20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME兼職品牌策劃專員聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用職位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)概述2.3職責(zé)具體內(nèi)容3.工作地點(diǎn)及時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3工作日歷4.薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式4.3福利待遇4.4激勵機(jī)制5.工作成果及交付5.1工作成果要求5.2交付時(shí)間及方式5.3質(zhì)量保證6.晉升及調(diào)薪6.1晉升機(jī)會6.2調(diào)薪條件6.3調(diào)薪程序7.考核及評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評價(jià)周期7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3保密期限9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3競業(yè)限制補(bǔ)償10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止后的處理11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約金或賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利和義務(wù)13.2其他特殊約定14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同續(xù)簽與解除第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方地址：____________________甲方法定代表人：________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方地址：____________________乙方法定代表人：________________乙方聯(lián)系電話：________________2.聘用職位及職責(zé)2.1職位名稱乙方被聘用為甲方兼職品牌策劃專員。2.2職責(zé)概述乙方負(fù)責(zé)甲方的品牌策劃工作，包括但不限于市場調(diào)研、品牌定位、品牌推廣方案制定及執(zhí)行。2.3職責(zé)具體內(nèi)容2.3.1負(fù)責(zé)收集和分析市場信息，了解競爭對手動態(tài)。2.3.2參與制定品牌戰(zhàn)略，提出品牌定位建議。2.3.3協(xié)助設(shè)計(jì)品牌形象，包括但不限于LOGO、VI系統(tǒng)等。2.3.4制定品牌推廣方案，包括線上線下活動策劃。2.3.5跟蹤推廣效果，分析數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議。3.工作地點(diǎn)及時(shí)間3.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)或遠(yuǎn)程工作。3.2工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間為____至____。3.3工作日歷乙方應(yīng)按照甲方提供的年度工作日歷安排工作。4.薪酬及福利4.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方月度薪酬為人民幣____元，支付方式為每月____日支付。4.2薪酬支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方薪酬。4.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。4.4激勵機(jī)制根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和成果，甲方將給予一定的獎勵。5.工作成果及交付5.1工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并交付工作成果。5.2交付時(shí)間及方式工作成果應(yīng)在每個(gè)項(xiàng)目完成后____日內(nèi)交付，以電子文檔形式發(fā)送至甲方指定郵箱。5.3質(zhì)量保證乙方保證工作成果符合甲方要求，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修改并重新交付。6.考核及評價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成果質(zhì)量、工作效率等方面進(jìn)行考核。6.2評價(jià)周期甲方每季度對乙方進(jìn)行一次評價(jià)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升等依據(jù)。8.保密條款8.1保密信息定義本合同項(xiàng)下，雙方應(yīng)保密的信息包括但不限于：甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在甲方所在行業(yè)內(nèi)的同類型企業(yè)擔(dān)任任何職務(wù)或從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作。9.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同終止后____年。9.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付每月人民幣____元的競業(yè)限制補(bǔ)償金，支付方式為每月____日支付。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。10.1.2甲方因經(jīng)營需要，提前____個(gè)月書面通知乙方解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.3解除或終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止一切工作，并按照甲方要求移交相關(guān)資料和物品。10.3.2甲方應(yīng)支付乙方未支付的全部薪酬及福利。11.違約責(zé)任11.1違約行為定義違約行為包括但不限于：乙方未按時(shí)完成工作、工作成果不符合要求、泄露甲方保密信息等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3違約金或賠償乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為____元。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。13.2其他特殊約定如雙方有其他特殊約定，應(yīng)在合同中明確。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同，合同終止。14.3合同續(xù)簽與解除如雙方有意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前____個(gè)月提出書面申請。如一方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同的約定，由甲方或乙方引入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、合作方等。2.