20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME城市規(guī)劃教師勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體信息1.1教師姓名1.2學(xué)校名稱1.3教師身份證號碼1.4學(xué)校法定代表人姓名1.5學(xué)校法定代表人身份證號碼第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1教學(xué)任務(wù)3.1.2教學(xué)內(nèi)容3.1.3教學(xué)方法3.1.4教學(xué)評價3.2研究工作3.2.1研究方向3.2.2研究成果3.2.3研究支持3.3社會服務(wù)3.3.1社會服務(wù)內(nèi)容3.3.2社會服務(wù)考核3.3.3社會服務(wù)獎勵第四條工作時間和休假4.1工作時間4.1.1工作日4.1.2工作時間安排4.2休假制度4.2.1公休假4.2.2年休假4.2.3事假4.2.4病假4.2.5產(chǎn)假4.2.6婚假4.2.7喪假第五條教師待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資5.1.2獎金5.1.3津補(bǔ)貼5.2社會保險5.2.1養(yǎng)老保險5.2.2醫(yī)療保險5.2.3失業(yè)保險5.2.4工傷保險5.2.5生育保險第六條教師考核與晉升6.1考核制度6.1.1考核內(nèi)容6.1.2考核程序6.1.3考核結(jié)果6.2晉升制度6.2.1晉升條件6.2.2晉升程序6.2.3晉升結(jié)果第七條教師培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)制度7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.2培訓(xùn)形式7.1.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.2進(jìn)修制度7.2.1進(jìn)修條件7.2.2進(jìn)修程序7.2.3進(jìn)修經(jīng)費(fèi)第八條教師權(quán)益保障8.1教師合法權(quán)益8.1.1工作條件8.1.2工作環(huán)境8.1.3工作安全8.2教師申訴制度8.2.1申訴途徑8.2.2申訴程序8.2.3申訴結(jié)果第九條教師離職與終止合同9.1離職條件9.1.1離職原因9.1.2離職程序9.2終止合同9.2.1終止條件9.2.2終止程序9.2.3終止補(bǔ)償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1違約情形10.1.2違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1違約情形10.2.2違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1調(diào)解11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)11.2.3人民法院第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同副本第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.1.1變更條件13.1.2變更程序13.2合同解除13.2.1解除條件13.2.2解除程序第十四條合同附件14.1附件一：教師工作計(jì)劃14.2附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同主體信息1.1教師姓名：1.2學(xué)校名稱：市中學(xué)1.3教師身份證號碼：056781.4學(xué)校法定代表人姓名：1.5學(xué)校法定代表人身份證號碼：876543210987654321第二條合同期限2.1合同起始日期：2023年9月1日2.2合同終止日期：2026年8月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方協(xié)商，如無特殊情況，合同到期后可自動續(xù)簽。第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)城市規(guī)劃相關(guān)課程的教學(xué)工作，包括城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃實(shí)務(wù)等。3.1.2教學(xué)內(nèi)容：根據(jù)教學(xué)大綱和教材，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。3.1.3教學(xué)方法：采用講授、討論、案例分析等多種教學(xué)方法，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實(shí)際操作能力。3.1.4教學(xué)評價：定期對學(xué)生進(jìn)行考核，包括平時成績、期中考試、期末考試等，對教學(xué)效果進(jìn)行評估。3.2研究工作3.2.1研究方向：專注于城市規(guī)劃領(lǐng)域的研究，包括城市規(guī)劃政策、規(guī)劃方法、規(guī)劃實(shí)施等。3.2.2研究成果：每年至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文或參與一項(xiàng)科研項(xiàng)目。3.2.3研究支持：學(xué)校提供必要的科研經(jīng)費(fèi)和實(shí)驗(yàn)設(shè)備支持。3.3社會服務(wù)3.3.1社會服務(wù)內(nèi)容：參與城市規(guī)劃相關(guān)的政府咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等活動。3.3.2社會服務(wù)考核：根據(jù)社會服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行考核。3.3.3社會服務(wù)獎勵：對于表現(xiàn)突出的教師，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。第四條工作時間和休假4.1工作時間4.1.1工作日：周一至周五，每天8小時。4.1.2工作時間安排：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和學(xué)校安排，合理分配工作時間。4.2休假制度4.2.1公休假：根據(jù)國家規(guī)定享受公休假。4.2.2年休假：根據(jù)工作年限，享受年休假。4.2.3事假：因特殊情況需要請假，需提前向?qū)W校申請。4.2.4病假：因病需要請假，需提供相關(guān)證明。4.2.5產(chǎn)假：女教師產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2.6婚假：根據(jù)國家規(guī)定享受婚假。