杭州勞務派遣勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]地址：[用人單位具體地址]聯系方式：[具體聯系方式]乙方（被派遣勞動者）：名稱：[被派遣勞動者具體名稱]地址：[被派遣勞動者具體地址]聯系方式：[具體聯系方式]《杭州勞務派遣勞動合同》一、合同雙方1.甲方（用人單位）依法設立的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織，以及機關、事業單位、社會團體等用人單位。具備合法的用工主體資格，能夠按照法律規定和合同約定履行用人單位的義務。2.乙方（被派遣勞動者）符合勞動法律法規規定的勞動者，具備相應的勞動能力和工作資格。接受甲方的派遣，在甲方指定的工作崗位上工作。二、合同期限1.派遣期限本合同的派遣期限為[具體起始時間]至[具體結束時間]。派遣期限屆滿，經雙方協商一致，可以續訂勞務派遣合同。2.試用期試用期自派遣開始之日起計算，試用期期限為[具體試用期時長]。在試用期內，甲方可以根據乙方的工作表現和能力，決定是否繼續派遣乙方工作。乙方在試用期內可以提前[具體通知期限]通知甲方解除本合同。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意按照甲方的要求，在[具體工作崗位]上從事[具體工作內容]工作。乙方應當認真履行工作職責，遵守甲方的規章制度和工作流程，保證工作質量和效率。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，甲方可以根據工作需要，調整乙方的工作地點。乙方應當服從甲方的工作安排，按時到崗工作，不得無故曠工或遲到早退。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天8小時，每周40小時等]。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方應當按照法律規定和合同約定，為乙方安排帶薪年休假、病假、事假等休息休假。乙方在工作期間患病或者非因工負傷，甲方應當按照國家規定和合同約定，為乙方提供醫療期和相應的醫療待遇。五、勞動報酬1.勞動報酬的計算乙方的勞動報酬由甲方按照法律規定和合同約定支付，勞動報酬的計算方式為[具體計算方式，如按小時計酬、按日計酬、按月計酬等]。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資、津貼、補貼等。2.支付方式甲方應當以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬，支付時間為每月[具體支付日期]。甲方不得克扣或者無故拖欠乙方的勞動報酬。3.加班加點工資甲方安排乙方加班加點的，應當按照法律規定和合同約定，支付乙方加班加點工資。加班加點工資的計算標準為[具體計算標準，如平時加班按1.5倍工資計算，周末加班按2倍工資計算，法定節假日加班按3倍工資計算等]。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應當按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費，社會保險費包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應當按照國家和地方的規定，繳納個人應繳納的社會保險費。2.福利待遇乙方享有甲方提供的與工作崗位相關的福利待遇，福利待遇的具體內容和標準由甲方根據法律規定和合同約定確定。乙方在派遣期間因工負傷、致殘、死亡的，甲方應當按照國家和地方的規定，為乙方提供工傷待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應當對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動條件，保障乙方在工作過程中的正常工作條件和工作環境。甲方應當定期對工作場所進行安全檢查和維護，及時消除安全隱患。3.職業危害防護甲方應當為乙方提供符合國家規定的職業危害防護設施和個人防護用品，保障乙方在工作過程中的職業健康。甲方應當對乙方進行職業危害防護教育和培訓，提高乙方的職業危害防護意識和能力。八、合同的解除和終止1.雙方協商解除經雙方協商一致，可以解除本合同。解除本合同應當以書面形式通知對方，并在通知中明確解除的原因和時間。2.甲方解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方解除本合同應當提前[具體通知期限]通知乙方，并在通知中明確解除的原因和時間。3.乙方解除乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。乙方解除本合同應當提前[具體通知期限]通知甲方，并在通知中明確解除的原因和時間。4.合同終止本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，本合同終止。本合同終止后，甲方應當在[具體期限]內為乙方辦理終止手續，并出具終止證明。九、保密和競業限制1.保密條款乙方對在工作過程中知悉的甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，應當予以保密。乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，否則應當承擔相應的法律責任。2.競業限制條款乙方在解除或者終止本合同后的一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或者從事與甲方有競爭關系的業務。競業限制的期限、范圍、經濟補償等事項，由雙方在合同中約定。十、違約責任1.雙方違約的情形及責任雙方應當嚴格履行本合同約定的義務，如有違約行為，應當承擔相應的違約責任。乙方違約的，應當承擔賠償甲方因此造成的損失的責任；甲方違約的，應當按照合同約定向乙方支付違約金或者賠償乙方因此造成的損失。2.違約金的支付雙方在合同中約定了違約金的，一方違約后，應當按照合同約定向對方支付違約金。違約金的數額應當根據違約的具體情況和造成的損失確定，不得過高或者過低。十一、爭議解決1.爭議解決方式本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。2.管轄法院雙方約定本合同爭議由[具