第三方介入的情形2.1甲方或乙方根據(jù)本合同的履行需要，有權(quán)引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.2第三方介入的情形包括但不限于：2.2.1市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析；2.2.2品牌設(shè)計(jì)、廣告制作；2.2.3法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)；2.2.4項(xiàng)目管理、技術(shù)支持。3.第三方責(zé)任限額3.1.1第三方責(zé)任限額不得超過其提供服務(wù)的直接費(fèi)用；3.1.2第三方責(zé)任限額由甲方或乙方在合同中明確約定；3.1.3如第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)超出部分的相應(yīng)責(zé)任。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取其提供服務(wù)的合理費(fèi)用；4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合與支持；4.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方或乙方提出合理的建議或意見。5.第三方義務(wù)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)；5.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；5.3第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由合同約定，甲方或乙方對第三方的行為負(fù)責(zé)；6.2第三方應(yīng)遵守我國相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益；6.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；6.4第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁等方式解決。7.第三方變更與解除7.1如甲方或乙方需要變更第三方，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對方，并經(jīng)對方同意；7.2如甲方或乙方需要解除第三方合同，應(yīng)按照合同約定進(jìn)行，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.第三方介入合同條款的補(bǔ)充8.1本合同中關(guān)于第三方的規(guī)定，不排除雙方在合同履行過程中根據(jù)實(shí)際情況另行約定的權(quán)利義務(wù)；8.2雙方應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等信息；8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。9.第三方介入合同的生效9.1第三方介入合同條款的生效，以雙方簽字（或蓋章）之日起為準(zhǔn)；9.2第三方介入合同條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明甲方合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件清晰，加蓋公章，有效期內(nèi)。說明：用于證明乙方身份信息。3.附件三：乙方工作簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：用于了解乙方工作能力。4.附件四：品牌策劃方案要求：方案內(nèi)容完整，結(jié)構(gòu)清晰，符合甲方要求。說明：用于乙方展示品牌策劃能力。5.附件五：市場調(diào)研報(bào)告要求：報(bào)告內(nèi)容真實(shí)，分析全面，數(shù)據(jù)可靠。說明：用于乙方提供市場調(diào)研成果。6.附件六：品牌推廣方案要求：方案內(nèi)容具體，實(shí)施步驟明確，效果可評估。說明：用于乙方展示品牌推廣能力。7.附件七：合同履行過程中的相關(guān)文件要求：文件內(nèi)容真實(shí)，與合同內(nèi)容相符。說明：用于證明合同履行情況。8.附件八：第三方服務(wù)協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容完整，雙方權(quán)利義務(wù)明確。說明：用于明確第三方服務(wù)細(xì)節(jié)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作；1.2乙方工作成果不符合要求；1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.4乙方違反合同約定的保密義務(wù)；1.5甲方未按時(shí)支付薪酬；1.6甲方未按照約定提供工作條件；1.7第三方服務(wù)不符合合同要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時(shí)完成工作，每逾期一天，應(yīng)向甲方支付____元違約金；2.2乙方工作成果不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新完成，并支付____元額外費(fèi)用；2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額不低于____元；2.4乙方違反合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方損失，賠償金額不低于____元；2.5甲方未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向乙方支付____元違約金；2.6甲方未按照約定提供工作條件，應(yīng)向乙方支付____元違約金；2.7第三方服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：1.乙方未按時(shí)完成品牌策劃方案，逾期5天，應(yīng)向甲方支付5天×____元/天=____元違約金。2.乙方工作成果不符合甲方要求，甲方要求乙方重新完成，并支付____元額外費(fèi)用。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失10萬元，乙方應(yīng)賠償甲方損失10萬元。兼職品牌策劃專員聘用合同1本合同目錄一覽第一條兼職品牌策劃專員的基本情況1.1兼職品牌策劃專員的姓名1.2兼職品牌策劃專員的性別1.3兼職品牌策劃專員的年齡1.4兼職品牌策劃專員的聯(lián)系方式1.5兼職品牌策劃專員的住址第二條兼職品牌策劃專員的崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)品牌策劃工作的具體實(shí)施2.2參與制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略2.3負(fù)責(zé)市場調(diào)研與競爭對手分析2.4協(xié)助完成品牌宣傳推廣活動2.5提供品牌策劃相關(guān)的建議與方案第三條兼職品牌策劃專員的任職要求3.1具備品牌策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.2熟悉品牌策劃理論知識3.4具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.5熟練使用辦公軟件及品牌策劃相關(guān)軟件第四條兼職品牌策劃專員的聘用期限4.1聘用期限：自簽訂本合同之日起至____年____月____日止4.2合同期滿后，可根據(jù)雙方協(xié)商情況續(xù)簽第五條兼職品牌策劃專員的薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣____元5.2額外獎勵：根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，給予相應(yīng)獎勵5.3薪酬發(fā)放方式：每月____日前發(fā)放至兼職品牌策劃專員的銀行賬戶第六條兼職品牌策劃專員的休假制度6.1依據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假6.2年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有年假6.3病假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有病假6.4事假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有事假第七條兼職品牌策劃專員的保密條款7.1兼職品牌策劃專員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密予以保密7.2未經(jīng)公司同意，兼職品牌策劃專員不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密7.3保密期限：自離職之日起____年內(nèi)第八條兼職品牌策劃專員的違約責(zé)任8.1兼職品牌策劃專員違反保密條款，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任8.2兼職品牌策劃專員違反合同約定，提前離職的，應(yīng)支付違約金8.3公司違反合同約定，未按期支付薪酬的，應(yīng)支付違約金第九條合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同9.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同9.3兼職品牌策劃專員違反合同約定，公司有權(quán)解除合同9.4公司因經(jīng)營不善，決定不再聘用兼職品牌策劃專員的，可以解除合同第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決10.2協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第十二條合同附件12.1兼職品牌策劃專員個(gè)人簡歷12.2其他與本合同相關(guān)的文件第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充13.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第十四條合同簽訂時(shí)間14.1本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日第一部分：合同如下：第一條兼職品牌策劃專員的基本情況1.1兼職品牌策劃專員的姓名：1.2兼職品牌策劃專員的性別：男1.3兼職品牌策劃專員的年齡：28歲1.5兼職品牌策劃專員的住址：省市區(qū)街道小區(qū)號樓單元室第二條兼職品牌策劃專員的崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)品牌策劃工作的具體實(shí)施，包括但不限于市場調(diào)研、競爭對手分析、品牌定位、品牌形象設(shè)計(jì)等。2.2參與制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，提出合理化建議，確保品牌戰(zhàn)略與公司整體發(fā)展目標(biāo)相一致。2.3負(fù)責(zé)市場調(diào)研與競爭對手分析，收集行業(yè)動態(tài)，為品牌策劃提供數(shù)據(jù)支持。2.4協(xié)助完成品牌宣傳推廣活動，包括線上線下活動策劃、執(zhí)行與效果評估。2.5提供品牌策劃相關(guān)的建議與方案，包括品牌故事編寫、品牌視覺設(shè)計(jì)等。第三條兼職品牌策劃專員的任職要求3.2熟悉品牌策劃理論知識，了解市場營銷、廣告?zhèn)鞑サ认嚓P(guān)知識。3.4具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠承受工作壓力。3.5熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）及品牌策劃相關(guān)軟件（如Photoshop、Illustrator等）。第四條兼職品牌策劃專員的聘用期限4.1聘用期限：自簽訂本合同之日起至2023年12月31日止。4.2合同期滿后，可根據(jù)雙方協(xié)商情況續(xù)簽。第五條兼職品牌策劃專員的薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣8000元。5.2額外獎勵：根據(jù)工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，每月可獲得最高5000元的額外獎勵。5.3薪酬發(fā)放方式：每月5日前發(fā)放至兼職品牌策劃專員的銀行賬戶。第六條兼職品牌策劃專員的休假制度6.1依據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假。6.2年假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有10天年假。6.3病假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有3個(gè)月病假。6.4事假：根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，享有5天事假。第七條兼職品牌策劃專員的保密條款7.1兼職品牌策劃專員應(yīng)對公司的商業(yè)秘密予以保密。7.2未經(jīng)公司同意，兼職品牌策劃專員不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。7.3保密期限：自離職之日起2年內(nèi)。第八條兼職品牌策劃專員的違約責(zé)任8.1兼職品牌策劃專員違反保密條款，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不低于損失金額的50%。8.2兼職品牌策劃專員違反合同約定，提前離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月的工資。8.3公司違反合同約定，未按期支付薪酬的，應(yīng)支付違約金，違約金為未支付薪酬金額的10%。8.4兼職品牌策劃專員因個(gè)人原因離職，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請，否則需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。第九條合同解除與終止9.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同，并無需承擔(dān)違約責(zé)任。9.3兼職品牌策劃專員違反合同約定，公司有權(quán)解除合同，并要求其支付違約金。9.4公司因經(jīng)營不善，決定不再聘用兼職品牌策劃專員的，可以解除合同，并提前一個(gè)月通知兼職品牌策劃專員。9.5兼職品牌策劃專員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請，并配合完成工作交接。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非法院另有判決。第十一條合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二條合同附件12.1兼職品牌策劃專員個(gè)人簡歷。12.2兼職品牌策劃專員身份證復(fù)印件。12.3兼職品牌策劃專員學(xué)歷證明復(fù)印件。12.4兼職品牌策劃專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件。