不限于人員工資、水電費、設施設備折舊、物料采購等。7.2分配比例7.2.1甲方與乙方按照約定的比例分配收益，具體比例由雙方在合同中約定。7.2.2分配比例可根據市場狀況、經營成果等因素進行調整，調整方案需經雙方協商一致。7.3收益支付7.3.1乙方應在每月的______日前，向甲方提交上一個月的收益報表。7.3.2甲方應在收到乙方報表后的______個工作日內，根據約定比例支付乙方收益。第八章財務管理8.1財務報表8.1.1乙方應按照國家相關法律法規和甲方的要求，建立健全財務管理制度。8.1.2乙方應定期向甲方提交財務報表，包括但不限于資產負債表、利潤表、現金流量表等。8.2財務審計8.2.1甲方有權對乙方的財務狀況進行審計，乙方應予以配合。8.2.2審計周期由雙方在合同中約定。8.3財務風險控制8.3.1乙方應采取有效措施，控制經營過程中的財務風險，包括但不限于信用風險、市場風險、操作風險等。8.3.2甲方應提供必要的指導和幫助，協助乙方降低財務風險。第九章市場推廣9.1市場推廣策略9.1.1甲乙雙方應共同制定市場推廣策略，保證推廣活動符合品牌形象和市場需求。9.1.2甲方提供市場推廣的專業建議和資源支持。9.2推廣費用9.2.1市場推廣費用由雙方按約定比例承擔。9.2.2推廣費用支出需經過雙方協商一致。9.3推廣效果評估9.3.1甲乙雙方應定期對市場推廣效果進行評估，包括但不限于品牌知名度、客戶滿意度、銷售業績等。9.3.2評估結果用于指導后續的市場推廣工作。第十章培訓與發展10.1員工培訓10.1.1甲方為乙方提供以下員工培訓：（1）新員工入職培訓；（2）在職員工技能提升培訓；（3）管理崗位培訓。10.1.2甲方負責培訓課程的開發、師資的安排和培訓資料的提供。10.2員工發展10.2.1乙方應支持員工的職業發展，為員工提供晉升機會和職業規劃。10.2.2甲方協助乙方建立員工職業發展體系，包括但不限于：（1）員工績效考核；（2）員工培訓體系；（3）員工激勵機制。第十一章合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協商一致，可以解除本合同。11.1.2發生以下情況之一，致使合同無法繼續履行，任何一方有權解除合同：（1）一方違約，經另一方書面通知后，違約方在______日內未采取補救措施；（2）發生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）法律法規、政策變化導致合同無法履行。11.2解除程序11.2.1提出解除合同的一方應提前______日書面通知對方。11.2.2收到解除合同通知的一方應在______日內予以回復。11.2.3雙方應在______日內簽訂解除合同協議。第十二章合同終止后的處理12.1資產移交12.1.1合同終止后，乙方應將酒店及相關設施設備、物品等資產完整無損地移交給甲方。12.1.2甲方應在收到資產后______日內對資產進行驗收。12.2債權債務處理12.2.1合同終止后，乙方應結清所有債務，包括但不限于與酒店運營相關的債務。12.2.2甲方應在合同終止后______日內對乙方的債權債務進行清理。12.3知識產權12.3.1合同終止后，乙方不得繼續使用甲方的品牌和商標。12.3.2雙方應就合同終止后