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文檔簡介

《2025年勞動合同續簽告知書》本勞動合同續簽告知書（以下簡稱“本告知書”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人或負責人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就勞動合同續簽事宜達成如下告知書，并共同遵守執行。一、合同期限原勞動合同于年月日簽訂，期限為年月日至年月日。甲乙雙方經協商一致，同意續簽勞動合同，續簽期限為年月日至年月日，共計年。二、工作內容與工作地點乙方同意繼續在甲方從事崗位的工作，具體工作內容為：。工作地點為：。乙方應服從甲方根據工作需要對工作崗位、工作內容以及工作地點的合理調整。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間不超過小時，每周工作時間不超過小時。甲方按照國家規定安排乙方休息、休假，乙方享有法定節假日、年休假等休息權利。如乙方從事特殊工種，雙方另行約定工作時間和休息休假方式。四、勞動報酬乙方的勞動報酬為每月元（人民幣），由甲方于每月日支付。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效工資及其他福利待遇，具體構成如下：基本工資：元/月；績效工資：根據乙方的工作表現和考核結果發放；其他福利：。甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。五、勞動保護與勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境和必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，確保工作安全。甲方定期組織乙方進行健康檢查，費用由甲方承擔。六、職業發展與培訓甲方為乙方提供必要的職業培訓，提升乙方的專業技能。乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，努力提高自身素質和工作能力。七、合同的履行與變更甲乙雙方應全面履行本合同約定的義務，任何一方不得擅自變更合同內容。經雙方協商一致，可以書面形式對合同內容進行變更，變更后的合同條款與本合同具有同等法律效力。八、合同的續訂與終止本合同到期后，甲乙雙方可協商續訂勞動合同。任何一方要求續訂勞動合同，應在合同到期前日書面通知對方。合同到期后，如雙方未明確表示續訂或終止，則視為自動終止。九、保密與競業限制乙方同意對在甲方工作期間獲悉的商業秘密、技術秘密及其他保密信息予以保密，不得向第三方披露。在勞動關系存續期間及勞動合同終止后年內，乙方不得在與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位任職，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。十、違約責任任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方未履行保密義務或競業限制義務，給甲方造成損失的，應承擔違約金元，并賠償相應損失。十一、其他約定本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或負責人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：姓名：

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