勞動安全協(xié)議合同模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方在[具體生產(chǎn)經(jīng)營活動或工作內(nèi)容]過程中存在一定的勞動安全風(fēng)險，為了保障乙方在勞動過程中的安全與健康，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動安全協(xié)議合同。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在勞動過程中的安全行為，預(yù)防和減少勞動安全事故的發(fā)生，保護乙方的生命安全和身體健康，確保甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方從事[具體工作崗位名稱]工作，主要負責(zé)[詳細描述工作職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于操作的設(shè)備、生產(chǎn)的產(chǎn)品、執(zhí)行的任務(wù)流程等]。2.工作環(huán)境甲方工作場所存在[列舉可能存在的勞動安全風(fēng)險因素，如化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素等，并對其進行簡要描述，例如：粉塵、噪聲、高溫、有毒氣體等]。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。有權(quán)對乙方的勞動安全行為進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為進行糾正和處罰。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作場所、工作條件和勞動防護用品。對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，告知乙方工作過程中存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。定期對工作場所進行勞動安全檢查，及時排查和消除安全隱患。依法參加工傷保險，為乙方繳納工傷保險費。發(fā)生勞動安全事故時，積極組織搶救，并按照規(guī)定及時報告有關(guān)部門，配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解工作過程中存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。對甲方勞動安全工作提出批評、檢舉和控告。因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，依法享受工傷保險待遇；因甲方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受到損害的，有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受甲方組織的勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，掌握必要的勞動安全知識和技能。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，及時向甲方報告。在勞動過程中，如發(fā)現(xiàn)危及自身安全的緊急情況，應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取必要的應(yīng)急措施。四、勞動安全保障措施（一）安全培訓(xùn)教育1.甲方應(yīng)定期組織乙方參加勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、甲方勞動安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、事故案例分析、勞動防護用品的使用等。培訓(xùn)時間每年不少于[x]小時。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)勞動安全知識，掌握操作技能，提高安全意識。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)通過考核，考核合格后方可繼續(xù)上崗作業(yè)。（二）勞動防護用品配備1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和勞動安全風(fēng)險，為乙方配備符合國家標(biāo)準的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護眼鏡、耳塞、防塵口罩、防護服、防護手套等。2.乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自拆除、損壞或丟棄。如發(fā)現(xiàn)勞動防護用品損壞或失效，應(yīng)及時報告甲方，由甲方予以更換。（三）安全檢查與隱患排查1.甲方應(yīng)建立健全勞動安全檢查制度，定期對工作場所、設(shè)備設(shè)施、勞動防護用品等進行檢查。檢查分為日常檢查、定期檢查和專項檢查等。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的安全檢查工作，如發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時向甲方報告。甲方接到報告后，應(yīng)立即組織人員進行排查和整改，確保工作場所的安全。（四）應(yīng)急救援1.甲方應(yīng)制定勞動安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練，每年不少于[x]次。2.乙方應(yīng)熟悉甲方的應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急救援知識和技能。在發(fā)生勞動安全事故時，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的要求，積極參與救援工作，保護事故現(xiàn)場，協(xié)助調(diào)查處理。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作場所、工作條件和勞動防護用品，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方因缺乏必要的安全知識和技能而發(fā)生事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方未依法參加工傷保險，導(dǎo)致乙方不能享受工傷保險待遇的，甲方應(yīng)按照工傷保險待遇的標(biāo)準支付乙方相關(guān)費用。4.若甲方違反本協(xié)議約定，未及時排查和消除安全隱患，導(dǎo)致發(fā)生勞動安全事故的，甲方應(yīng)承擔(dān)事故的主要責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行賠償。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方制定的勞動安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，甲方有權(quán)對乙方進行批評教育、警告、罰款等處罰。2.若乙方因違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生勞動安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行賠償。3.若乙方擅自拆除、損壞或丟棄勞動防護用品，甲方有權(quán)責(zé)令乙方改正，并給予相應(yīng)的處罰。因乙方未正確佩戴和使用勞動防護用品而導(dǎo)致事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議到期日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律