餐飲高管合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營餐飲業務，需要聘請專業的餐飲高管負責管理運營等相關工作，乙方具備相關專業知識和經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方擔任甲方餐飲高管事宜達成如下協議：一、合同標的及服務內容1.乙方擔任甲方餐飲公司的[具體職務]，全面負責餐飲公司的整體運營管理工作，包括但不限于制定和執行公司的經營策略、管理團隊建設、菜品研發與創新、成本控制、客戶關系維護等，以提升公司的市場競爭力和經濟效益，確保公司的持續穩定發展。2.乙方需定期向甲方匯報公司運營情況，提交各項經營數據報表，包括但不限于每日銷售報表、成本分析報表、客戶滿意度報告等，以便甲方及時了解公司運營狀況，并根據實際情況做出決策。3.乙方應積極拓展餐飲業務，開發新的客戶資源，提高公司的市場份額和知名度。具體包括但不限于參與各類餐飲行業展會、洽談合作項目、進行市場推廣活動等，努力提升公司在餐飲市場中的影響力。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作進行監督、檢查和指導，要求乙方按照本合同約定及甲方的管理規定履行職責。有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，對乙方的薪酬待遇、績效獎金等進行調整。有權了解乙方的工作進展情況，要求乙方提供相關工作匯報和資料。在乙方違反本合同約定或甲方規章制度時，有權按照規定追究乙方的違約責任。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬待遇及相關福利。為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設備設施、人員配置等，確保乙方能夠順利開展工作。協助乙方協調與公司其他部門及外部相關機構的關系，為乙方履行職責創造良好的工作環境。保守乙方在工作過程中知悉的甲方商業秘密和個人隱私。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲取相應的薪酬待遇和福利。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持，以保障工作的順利開展。對甲方的經營管理決策提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權依法維護自己的合法權益。2.義務遵守國家法律法規及本合同約定，忠實履行職責，維護甲方的合法權益和商業信譽。按照甲方的要求和餐飲行業的規范標準，全面負責餐飲公司的運營管理工作，努力完成各項經營指標。定期向甲方匯報工作進展情況，及時溝通解決工作中出現的問題。保守甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等機密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本合同約定的其他目的。在本合同終止或解除后，仍需履行保密義務。不得利用職務之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的業務活動。三、薪酬待遇及支付方式1.乙方的薪酬待遇由基本工資、績效獎金和年終獎金構成。基本工資為每月人民幣______元，于每月______日前發放。2.績效獎金根據乙方的工作業績和目標完成情況進行考核發放，具體考核標準和發放金額由雙方另行商定。績效獎金于每季度末根據考核結果發放。3.年終獎金根據公司年度經營業績及乙方個人表現發放，具體金額由甲方根據公司實際情況確定。年終獎金于次年______月______日前發放。4.甲方有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，對乙方的薪酬待遇進行調整。調整方案提前______天通知乙方。5.乙方應按照國家法律法規規定繳納個人所得稅，甲方有權從乙方薪酬中代扣代繳。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作______天，每天工作______小時。2.甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規規定支付加班費用或安排調休。3.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方休假應提前按照甲方規定的程序申請，并經甲方批準。五、保密條款1.雙方確認，乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業秘密和技術秘密等機密信息，包括但不限于公司的經營策略、菜品配方、客戶名單、財務數據、營銷方案等，均屬于保密范圍。2.乙方應采取合理措施保守甲方機密信息，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。未經甲方書面同意，乙方不得將機密信息用于與本合同無關的任何目的。3.本條款的保密期限為本合同生效之日起______年。合同終止或解除后，乙方仍需履行保密義務。4.若乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金不低于乙方在違約行為發生前一年從甲方獲得的總收入。六、競業限制條款1.雙方確認，鑒于乙方在餐飲行業的專業知識和經驗，以及乙方在甲方工作期間可能接觸到的甲方核心商業秘密，乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后______年內，不得在與甲方存在競爭關系的餐飲企業或相關行業從事與甲方相同或類似的工作，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照乙方離職前月平均工資的______%向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償按月支付，于每月______日前發放。3.若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣______元，并退還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、合同的變更、解除與終止1.經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同的相關內容。2.在履行本合同過程中，若出現下列情形之一，甲方有權解除本合同：乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的。乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。乙方被依法追究刑事責任的。乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商未能就變更本合同達成協議的。3.在履行本合同過程中，若出現下列情形之一，乙方有權解除本合同：甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作條件，經乙方書面通知后仍未改正的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。甲方規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現時，本合同自動終止。5.合同解除或終止后，雙方應按照法律法規規定辦理相關手續，結清薪酬待遇等費用。乙方應按照本合同約定履行保密和競業限制義務。八、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬待遇或提供必要的工作條件，應按照應付金額的______%向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本合同約定履行職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額根據甲方實際損失確定。3.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本合同相關約定承擔違約責任。4.任何一方違反本合同約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事