聘請(qǐng)營(yíng)銷總監(jiān)協(xié)議書?甲方（聘請(qǐng)方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)一職，負(fù)責(zé)甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷工作。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任營(yíng)銷總監(jiān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷計(jì)劃，帶領(lǐng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)。深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，為公司產(chǎn)品或服務(wù)的優(yōu)化提供決策依據(jù)。組織策劃各類營(yíng)銷活動(dòng)，包括但不限于廣告宣傳、促銷活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，提升甲方品牌知名度和市場(chǎng)占有率。建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，拓展銷售渠道，挖掘潛在客戶，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。指導(dǎo)和培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，打造高效、專業(yè)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)營(yíng)銷預(yù)算的編制、執(zhí)行和監(jiān)控，合理控制營(yíng)銷成本，確保營(yíng)銷資源的有效利用。與公司其他部門緊密協(xié)作，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，完成公司交辦的其他與營(yíng)銷相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地：____________________，但乙方根據(jù)工作需要可前往其他地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的薪酬、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。在乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場(chǎng)地等。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。協(xié)助乙方開展工作，提供乙方履行工作職責(zé)所需的相關(guān)資料和信息。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，為乙方提供晉升、培訓(xùn)等發(fā)展機(jī)會(huì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供履行工作職責(zé)所需的支持和配合。在履行工作職責(zé)過(guò)程中，有權(quán)提出合理化建議和意見，促進(jìn)公司營(yíng)銷工作的改進(jìn)和發(fā)展。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或不正當(dāng)使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍需履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起____年。不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)，在本協(xié)議有效期內(nèi)及協(xié)議終止或解除后____年內(nèi)，乙方不得在與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)或從事相關(guān)工作。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶需求，為甲方的決策提供依據(jù)。積極維護(hù)甲方的品牌形象和聲譽(yù)，不得做出有損甲方利益和形象的行為。四、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分組成。1.基本工資：每月____元，于每月____日以貨幣形式支付。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果確定，績(jī)效工資基數(shù)為每月____元。績(jī)效考核周期為____月/季度/年度，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并告知乙方。3.獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，甲方將給予乙方一定數(shù)額的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間和方式由甲方根據(jù)公司財(cái)務(wù)狀況和相關(guān)規(guī)定確定。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供節(jié)日福利、定期體檢等福利待遇。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行____工作制，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間為：上午____：____下午____：____。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。在保密期限內(nèi)，乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.本條款的保密范圍包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于商標(biāo)、專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或協(xié)助乙方開展工作，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。若乙方在限期內(nèi)仍未達(dá)到要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬、獎(jiǎng)金等，并按照本協(xié)議約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.若乙方擅自離職或因乙方原因?qū)е卤緟f(xié)議提前解除的，乙方應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的薪酬總額的____%向甲方支付違約金，并返還已領(lǐng)取的薪酬、獎(jiǎng)金等。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，如因乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件或協(xié)助乙方開展工作，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)的；本協(xié)議約定的其他解除情形。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.本協(xié)議因雙方協(xié)商一致提前解除、因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因無(wú)法繼續(xù)履行、因一方違約導(dǎo)致另一方解除等原因而終止。3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)