12.5本合同簽訂時(shí)雙方確認(rèn)的其他文件。第十三條其他約定13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2本合同補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3本合同如有未盡事宜或修改，以書面形式為準(zhǔn)。第十四條合同簽訂時(shí)間14.1本合同簽訂時(shí)間為2023年4月15日。14.2本合同簽訂地為省市。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與定義1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評估方、技術(shù)支持方等，是指在本合同履行過程中，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。第二條第三方的介入條件與程序2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠有效履行其職責(zé)。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)和權(quán)利達(dá)成一致，并在合作協(xié)議中明確。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1.1提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，如市場調(diào)研、技術(shù)咨詢、技術(shù)支持等。3.1.2依照甲乙雙方的要求，獨(dú)立開展工作，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.3在工作過程中，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。3.2.1收取約定的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2依照合作協(xié)議，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.2.3在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開展工作。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得超過協(xié)議約定的總金額。4.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)基于合作協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來或信息交流。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第六條第三方的變更與替換6.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商一致，變更或替換第三方。6.2變更或替換第三方后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并明確新的第三方職責(zé)和權(quán)利。第七條第三方的退出與終止7.1.1第三方無法履行合同約定的職責(zé)。7.1.2第三方違反合作協(xié)議中的保密條款。7.1.3第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入后的合同履行8.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。8.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)和權(quán)利達(dá)成一致，并在合作協(xié)議中明確。8.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通與合作，確保合同順利履行。第九條第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依照本合同第十條的規(guī)定，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.兼職品牌策劃專員個(gè)人簡歷要求：詳細(xì)列出個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。說明：個(gè)人簡歷用于甲方了解兼職品牌策劃專員的背景和能力。2.兼職品牌策劃專員身份證復(fù)印件要求：提供清晰、完整的身份證復(fù)印件，包括正面和背面。說明：身份證復(fù)印件用于驗(yàn)證兼職品牌策劃專員的身份信息。3.兼職品牌策劃專員學(xué)歷證明復(fù)印件要求：提供學(xué)歷證明的復(fù)印件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。說明：學(xué)歷證明復(fù)印件用于驗(yàn)證兼職品牌策劃專員的學(xué)歷水平。4.兼職品牌策劃專員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件要求：提供過往工作單位的證明信或推薦信，證明其工作經(jīng)驗(yàn)。說明：相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件用于驗(yàn)證兼職品牌策劃專員的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的原因、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。說明：第三方合作協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的地位和責(zé)任。6.兼職品牌策劃專員工作日志要求：記錄兼職品牌策劃專員的工作內(nèi)容、進(jìn)度、成果等。說明：工作日志用于甲方了解兼職品牌策劃專員的工作情況和成果。7.兼職品牌策劃專員工作報(bào)告說明：工作報(bào)告用于甲方了解兼職品牌策劃專員的工作進(jìn)展和效果。8.項(xiàng)目方案及執(zhí)行計(jì)劃要求：詳細(xì)列出項(xiàng)目方案、執(zhí)行計(jì)劃、預(yù)期目標(biāo)等。說明：項(xiàng)目方案及執(zhí)行計(jì)劃用于明確項(xiàng)目實(shí)施的具體步驟和目標(biāo)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.兼職品牌策劃專員違約行為違約行為：未經(jīng)甲方同意，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：兼職品牌策劃專員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不低于損失金額的50%。示例：兼職品牌策劃專員在離職后，向競爭對手泄露公司客戶信息，導(dǎo)致公司損失。2.甲方違約行為違約行為：未按期支付兼職品牌策劃專員的薪酬。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付薪酬金額的10%。示例：甲方因財(cái)務(wù)問題，未能按月支付兼職品牌策劃專員的工資，導(dǎo)致兼職品牌策劃專員生活困難。3.第三方違約行為違約行為：未能按協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。示例：第三方在提供市場調(diào)研服務(wù)時(shí)，未能提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，導(dǎo)致甲方?jīng)Q策失誤。4.