企業員工試用期合同范本7篇篇1甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[受聘員工姓名]（以下簡稱乙方）聯系方式：[聯系方式]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方家庭住址]聯系電話：[乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，簽訂本勞動合同，確立雙方勞動關系，明確雙方的權利和義務，并共同遵守本合同所列條款。本合同期限為試用期合同，具體條款如下：一、勞動合同期限和試用期安排（一）勞動合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日結束。試用期內乙方的工作表現將被評估以確定是否轉正聘用。試用期為XX個月。試用期屆滿前，甲方將根據乙方的工作表現及業務需要決定是否轉正聘用乙方。轉正后簽訂正式勞動合同。如未獲得正式聘用資格則合同自然終止。試用期期間乙方的薪資和相關福利待遇按照國家法律、法規和甲方的有關規定執行。在試用期期滿后甲方的所有考核結果與錄用決策不公開披露給乙方，只向人力資源部門公布相關信息。本合同期滿后，雙方應及時進行續簽或終止聘用的事宜協商。經甲乙雙方協商同意可以續簽勞動合同。如乙方不再繼續簽約或合同期滿終止后乙方不再續約的，乙方應在合同終止前提前一個月通知甲方，以便甲方做好工作安排和人員調配工作。否則視為違約行為，須承擔相應違約責任和經濟補償金等。如果因特殊原因提前終止試用期的協議或者雙方協議終止的應提前一周通知對方并協商解決相關事宜。二、工作內容及工作地點（一）工作內容：乙方需按照甲方的要求從事相應的崗位工作，崗位名稱及職責等詳見聘用通知書或崗位說明書等文件內容。（此處詳細列明工作崗位的具體內容）（二）工作地點：乙方的具體工作地點將在試用期前告知并得到乙方的確認。（此處詳細列明工作地點信息）三、工作時間和休息休假（一）工作時間安排：按照甲方的規定執行標準工時制或彈性工時制。（此處詳細列明工作時間安排）（二）休息休假安排：按照國家的法律法規和公司規定執行休假制度。（此處詳細列明休假安排）篇2甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯系電話：[甲方法人聯系電話]乙方：[乙方員工姓名]戶籍所在地地址：[乙方戶籍地址]現居住地地址：[乙方居住地址]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯系電話：[乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商一致，同意訂立本勞動合同。本合同屬于試用期限內的勞動合同，旨在約定雙方的權利與義務，以保障員工的合法權益和維護公司的用人標準。以下為雙方約定的具體條款：一、試用期期限第一條本合同的試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方在試用期內擔任的職位是[職位名稱]，主要工作內容為[具體工作內容]。乙方的工作地點在[工作地點]。三、工作時間和休息休假第三條乙方試用期的工作時間按照甲方的相關規定執行，具體上下班時間和休息休假安排按甲方制度執行。第四條如因工作需要加班的，甲方將按照國家和地方的規定支付加班工資或調休。四、薪酬與福利第五條乙方在試用期的工資為每月人民幣XX元整（￥XX）。試用期滿后，根據工作表現和公司制度調整薪資水平。第六條甲方將按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有公司規定的員工福利。五、勞動紀律和保密義務第七條乙方應遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從管理，完成工作任務。同時，乙方有義務保守公司的商業秘密和知識產權。第八條如乙方違反公司的勞動紀律和規章制度，甲方有權按照相關規定處理。如因乙方的過失造成公司損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、合同的變更、解除和終止第九條雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。如因乙方不符合崗位要求的，甲方有權解除本合同。如因其他原因需要解除合同的，應按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定執行。第十條合同期滿或雙方協商一致解除合同的，本合同即行終止。七、違約責任第十一條如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照相關法律規定支付違約金。如因違約造成對方損失的，還應承擔賠償責任。八、其他約定事項第十二條本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲方的相關規定執行。雙方如有其他約定，可另行簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：[甲方公司公章]法定代表人（簽字）：[甲方法人手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方手寫簽名]日期：XXXX年XX月XX日---頁腳說明---篇3甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯系電話：[甲方法人聯系電話]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]出生年月：[乙方員工出生年月]身份證號碼：[乙方員工身份證號碼]聯系電話：[乙方員工聯系電話]現居住地址：[乙方員工居住地址]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定，本著公平、公正的原則，經甲、乙雙方協商同意，就乙方接受甲方試用安排及試用期相關事宜達成如下協議，以明確雙方權利和義務關系，特簽訂本勞動合同。一、試用期工作期限及待遇此致敬啟！簽署頁附上公司合同專用印章騎縫章加以印章完整性和有效性鑒別并在法律認可的條件下視為簽署合法有效形成三方簽章方符合相關法律法規之規范性要篇4甲方（公司）：_______________________________地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________聯系方式：_______________________________乙方（員工）：_______________________________身份證號碼：_______________________________住址：___________________________________聯系方式：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作的試用期事宜，達成如下協議：一、試用期期限1.