2025年干貨聘書是否具有合同法律效力聘書本聘書（以下簡(jiǎn)稱“本聘書”）由以下雙方于中華人民共和國(guó)（填寫具體地點(diǎn)）年月日簽訂：甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：出生日期：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)人才以實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃，乙方愿意接受甲方的聘任并為甲方提供專業(yè)服務(wù)。雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘任關(guān)系的確立1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（填寫具體職位）一職，乙方同意并接受甲方的聘任。1.2本聘書自簽訂之日起，正式確立雙方的聘任關(guān)系，乙方自簽訂之日起正式開(kāi)始為甲方提供服務(wù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任（填寫具體職位名稱），其主要工作內(nèi)容包括但不限于以下事項(xiàng)：（1）（填寫具體工作職責(zé)）；（2）（填寫具體工作職責(zé)）；（3）（填寫具體工作職責(zé)）。2.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理安排，積極為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方同意每月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬人民幣元（大寫：），該項(xiàng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他相關(guān)福利。3.2甲方應(yīng)于每月日（如遇節(jié)假日順延）以銀行轉(zhuǎn)賬形式將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：銀行帳號(hào)：3.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方案由甲方另行通知。3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為每天小時(shí)，每周天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。4.2乙方享有國(guó)家法定的休息日和節(jié)假日，具體的休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排。4.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排乙方補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，加班費(fèi)的具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》《考勤制度》等。5.2乙方應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方。5.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的任何活動(dòng)或在其他單位兼職。如乙方違反本條款，甲方有權(quán)解除本聘書，并要求乙方賠償由此造成的損失。第六條保密義務(wù)6.1乙方承諾在受聘期間及本聘書終止后年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他任何保密信息泄露給第三方。6.2乙方在本聘書終止后，應(yīng)立即歸還屬于甲方的所有文件、資料及其他物品，并不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在受聘期間完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品及其他智力成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有，乙方不得將上述成果用于個(gè)人或其他單位的用途。7.2乙方在受聘期間使用甲方的設(shè)備、技術(shù)或資源所完成的任何成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。第八條合同的變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本聘書可以變更或解除。任何一方要求變更或解除本聘書的，應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。8.2在本聘書有效期內(nèi)，如遇不可抗力導(dǎo)致本聘書無(wú)法履行的，雙方可協(xié)商變更或解除本聘書。8.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除本聘書，且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出后拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本聘書的。8.4甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本聘書：（1）未按照本聘書約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（5）甲方未按照本聘書約定提供勞動(dòng)條件或勞動(dòng)環(huán)境的。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本聘書的約定，均應(yīng)向守約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因其違約行為所造成的全部損失。9.2乙方違反本聘書約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：），并賠償由此給甲方造成的全部損失。第十條爭(zhēng)議的解決10.1本聘書中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本聘書未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本聘書具有同等法律效力。11.2本聘書一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。11.3本聘書自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日注意事項(xiàng)：本聘書內(nèi)容僅為參考范文，具體條款需根據(jù)實(shí)際情