兼職品牌策劃專員提前離職違約行為：未提前一個(gè)月向甲方提出書面申請，擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：兼職品牌策劃專員應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：兼職品牌策劃專員在合同期內(nèi)，未提前一個(gè)月通知甲方，擅自離職，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度受到影響。兼職品牌策劃專員聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作安排5.工作成果與考核5.1工作成果要求5.2考核方式5.3考核結(jié)果6.薪酬待遇6.1基本工資6.2獎金及補(bǔ)貼6.3薪酬支付方式7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)7.2福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1不可抗力12.2合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署與備案14.1合同簽署14.2合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：品牌管理有限公司法定代表人：注冊地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：02156781.2乙方基本信息乙方姓名：身份證號碼：5619900101居住地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：13856782.聘用崗位與職責(zé)2.1崗位名稱乙方被聘用為甲方兼職品牌策劃專員。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)甲方品牌形象策劃與推廣；2.2.2參與制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃；2.2.3完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作內(nèi)容2.3.1根據(jù)甲方需求，進(jìn)行市場調(diào)研，分析競爭對手；2.3.3協(xié)助甲方策劃線上線下活動；2.3.4跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作質(zhì)量。3.聘用期限3.1起止時(shí)間本合同自2023年1月1日起至2023年12月31日止。3.2合同續(xù)簽經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可續(xù)簽一次，續(xù)簽期限為一年。4.工作地點(diǎn)與時(shí)間4.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)完成工作任務(wù)。4.2工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的要求，靈活安排工作時(shí)間，確保完成工作任務(wù)。4.3工作安排乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.工作成果與考核5.1工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方要求，提交符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工作成果。5.2考核方式甲方將根據(jù)乙方的工作成果、項(xiàng)目進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面進(jìn)行考核。5.3考核結(jié)果甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。6.薪酬待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣5000元。6.2獎金及補(bǔ)貼乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。6.3薪酬支付方式甲方將在每月的一個(gè)工作日支付乙方上一個(gè)月的工資。7.社會保險(xiǎn)與福利7.1社會保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密范圍。8.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后的三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按約定支付乙方工資或違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按約定履行工作職責(zé)或違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同；10.1.2甲方因經(jīng)營需要或乙方個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿，合同自然終止；10.2.2雙方協(xié)商一致，合同可以提前終止。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)無12.其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任。12.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說明書、甲方提供的工作設(shè)備清單等。13.合同生效與修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模仨氁詴嫘问竭M(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.合同簽署與備案14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同備案本合同簽署后，雙方應(yīng)將合同副本分別提交至各自所在地的勞動和社會保障部門備案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、顧問公司、技術(shù)支持單位或其他任何提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方可提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、市場調(diào)研、項(xiàng)目評估等服務(wù)；15.2.2第三方可根據(jù)甲乙雙方的需求，參與合同項(xiàng)目的實(shí)施和管理。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并明確第三方的角色和職責(zé)；15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。16.甲乙雙方增加的額外條款16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；16.1.2第三方對因其自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；16.2.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和信息。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)；16.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；17.1.2若無約定，第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)