




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
茶樓合伙協議書模板?合伙人:甲,[姓名],[性別],[身份證號碼],住址:[詳細住址],聯系方式:[電話號碼]合伙人:乙,[姓名],[性別],[身份證號碼],住址:[詳細住址],聯系方式:[電話號碼]鑒于甲乙雙方有意共同經營茶樓,經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,達成如下合伙協議:一、合伙宗旨利用合伙人的資金、技術、管理等優勢,共同經營茶樓,實現利潤最大化,為合伙人創造良好的經濟效益。二、茶樓基本信息1.茶樓名稱:[茶樓具體名稱]2.茶樓地址:[詳細地址]3.經營范圍:提供各類茶飲、茶點、簡餐等服務,營造舒適的休閑環境,滿足顧客的品茶及社交需求。4.經營規模:茶樓總面積為[x]平方米,共設有[x]個散座、[x]個包間。三、合伙期限合伙期限為[x]年,自本協議簽訂之日起計算。合伙期滿,雙方如無異議,則本協議自動延續[x]年。四、出資方式、數額及期限1.甲以現金方式出資人民幣[x]元,占總出資比例的[x]%。2.乙以現金方式出資人民幣[x]元,占總出資比例的[x]%。3.雙方應在本協議簽訂后[x]日內,將各自的出資足額存入雙方共同指定的銀行賬戶。五、利潤分配與虧損分擔1.利潤分配:茶樓經營所得利潤,在扣除各項成本、費用(包括但不限于房租、水電費、員工工資、原材料采購費等)及應繳納的稅費后,按照甲乙雙方的出資比例進行分配。分配時間為每季度末,經雙方核算無誤后,在[x]個工作日內完成利潤分配。2.虧損分擔:如茶樓經營出現虧損,雙方按照出資比例分擔虧損。任何一方不得以任何理由拒絕承擔其應分擔的虧損份額。六、權利與義務(一)合伙人權利1.有權了解茶樓的經營狀況和財務狀況。2.有權查閱合伙企業的賬簿和其他財務資料。3.有權按照本協議約定的比例分享利潤和分擔虧損。4.參與茶樓的經營管理決策,對重大事項享有平等的表決權。重大事項包括但不限于茶樓的經營方針、投資計劃、利潤分配方案、增加或減少注冊資本、合并、分立、解散、清算等。(二)合伙人義務1.按照本協議約定的時間、方式和數額履行出資義務。2.遵守國家法律法規及本合伙協議的約定,誠信經營茶樓。3.積極參與茶樓的經營管理,為茶樓的發展貢獻力量。4.未經對方書面同意,不得擅自將自己在合伙中的份額轉讓給第三人。5.不得從事損害茶樓利益及其他合伙人利益的行為。6.保守茶樓的商業秘密和經營信息,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露。七、茶樓經營管理1.雙方共同推舉[具體負責人姓名]為茶樓的日常經營管理人,負責茶樓的日常運營管理工作,包括但不限于人員招聘、培訓、物資采購、服務質量監督等。日常經營管理人應定期向雙方匯報茶樓的經營情況。2.對于茶樓的重大經營決策,須經雙方共同協商一致后方可實施。重大經營決策包括但不限于推出新的產品或服務項目、進行重大裝修改造、開展大型營銷活動等。3.建立健全茶樓的財務管理制度,明確財務審批流程。所有費用支出須經雙方共同認可,重大費用支出(單筆金額超過[x]元)須提前書面通知對方并經雙方同意。4.定期對茶樓的經營狀況進行分析評估,根據市場變化及時調整經營策略,以提高茶樓的經濟效益和市場競爭力。八、入伙、退伙、出資的轉讓1.入伙新合伙人入伙,須經全體合伙人一致同意,并簽訂書面入伙協議。新合伙人按照入伙協議約定履行出資義務后,享有相應的權利,承擔相應的義務。2.退伙經全體合伙人一致同意,可以退伙。出現下列情形之一的,合伙人可以退伙:合伙協議約定的退伙事由出現;經全體合伙人一致同意;發生合伙人難以繼續參加合伙的事由;其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。合伙人退伙,應提前[x]日書面通知其他合伙人。退伙時,按照退伙時茶樓的財產狀況進行結算,退還退伙人的財產份額。退伙人對其退伙前已發生的合伙企業債務,與其他合伙人承擔連帶責任。3.出資的轉讓:合伙人向合伙人以外的人轉讓其在合伙中的全部或部分財產份額時,須經其他合伙人一致同意。在同等條件下,其他合伙人有優先購買權。九、違約責任1.合伙人未按照本協議約定履行出資義務的,每逾期一日,應按照未出資額的[x]%向其他合伙人支付違約金。逾期超過[x]日的,其他合伙人有權解除本協議,并要求違約方賠償因此給其他合伙人造成的損失。2.合伙人違反本協議約定,從事損害茶樓利益及其他合伙人利益的行為,應向其他合伙人支付違約金人民幣[x]元,并賠償因此給其他合伙人造成的全部損失。3.合伙人擅自將自己在合伙中的份額轉讓給第三人的,轉讓行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,應承擔賠償責任。4.合伙人違反保密義務,向第三方披露茶樓商業秘密或經營信息的,應向其他合伙人支付違約金人民幣[x]元,并賠償因此給茶樓及其他合伙人造成的全部損失。如因泄密行為給茶樓或其他合伙人造成重大損失的,違約方應承擔相應的法律責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向茶樓所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜,雙方可另行協商并簽訂補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議自雙方簽字(或蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外資保險公司中國區資深理賠員全職聘用合同
- 國際工程承包法律風險防范協議
- 冷鏈物流運輸與智能監控系統合作協議
- 抖音智慧城市智慧環保合作協議
- 固態電池安全標準制定與執行合同
- 智能在線教育課程退費爭議快速響應協議
- 肝硬化護理要點
- 血液透析護理病人
- 金屬礦產投資咨詢合同(2篇)
- 癲癇手術的護理
- 國有企業內部審計工作制度
- 2025宿遷輔警考試題庫
- 健康生活方式指導手冊含飲食、運動
- 2025年森林管護員考試題及答案
- 未成年人學校保護規定的國際比較研究
- 研究院內部科技成果轉化的管理流程
- 中考語文試卷名著專題匯編《鋼鐵是怎樣煉成的》文段賞析題(截至2024年)
- 2019建筑排水管道安裝塑料管道19S406
- KCA試題庫完美版
- 2024年中國扁平吊裝帶市場調查研究報告
- 2024年10月自考中級財務會計試題及答案解析
評論
0/150
提交評論