上海市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)合同8篇篇1甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同到期如無(wú)明確終止意向，可自動(dòng)續(xù)約。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[具體部門名稱]崗位工作。具體崗位職責(zé)及要求詳見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。篇2甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]身份證號(hào)碼：[乙方員工身份證號(hào)碼]住址：[乙方員工住址]聯(lián)系電話：[乙方員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。在合同期間內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方的安排和調(diào)整。（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)____________________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作地點(diǎn)。如因工作需要外派工作或臨時(shí)異地工作的，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，確定雙方權(quán)利義務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及國(guó)家規(guī)定安排工作時(shí)間。因生產(chǎn)和工作需要安排加班加點(diǎn)的，按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休等補(bǔ)償措施。（二）乙方須遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前通知并得到批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤的，視為曠工處理。（三）乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體安排由公司根據(jù)制度規(guī)定執(zhí)行。（四）因甲方實(shí)行集中工作制及加班、值班等原因，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行補(bǔ)償或調(diào)休制度。（五）甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。甲方為乙方提供必要的福利待遇以及必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施和必要的培訓(xùn)。四、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式（一）甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并按照法律規(guī)定支付違約金或賠償金。如因違約造成對(duì)方損失的，還應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。（二）本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決；協(xié)商或者調(diào)解篇3甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]身份證號(hào)碼：[乙方員工身份證號(hào)碼]住址：[乙方員工家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的簽訂及雙方權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限（一）合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿即終止，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，派遣至甲方指定的崗位工作，崗位執(zhí)行綜合工時(shí)制度。在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作。因生產(chǎn)工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，須經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商同意。超出法定工作時(shí)間的部分按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定支付報(bào)酬及補(bǔ)償。（二）乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________________。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。（三）乙方承諾在完成崗位職責(zé)時(shí)，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作流程，確保安全生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假篇4甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]身份證號(hào)碼：[乙方員工身份證號(hào)碼]住址：[乙方員工住址]聯(lián)系電話：[乙方員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限（一）本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。試用期自年月日起至年月日止。（二）合同期滿或法定終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。若甲乙雙方愿意繼續(xù)合作，則另行簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[部門名稱]崗位工作。具體崗位職責(zé)及要求按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）甲方可依據(jù)公司發(fā)展和經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位及職務(wù)。在乙方能力范圍內(nèi)，應(yīng)服從甲方的安排。乙方應(yīng)遵守所在崗位的相關(guān)規(guī)定和要求，按時(shí)、按質(zhì)完成本職工作及上級(jí)安排的工作。乙方因未能達(dá)到崗位工作要求導(dǎo)致被甲方解聘的，應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的后果。如因甲方原因?qū)е乱曳讲荒苓_(dá)到相應(yīng)崗位要求的，甲方應(yīng)予以合理合法的處理并保障乙方的合法權(quán)益。篇5甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]住址：[乙方家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方從事的工作崗位為_(kāi)_____，工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)上下班、完成工作，履行崗位職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。在乙方崗位實(shí)行______小時(shí)工作制。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)與乙方協(xié)商。法定節(jié)假日或特殊情況需安排乙方加班的，須按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。每月保證乙方享有帶薪休息日不少于______天或按國(guó)家法定假日及公司制度支付加班費(fèi)及帶薪休假等相關(guān)待遇。如遇國(guó)家節(jié)假日調(diào)整時(shí)間按照最新調(diào)整文件執(zhí)行相關(guān)條款。國(guó)家現(xiàn)行法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方另行商定。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假等帶薪假期權(quán)利。如甲方安排加班，應(yīng)按公司規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償?shù)雀＠觥Ｋ摹趧?dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間（一）甲方按《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，按所在工作崗位需履行的崗位職責(zé)以及本單位內(nèi)部薪酬福利管理支付制度和有關(guān)規(guī)定等約定勞動(dòng)報(bào)酬支付方式：_________（以月薪為_(kāi)______元），獎(jiǎng)金及其它待遇等根據(jù)本公司政策規(guī)定另行調(diào)整。（此項(xiàng)合同簽訂時(shí)不得低于上海市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。試用期期間工資按前述標(biāo)準(zhǔn)支付。（可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充）如公司當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不佳可重新商議制定方案并執(zhí)行；需根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律更新時(shí)對(duì)上述勞動(dòng)報(bào)酬或辦法等進(jìn)行合理的適當(dāng)調(diào)整或者協(xié)商解決修改再予以執(zhí)行新的規(guī)定事項(xiàng)直至勞動(dòng)合同終止時(shí)為止，在甲方正常工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，本條具體按本合同約定執(zhí)行。篇6甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]身份證號(hào)碼：[乙方員工身份證號(hào)碼]住址：[乙方員工家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限與工作崗位-----（一）合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月。（二）工作崗位：乙方從事的工作崗位為_(kāi)_____，工作職責(zé)為_(kāi)_____。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或職務(wù)。二、工作時(shí)間與休息休假--------（一）工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行，每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間安排。（二）休息休假：按照國(guó)家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行休息休假制度。法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇------------（一）勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月基本工資為人民幣_(tái)_____元。具體薪酬根據(jù)崗位和績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方工資。加班工資、獎(jiǎng)金等按甲方規(guī)定及國(guó)家有關(guān)法規(guī)執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)整乙方的工資水平及結(jié)構(gòu)。（二）福利待遇：在合同期限內(nèi)，甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)章制度執(zhí)行有關(guān)福利待遇的規(guī)定。包括但不限于帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)義務(wù)與權(quán)利-----------------------------（一）甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。對(duì)甲方管理人員違章指揮或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。篇7甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]身份證號(hào)碼：[乙方員工身份證號(hào)碼]住址：[乙方員工住址]聯(lián)系電話：[乙方員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限為[合同期限，例如固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止]。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事[具體工作崗位名稱]崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。第三條甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，可對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假篇8甲方：[甲方公司名稱]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方法人聯(lián)系電話]乙方：[乙方員工姓名]性別：[乙方員工性別]身份證號(hào)碼：[乙方員工身份證號(hào)碼]住址：[乙方員工家庭住址]聯(lián)系電話：[乙方員工聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就勞動(dòng)合同的簽訂及雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。一、合同期限（一）本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。部分需要新崗位的試用期結(jié)束后轉(zhuǎn)為正式員工后可開(kāi)始計(jì)算工齡。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方安排乙方從事的崗位（工種）為_(kāi)_________。工作地點(diǎn)為上海地區(qū)，乙方應(yīng)完成相應(yīng)的工作指標(biāo)和任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：____________（根據(jù)崗位情況詳細(xì)列舉工作職責(zé)和任務(wù)）。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)和職責(zé)指標(biāo)。乙方在崗位任職期間不得同時(shí)受聘于其他單位或者組織。未經(jīng)甲方書(shū)面同意從事兼職工作而影響甲方業(yè)務(wù)的或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)的視為違反職業(yè)道德和違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同并要求賠償損失。乙方不得利用職務(wù)之便謀取個(gè)人私利或?qū)追截?cái)物謀取個(gè)人私利行為以及收受賄賂行為，一旦發(fā)現(xiàn)上述行為成立者立即解除勞動(dòng)合同并不予任何補(bǔ)償，且追訴相關(guān)法律責(zé)任。乙方對(duì)違反甲方保密規(guī)定泄