工傷職工下崗協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（工傷職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為甲方工傷職工，現因甲方經營情況等原因，經雙方友好協商，就乙方下崗事宜達成如下協議：一、協議背景乙方在為甲方工作期間，因工受傷，經認定為工傷。目前甲方由于[闡述甲方經營困難或其他導致需要乙方下崗的具體原因]，需對人員結構進行調整，乙方同意在一定條件下暫時下崗。二、下崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。下崗期滿后，雙方根據實際情況另行協商是否延續下崗狀態或恢復勞動關系等事宜。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據本協議約定，在乙方下崗期間，暫停支付乙方工資及福利待遇，但應按照法律法規規定繼續為乙方繳納各項社會保險費用，繳納基數及比例按照國家和地方相關規定執行。有權要求乙方按照本協議約定履行相關義務，包括但不限于提供相關證明文件等。2.義務按照法律法規及本協議約定，及時為乙方辦理下崗手續，并向乙方出具下崗證明等相關文件。在乙方下崗期間，應定期向乙方了解身體恢復情況及生活狀況，如乙方因工傷康復需要甲方協助提供相關材料或證明的，甲方應積極配合。下崗期滿前，如甲方經營狀況好轉或有崗位需求，應提前通知乙方，并在同等條件下優先考慮乙方重新上崗。若乙方符合重新上崗條件但甲方未予安排上崗的，甲方應按照國家相關規定向乙方支付相應的經濟補償。（二）乙方權利與義務1.權利在本協議約定的下崗期限內，有權按照法律法規規定享受工傷保險待遇，包括但不限于工傷醫療待遇、停工留薪期工資福利待遇等（如有）。有權要求甲方按照法律法規規定為其繳納各項社會保險費用。下崗期滿后，有權要求甲方根據實際情況安排重新上崗，或按照法律法規規定獲得相應的經濟補償。2.義務下崗期間，應遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得從事與甲方利益相沖突的活動。按照本協議約定，定期向甲方提供身體康復情況報告等相關證明文件，如有需要積極配合甲方辦理各項社會保險待遇申領等手續。積極配合甲方進行工傷康復治療，如因乙方自身原因不配合治療導致工傷康復效果不佳或產生其他不利后果的，乙方應自行承擔相應責任。未經甲方書面同意，乙方不得擅自到其他單位就業或從事有報酬的工作，否則甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已享受的工傷保險待遇等費用，同時乙方應按照本協議約定的下崗期限剩余時間對應的工資標準向甲方支付違約金。四、工傷待遇及費用支付1.工傷保險待遇乙方在工傷認定后，依法享受工傷保險待遇。甲方應及時協助乙方辦理工傷保險待遇的申報及領取手續，如因甲方原因導致乙方未能及時足額享受工傷保險待遇的，甲方應承擔相應責任。工傷保險待遇包括但不限于醫療費、康復費、輔助器具費、停工留薪期工資、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等，具體待遇標準按照國家和地方相關工傷保險政策執行。2.費用支付方式工傷保險基金支付的各項待遇，由甲方負責向社保經辦機構申報，待社保經辦機構審核通過后，按照規定支付到乙方指定的銀行賬戶或由甲方代轉交給乙方。應由甲方支付的工傷待遇費用（如有），甲方應按照本協議約定及相關法律法規規定及時足額支付給乙方。五、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方繳納社會保險費用，導致乙方無法享受相應社會保險待遇的，甲方應按照國家和地方相關規定補繳社會保險費用，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反本協議約定，未提前通知乙方重新上崗或未按照規定安排乙方上崗的，應按照國家相關規定向乙方支付相應的經濟補償，并承擔乙方因未能及時上崗而產生的合理損失。若甲方擅自解除本協議或違反本協議其他條款約定，給乙方造成損失的，應依法承擔賠償責任。2.乙方違約責任如乙方違反本協議約定，擅自到其他單位就業或從事有報酬工作的，乙方應按照本協議約定的下崗期限剩余時間對應的工資標準向甲方支付違約金。同時，乙方應返還甲方在乙方下崗期間已支付的各項工傷保險待遇等費用。如乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。若乙方未按照本協議約定向甲方提供相關證明文件或不配合甲方辦理各項手續的，甲方有權暫停支付乙方相關待遇，并要求乙方限期改正。如乙方逾期仍未改正的，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。六、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有法律法規政策調整或其他不可抗力因素導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。如因乙方工傷情況發生變化（如傷殘等級變更等），需要調整工傷保險待遇或其他相關事項的，雙方應按照國家和地方相關規定及時辦理變更手續，并簽訂補充協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以提前解除本協議。任何一方提前解除本協議的，應提前[x]日書面通知對方，并按照法律法規規定及本協議約定承擔相應責任。若乙方出現以下情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規及甲方規章制度的；未經甲方書面同意，擅自到其他單位就業或從事有報酬工作，經甲方通知后仍不改正的；本協議約定的其他解除情形。若甲方出現以下情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照法律法規規定為乙方繳納社會保險費用，經乙方催告后仍不改正的；違反本協議約定，擅自解除本協議或不履行本協議其他義務，給乙方造成嚴重損失的；本協議約定的其他解除情形。3.協議終止本協議期滿，雙方未續簽或未達成延續下崗等相關協議的，本協議自動終止。乙方工傷康復后經勞動能力鑒定達到完全恢復勞動能力標準，且甲方有崗位需求的，乙方應按照甲方要求及時上崗，本協議相應終止。如乙方因工傷復發等原因需要繼續治療或休息的，按照國家和地方相關工傷保險規定及本協議約定處理，待乙方工傷復發情況處理完畢后，根據實際情況確定本協議是否繼續履行或終止。七、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____