電梯用工合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方需要電梯相關工作的勞務支持，乙方具備從事該工作的能力和經驗，雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等、自愿、協商一致，就甲方聘用乙方從事電梯相關工作事宜，達成如下協議：一、工作內容及要求（一）工作內容1.乙方負責甲方指定電梯設備的日常維護、保養工作，包括但不限于定期巡檢、清潔、潤滑、機械部件檢查、電氣系統檢測等，確保電梯設備正常運行。2.根據甲方要求，配合甲方進行電梯的故障排除、維修工作，及時響應甲方的維修通知，在規定時間內到達現場進行維修作業，恢復電梯正常使用功能。3.協助甲方進行電梯的安全檢查和應急救援演練工作，提供技術支持和指導，確保電梯使用安全符合相關法律法規及標準要求。（二）工作要求1.乙方應嚴格遵守國家及地方有關電梯安全運行的法律法規、標準規范，按照甲方制定的電梯維護保養操作規程及質量標準開展工作，確保工作質量和安全。2.乙方應具備相應的電梯維護保養資質證書及技能水平，熟練掌握電梯的結構、原理、操作及維修技能，能夠獨立完成各項工作任務。3.乙方應按時、準確地完成工作任務，做好工作記錄和檔案管理，及時向甲方匯報電梯設備的運行狀況、維護保養情況及存在的問題。4.在工作過程中，乙方應注重節約資源、保護環境，妥善保管甲方提供的工具、設備及材料，不得擅自挪用或損壞。二、工作時間及地點（一）工作時間1.乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如因甲方生產經營需要或電梯突發故障等緊急情況，乙方應服從甲方安排，及時加班工作，甲方按照法律法規規定支付加班費用。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的[具體地點，可詳細到具體項目地址]。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位及工作業績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資標準為人民幣[x]元，其中包含基本工資、績效工資等部分。2.甲方可根據乙方的工作表現及公司經營狀況，對乙方的工資進行調整。工資調整方案將提前[x]天以書面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.乙方應按照國家法律法規及甲方規定，提供真實有效的工資結算賬戶信息。如有變更，應提前[x]天書面通知甲方。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反法律法規、甲方規章制度或工作要求的行為進行糾正、處罰。根據法律法規及甲方經營狀況，有權調整乙方的工作崗位、工作內容、工作時間及勞動報酬等。2.義務按照本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高業務水平和工作能力。協助乙方解決工作中遇到的困難和問題，維護乙方的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬，享受國家及甲方規定的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的人身安全和健康。有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與甲方的民主管理。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或依法向有關部門投訴、舉報。2.義務遵守國家法律法規及甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質、保量地完成工作任務。按照本協議約定及甲方要求，認真履行工作職責，確保工作質量和安全，保守甲方的商業秘密和技術秘密。參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業務水平和工作能力。愛護甲方的工具、設備及材料，如有損壞或丟失，應照價賠償。發現工作中存在安全隱患或其他問題時，應及時向甲方報告，并積極協助甲方采取措施解決。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定繳納個人應承擔的社會保險費用。（二）福利待遇1.乙方享受國家及甲方規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。2.甲方根據自身經營狀況及乙方工作表現，為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、職業健康體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，并要求乙方正確佩戴和使用。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的工作環境和工作條件，確保乙方在安全、健康的環境下工作。如乙方發現工作環境存在安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告。（三）職業危害防護甲方按照國家及地方有關規定，對乙方進行職業危害防護培訓，告知乙方工作過程中可能存在的職業危害因素及防護措施。甲方采取有效的職業危害防護措施，如通風換氣、粉塵治理、噪聲控制等，減少職業危害對乙方身體的影響。七、合同的解除、終止及續訂（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。（二）合同的續訂本合同期滿后，雙方如愿意繼續合作，應在本合同期滿前[x]天內協商續訂合同事宜。如雙方未能在規定時間內達成續訂協議，本合同期滿后自動終止。八、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.甲方違反本合同約定解除或終止合同的，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并繼續履行合同或承擔其他違約責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反甲方規章制度或法律法規規定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方擅自解除本合同或違反本合同約定的保密義務、競業限制義務等，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（