村委勞動合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[村委名稱]法定代表人：[姓名]地址：[村委地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方為村民提供相關服務及管理工作，乙方具備相應的工作能力和經驗，愿意為甲方提供勞動服務，雙方經平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同協(xié)議，以明確雙方的權利和義務。一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，為期[x]年/月。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年/月。二、工作內容及服務具體描述（一）工作崗位乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要負責[簡要說明崗位職責]。（二）工作內容及服務具體描述1.村民事務協(xié)助協(xié)助村委辦理村民的各項事務，包括但不限于開具證明、辦理手續(xù)等，確保村民能夠順利辦理相關事宜。及時了解村民的需求和問題，向村委反饋并協(xié)助解決，維護村民的合法權益。2.信息收集與整理負責收集、整理和更新村民的基本信息，包括人口信息、家庭情況、經濟狀況等，確保信息的準確性和及時性。協(xié)助村委建立和完善村民信息數(shù)據(jù)庫，為村委的決策和管理提供數(shù)據(jù)支持。3.政策宣傳與解釋向村民宣傳國家和地方的相關政策法規(guī)，包括但不限于農村醫(yī)保、養(yǎng)老保險、土地政策等，提高村民的政策知曉率。解答村民對政策法規(guī)的疑問，確保村民能夠正確理解和執(zhí)行政策，避免因誤解導致的矛盾和糾紛。4.環(huán)境衛(wèi)生維護協(xié)助村委組織開展村莊環(huán)境衛(wèi)生整治工作，包括清理垃圾、清掃街道、維護公共衛(wèi)生設施等，保持村莊環(huán)境整潔。宣傳環(huán)保知識，提高村民的環(huán)保意識，引導村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。5.治安巡邏與安全防范參與村委組織的治安巡邏工作，維護村莊的治安秩序，預防和制止各類違法犯罪行為。協(xié)助村委開展安全防范工作，檢查村莊內的安全隱患，提出整改建議，確保村民的生命財產安全。6.文化活動組織根據(jù)村委的安排，組織開展各類文化活動，如文藝演出、體育比賽、節(jié)日慶祝活動等，豐富村民的精神文化生活。鼓勵村民積極參與文化活動，挖掘和培養(yǎng)村莊的文化人才，傳承和弘揚村莊的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)。7.其他工作完成村委交辦的其他臨時性工作任務，如協(xié)助開展選舉工作、統(tǒng)計工作等，積極配合村委的各項工作安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周一至周五，上午[具體時間]下午[具體時間]]，但甲方可根據(jù)實際工作需要，合理安排乙方的工作時間，乙方應服從甲方的工作安排。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數(shù)和程序按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。如因工作需要安排乙方加班的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣[x]元。勞動報酬包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等各項收入。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等，具體福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據(jù)工作需要，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結果給予相應的獎懲。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。2.義務按照本合同的約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。尊重乙方的人格尊嚴和合法權益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。有權享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、病假、喪假等帶薪休假權利。有權對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。認真履行工作職責，按照工作要求完成工作任務，保證工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身的工作能力和業(yè)務水平。愛護甲方的財產和設施，不得故意損壞或浪費。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同的約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，導致乙方無法享受社會保險待遇的，甲方應承擔相應的賠償責任。3.若甲方違反本合同的約定，擅自解除本合同或終止乙方的工作，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反甲方的各項規(guī)章制度，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。3.若乙方擅自解除本合同或不辭而別，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方應按照未履行完的合同期限，每提前一日向甲方支付相當于當月工資[x%]的違約金。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。但乙方在試用期內提前[x]日通知甲方即可解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。3.甲方被依法宣告破產、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本合同終止的。（三）合同解除或終止后的手續(xù)辦理1.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應將工作中涉及的文件、資料、物品等交接給甲方，并協(xié)助甲方清理相關工作。2.甲方應在合同解除或終止后[x]日內，為乙方辦理離職證明、社會保險減員等手續(xù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應得的勞動報酬和經濟補償。3.乙方應在合同解除或終止后[x]日內，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的財物。如乙方未按時辦理工作交接手續(xù)或未歸還財物的，甲方有權從乙方的勞動報酬中扣除相應的費用。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不