企業集體職工勞務合同6篇篇1甲方（單位名稱）：____________________乙方（職工姓名）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點1.乙方應在甲方指定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________。2.乙方的工作地點：____________（具體地址）。三、工作時間與休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作班次和工作時間。2.甲方確保乙方享有法定休息休假權利。四、薪酬與福利1.乙方提供勞務的報酬標準按照甲方有關規定執行。2.甲方根據企業經營效益、勞動力市場工資水平等，合理調整乙方工資水平。3.甲方按時支付乙方工資，不得拖欠。4.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費或提供相應的福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，確保乙方具備必要的安全知識。3.乙方應遵守甲方的安全規章制度和操作規程，遵守勞動安全衛生規范。六、勞動紀律與規章制度1.甲乙雙方應共同遵守國家的法律法規和甲方的規章制度。2.乙方應遵守甲方的勞動紀律，服從甲方管理，完成工作任務。3.乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權按照相關規定處理。七、合同解除與終止1.合同期限屆滿或雙方協商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響或經甲方提出拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協商不能達成協議的。4.合同解除或終止時，甲方應當按照有關規定支付經濟補償金或賠償金。篇2甲方（單位名稱）：____________________乙方（職工姓名）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜達成以下協議：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方從事的具體崗位（工種）及職責要求詳見崗位說明書。乙方應履行甲方制定的崗位職責和工作要求，按時、按質、按量完成本職工作。2.乙方的工作地點為甲方所在地或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.乙方執行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。具體上下班時間和休假政策按照甲方規定執行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應符合法律法規規定，并給予相應補償或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為______元/月。甲方根據企業效益、工作崗位變動及乙方工作表現、績效考核等情況調整乙方的工資水平。2.甲方按月支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況，可延后支付。甲方按照國家規定為乙方辦理工資發放手續。五、社會保險與福利待遇1.甲方按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費（包括養老、醫療、失業等險種）。乙方應享受的社會保險待遇按有關規定執行。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規定的福利待遇。具體福利待遇按照甲方相關規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程和規章制度。2.對于從事有職業危害作業的勞動者，甲方應按照國家有關規定進行勞動安全衛生教育和預防措施的配備。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，否則出現安全問題由乙方自負。七、保密條款及競業限制1.乙方在工作期間及離職后均應對在工作中接觸到的甲方的商業秘密和機密信息承擔保密責任。乙方不得泄露或利用這些信息謀取個人或組織的利益。具體保密事項詳見保密協議。篇3甲方（單位名稱）：_________________________乙方（職工姓名）：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職務，崗位名稱：_________________________2.乙方的工作地點為甲方的經營場所或甲方指定的其他地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作制度，上下班時間按甲方規定執行。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節假日、帶薪年假等休假按國家及甲方相關規定執行。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方勞動報酬，具體標準按甲方規定執行。2.甲方應按國家規定為乙方繳納社會保險費。3.甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識。3.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程。六、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應按照《中華人民共和國勞動法》的規定執行。3.本合同到期即行終止，如需續簽，雙方應提前協商。七、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同，違約方應承擔相應的法律責任。2.因乙方違反甲方規定或工作失誤給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________日期：____年__月__日-------------------------甲方（單位名稱）：_________________________以下簡稱甲方法定代表人：_________________________職務：_________________________地址：_________________________聯系電話：_________________________電子郵箱：_________________________同意執行的制度模板文件：《企業內部規章制度手冊》（根據需要在此補充相應的文件資料作為輔助）。關于該企業集體職工勞務合同的附加協議事項與制度條款約定事項及具體的操作流程也應詳細描述說明并執行保障企業和員工的合法權益協調企業和員工的和諧共處如下正式合同開始段落行文簡要陳述內容和要求篇4甲方（單位名稱）：___________________________乙方（職工姓名）：___________________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任的職位：___________________________2.乙方的工作地點：___________________________3.乙方的工作任務及職責：___________________________三、工作時間和休息休假1.工作時間制度：按照甲方的規定執行，包括標準工時制、不定時工作制等。2.休息休假：按照國家法定休息日、節假日及甲方規定的休假制度執行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準：按照甲方規定的基本工資加崗位工資的方式支付。2.工資支付方式和時間：每月通過銀行轉賬方式支付工資，支付日期為每月的______日。3.加班工資和福利待遇：按照國家法律法規和甲方規定執行。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的相關法律法規為乙方繳納社會保險。2.福利待遇：按照國家法律法規和甲方規定執行。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件。2.甲方對可能產生職業危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并采取必要的防護措施。七、勞動紀律和規章制度1.甲乙雙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應服從甲方的管理，遵守甲方的操作規程和工作規范。八、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更合同。2.甲乙雙方在合同期內，不得隨意解除合同。合同解除應符合法律法規的規定。3.合同到期，按照雙方意愿，可以續簽合同或者終止合同。九、違約責任1.甲乙雙方應全面履行合同，如一方違約，應承擔相應的法律責任。2.具體違約責任按照法律法規和合同約定執行。十、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字（蓋章）之日起生效。篇5甲方（單位名稱）：____________________乙方（職工姓名）：____________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜達成以下協議：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方從事的具體崗位（工種）及職責要求詳見崗位說明書。乙方應履行甲方制定的崗位職責和工作要求，按時、按質、按量完成其本職工作。2.乙方的工作地點在____________________（根據實際情況填寫）。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方實行以下第____種班次的工作制度。（請根據實際情況選擇：固定工作制、標準工時工作制、不定時工作制和綜合計算工時工作制）。2.乙方享有法定的節假日和婚假、產假等假期權利。具體請參照甲方相關規章制度。四、勞務報酬和福利待遇1.乙方的基本工資標準為______元/月或______元/小時，根據甲方制定的薪酬管理制度進行調整。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月______日。2.甲方應根據有關法律法規及公司規章制度，向乙方提供福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方負責為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規程和規章制度，服從管理，正確佩戴勞動防護用品。六、社會保險和其他保險福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。具體事項由甲乙雙方協商確定。七、勞動紀律和違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規和政策，遵守甲方制定的各項規章制度和勞動紀律。如有違反，甲方有權依法給予相應處理。篇6甲方（單位名稱）：______________________乙方（職工姓名）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞務事宜達成以下協議：一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內容和工作地點1.乙方應按照甲方的要求，在______