草擬工作合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方業務發展需要，乙方具備相關工作能力及經驗，愿意為甲方提供服務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就乙方為甲方提供工作服務事宜達成如下協議：一、工作內容及服務范圍1.工作崗位：乙方擔任甲方[具體崗位名稱]，負責[詳細說明工作職責]。2.服務范圍：乙方應按照甲方要求，完成以下工作任務：[列舉任務一的詳細內容][列舉任務二的詳細內容]......在工作過程中，乙方應遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業秘密及工作中知悉的其他機密信息。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用該等信息。二、工作期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續____年。三、工作時間及地點1.工作時間：乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。具體工作時間按照甲方規定執行。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的工作安排靈活確定，但平均每周工作時間應不超過40小時。甲方無需支付乙方加班工資，但甲方應確保乙方的休息休假權利得到保障。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[月/季/年]為周期進行綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。甲方在綜合計算周期內安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資。2.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因業務需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元。工資結構為基本工資[x]元+績效工資[x]元。績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放。甲方將根據乙方的工作表現和公司經營狀況，適時調整乙方的工資待遇。調整工資時，甲方應提前[x]日通知乙方。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及節日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。六、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。根據甲方的經營狀況和乙方的工作表現，有權調整乙方的工作崗位、工作內容和勞動報酬。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，如乙方違反規章制度，甲方有權按照規定進行處理。2.義務按照本合同約定向乙方支付勞動報酬，并提供必要的工作條件和勞動保護用品。為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。因工作需要安排乙方加班的，應按照規定支付加班工資或安排補休。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，并享受甲方規定的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全和健康。有權對甲方的工作安排提出異議，并與甲方協商解決。享有國家和地方規定的其他勞動權利。2.義務按照本合同約定完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方商業秘密及工作中知悉的其他機密信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用該等信息。如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。按照國家和地方有關規定，參加社會保險，繳納個人應承擔的社會保險費。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等一切機密信息均屬于保密范圍。2.保密期限：本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。合同期滿或終止后，乙方仍應履行保密義務。3.保密措施：乙方應采取合理的保密措施，防止機密信息的泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將機密信息用于非本合同目的或向任何第三方披露。4.違約責任：如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。八、知識產權歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案、設計圖紙等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方申請相關知識產權，并提供必要的協助和支持。未經甲方書面同意，乙方不得擅自使用、轉讓或授權他人使用該等知識產權。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。變更后的合同內容作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產、吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。十、違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本合同約定完成工作任務或違反甲方規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.如一方違反本合同的保密條款、知識產權歸屬條款等其他約定，應按照本合同相關條款承擔違約責任。十一、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商