2025版合同終止勞動合同協議書示例協議編號：簽署地點：簽署日期：本《合同終止勞動合同協議書》（以下簡稱“本協議”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/省）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），經友好協商，雙方一致同意按照本協議的條款終止原合同關系。為明確雙方的權利與義務，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，達成如下協議：第一條協議雙方信息1.1甲方為依法注冊的企業法人，具有獨立承擔民事責任的能力。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，且已與甲方建立了勞動關系。1.3本協議由甲乙雙方自愿簽訂，雙方均具備簽訂本協議的合法資格。第二條合同終止的原因2.1雙方協商一致，同意終止原合同關系。2.2原合同的終止日期為年月日（以下簡稱“終止日”）。2.3原合同的終止是基于雙方的真實意思表示，不存在任何一方被脅迫或欺詐的情形。第三條雙方的權利與義務3.1甲方的權利與義務3.1.1甲方應按法律規定為乙方辦理勞動合同終止的相關手續，包括但不限于社會保險、住房公積金的轉移或終止等。3.1.2甲方應依法向乙方支付終止勞動合同的經濟補償金及相關費用（如有）。3.1.3甲方應確保乙方的個人檔案及相關信息的完整性，并妥善保存。3.2乙方的權利與義務3.2.1乙方應按照甲方的要求，完成工作交接，并歸還甲方提供的所有物品，包括但不限于公司財產、文件資料等。3.2.2乙方應保守在甲方工作期間獲悉的商業秘密及其他機密信息，不得向任何第三方披露。3.2.3乙方應配合甲方完成勞動關系終止后的相關手續。第四條工作交接與責任承擔4.1乙方應于終止日之前完成所有工作，并與甲方指定的人員辦理工作交接手續。4.2乙方在工作交接過程中應保證甲方業務的連續性，不得因個人原因影響甲方的工作秩序。4.3乙方在工作交接期間應遵守甲方的規章制度，服從甲方的安排。4.4若乙方未按約定完成工作交接，甲方有權暫扣部分應支付的款項，直至乙方完成全部交接義務。第五條經濟補償與未結算工資5.1甲乙雙方一致同意，甲方應向乙方支付終止勞動合同的經濟補償金，具體金額為人民幣元（大寫：），于本協議簽署之日起日內支付至乙方指定賬戶。5.2甲方應依法支付乙方在終止日之前的所有應付工資及相關費用，包括但不限于獎金、加班費等，具體金額為人民幣元（大寫：），于終止日以銀行轉賬形式支付至乙方賬戶。5.3甲方無需支付其他任何形式的補償或賠償，包括但不限于未休年假工資、培訓費用等，雙方已就上述事項達成一致。第六條社會保險與住房公積金6.1甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉移或終止手續，并在終止日后日內完成相關手續。6.2乙方的社會保險和住房公積金自終止日起自動終止，甲方不再承擔任何繳費義務。第七條保密條款7.1乙方承諾在勞動關系終止后，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得利用上述信息從事與甲方競爭的活動。7.2本條款的效力不因勞動關系的終止而失效，乙方應嚴格遵守。第八條競業限制8.1若乙方在甲方工作期間擔任過涉及商業秘密或核心技術的崗位，雙方可另行約定競業限制條款。8.2本協議未涉及競業限制條款，雙方均無競業限制的義務。第九條其他條款9.1補充協議本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。9.2不可抗力因不可抗力導致本協議無法履行的，雙方應及時協商解決，任何一方均不承擔違約責任。9.3協議變更與解除本協議的任何變更、修改或解除均需經雙方協商一致，并以書面形式確認。9.4法律適用本協議的簽訂、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規。9.5爭議解決若因本協議發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。9.6協議生效本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。9.7協議文本本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：簽署日期：乙方（簽字）：簽署日期