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文檔簡介

目錄第八組〔二〕廉政的內涵

〔二〕重要性〔一〕、改進作風,嚴明紀律〔二〕、宣傳教育,營造氣氛2.抓好廉政文化建設。深入推進廉政文化創立活動,努力打造一批富有特色的廉政文化創立示范單位,積極推進廉政文化進企業,使廉潔價值觀念深入人心,努力營造良好的廉潔從政、廉潔從業氣氛。〔三〕、完善機制,強化監督1.完善和嚴格執行“三重一大〞決策制度。加強對領導干部權力運行的監督制約,堅持從標準領導干部特別是主要領導干部權力運行入手,確保程序合法、監督到位。

3、加強對領導干部的監督和制約。信任不能代替監督,每個領導干部都要擺正位置,養成在監督下行使權力、開展工作的習慣。要嚴肅組織人事紀律,嚴格執行干部選拔任用工作程序,加強對干部選拔任用全過程的監督,堅決制止拉票賄選、跑官要官等問題,匡正選人用人風氣。〔四〕、風險防控,源頭預防2、抓好廉政風險防控工作。要按照國家局關于開展廉政風險防控工作的部署和要求,結合單位實際,把廉政風險防控工作融入各項具體業務和管理流程之中,認真排查部門、崗位、人員在履行職責、行使職權等方面存在的廉政風險,科學合理的制定防控措施,抓住關鍵節點,實現權力制衡、程序控制、崗位制約“三位一體〞,健全內控機制,努力實現關鍵崗位和重點領域的源頭治理。3、抓好重點領域、重要環節的監督。加強重點領域和重要環節的監督,突出抓好資金平安、工程建設工程、大宗物資采購等領域的監督,防止出現違紀現象和平安隱患,努力在抓落實中取得更大的成效。〔六〕、提升隊伍,履職盡責堅持帶頭遵紀守法,帶頭遵守“八項規定實施方法〞,帶頭加強思想政治建設,做嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率,強化責任意識,勇于擔當,

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