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作崗位及內容1.乙方在試用期擔任的職位為_______________________________。2.乙方的工作內容應按照甲方的要求，按時完成規定的任務。三、工作時間、休息休假1.工作時間按照甲方的規定執行。2.休假制度遵循國家法定休假制度及甲方的相關規定。四、薪資待遇及福利1.乙方試用期工資為_______元人民幣/月。2.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險。3.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。3.甲方對可能產生職業危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取相應措施防護。六、勞動紀律及規章制度1.乙方應遵守國家的法律、法規及甲方的各項規章制度。2.乙方違反勞動紀律的，甲方可依據本單位規章制度給予相應的處分。七、保密條款及競業限制1.乙方應對甲方的商業秘密及機密信息予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內（一般為離職后兩年內），不得在與甲方業務相關的單位從事同類業務。具體期限及違約責任另行約定。八、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任。具體違約責任及賠償方式另行約定。如因乙方原因導致試用期未通過的，乙方應承擔由此產生的所有損失。篇5一、合同雙方甲方（試用單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系電話：[公司電話]乙方（試用員工）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]學歷：[員工學歷]聯系方式：[員工聯系方式]二、試用期試用期為[試用期天數]天，自[試用期開始日期]起至[試用期結束日期]止。在試用期內，乙方需遵守甲方的規章制度，完成甲方安排的工作任務和培訓任務。試用期滿后，根據乙方的表現和甲方的工作需要，甲方決定是否錄用乙方為正式員工。三、工作內容和崗位乙方在試用期內將擔任[乙方崗位]工作。甲方可以根據工作需要和乙方的工作表現，調整乙方的工作內容和崗位。乙方應認真履行工作職責，完成工作任務，遵守甲方的規章制度和保密規定。四、工資待遇乙方在試用期的工資待遇為[試用期工資待遇]元/月。試用期滿后，根據乙方的工作表現和甲方的工作需要，甲方可以調整乙方的工資待遇。乙方在試用期內的加班工資、津貼、補貼等福利待遇，按照甲方的規定執行。五、保險和福利甲方將按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。同時，甲方也將為乙方提供必要的勞動保護和福利待遇，確保乙方的身體健康和勞動權益。六、違約責任在試用期內，如果乙方違反甲方的規章制度或者未完成工作任務，甲方有權解除試用合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。同時，如果甲方未按照合同約定支付工資待遇或者提供必要的勞動保護和福利待遇，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。七、其他事項1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同中的未盡事宜，雙方可以協商補充。協商補充的合同條款，與本合同具有同等法律效力。3.如有爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。甲方（試用單位）：[公司名稱]簽字/蓋章：[公司簽字/蓋章]日期：[合同生效日期]乙方（試用員工）：[員工姓名]簽字/蓋章：[員工簽字/蓋章]日期：[合同生效日期]篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]乙方（受聘人員）：[員工姓名]性別：[員工性別]民族：[員工民族]出生年月：[員工出生年月]住址：[員工住址]聯系電話：[員工聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔任試用期工作事宜達成如下協議：一、試用期限與工作崗位安排篇7甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方的試用工作事宜達成以下協議：一、合同期限及試用期1.合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期：自本合同生效之日起至______年______月______日，為期______個月。二、工作內容及崗位職責乙方應在試用期內擔任甲方指定的職位，按照甲方的要求認真履行工作職責，完成工作任務。具體工作內容及崗位職責詳見崗位說明書。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方的規定執行，具體工作時間安排由甲方根據工作需要確定。2.工作地點：甲方公司所在地。四、薪資待遇及福利1.乙方在試用期間的工資按照甲方規定執行，試用期薪資為稅前_____元/月。2.試用期滿后，根據乙方的工作表現及業績，甲方有權決定是否轉正并調整薪資。3.乙方享有國家規定的五險一金待遇，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.其他福利待遇按照甲方規定執行。五、勞動紀律及考核1.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，履行忠誠義務。2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方在試用期間表現不佳，甲方有權解除勞動合同。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高專業技能和工作能力。六、保密義務及競業限制1.乙方在試用期間及試用期后均應承擔保密義務，不得泄露甲方的商業秘密及機密信息。2.乙方在離職后的一定期限內（詳見下文），不得在與甲方業務相競爭的其他公司從事相關工作，不得搶奪甲方客戶資源。七、違約責任及賠償