4.2.7喪假：因直系親屬去世需要請假，按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條教師待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資：按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.1.2獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，給予相應(yīng)的獎金。5.1.3津補(bǔ)貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定享受各類津補(bǔ)貼。5.2社會保險5.2.1養(yǎng)老保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險。5.2.2醫(yī)療保險：按照國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險。5.2.3失業(yè)保險：按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險。5.2.4工傷保險：按照國家規(guī)定繳納工傷保險。5.2.5生育保險：按照國家規(guī)定繳納生育保險。第六條教師考核與晉升6.1考核制度6.1.1考核內(nèi)容：包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面。6.1.2考核程序：按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行考核。6.1.3考核結(jié)果：作為教師晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。6.2晉升制度6.2.1晉升條件：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，具備相應(yīng)條件的教師可申請晉升。6.2.2晉升程序：按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行晉升。6.2.3晉升結(jié)果：晉升結(jié)果由學(xué)校決定。第八條教師權(quán)益保障8.1教師合法權(quán)益8.1.1工作條件：學(xué)校保證教師的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括教室、實(shí)驗(yàn)室、圖書資料等教學(xué)資源。8.1.2工作環(huán)境：學(xué)校提供安全、健康的工作環(huán)境，確保教師的人身安全和職業(yè)健康。8.1.3工作安全：學(xué)校對教師進(jìn)行安全培訓(xùn)，制定安全操作規(guī)程，預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。8.2教師申訴制度8.2.1申訴途徑：教師對學(xué)校的管理決策或個人權(quán)益受到侵害時，可以向?qū)W校相關(guān)部門提出申訴。8.2.2申訴程序：教師需提交書面申訴材料，學(xué)校應(yīng)在收到申訴后15個工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知教師。8.2.3申訴結(jié)果：學(xué)校對教師的申訴應(yīng)及時作出回應(yīng)，并保障教師的合法權(quán)益。第九條教師離職與終止合同9.1離職條件9.1.1教師自愿離職：教師提出書面離職申請，經(jīng)學(xué)校同意后可辦理離職手續(xù)。9.1.2教師因故離職：因健康原因、家庭原因等特殊情況，教師可提出離職申請。9.2終止合同9.2.1終止條件：合同到期、教師違約、學(xué)校因故解除合同等情況。9.2.2終止程序：學(xué)校應(yīng)提前30日書面通知教師終止合同，并按照合同約定支付相關(guān)補(bǔ)償。9.2.3終止補(bǔ)償：根據(jù)教師的工作年限和貢獻(xiàn)，按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.2教師違反工作紀(jì)律：教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響，學(xué)校有權(quán)給予警告、記過等處分，直至解除合同。10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1學(xué)校未按時支付工資：學(xué)校未按時支付教師工資，應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2學(xué)校未提供工作條件：學(xué)校未提供合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1調(diào)解：雙方發(fā)生爭議時，可先嘗試通過調(diào)解解決。11.1.2仲裁：調(diào)解不成的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.1.3訴訟：仲裁或調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1調(diào)解機(jī)構(gòu)：學(xué)校設(shè)立的調(diào)解委員會。11.2.2仲裁機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會。11.2.3人民法院：有管轄權(quán)的人民法院。第十二條合同生效12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。12.2合同生效時間：自合同生效之日起計(jì)算。12.3合同副本：雙方各執(zhí)一份合同副本，具有同等法律效力。第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.1.1變更條件：雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。13.1.2變更程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并注明變更內(nèi)容。13.2合同解除13.2.1解除條件：合同約定的解除條件成立時，任何一方均可解除合同。13.2.2解除程序：一方提出解除合同，應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第十四條合同附件14.1附件一：教師工作計(jì)劃14.2附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的履行過程中，如合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估、咨詢、監(jiān)理等。2.2第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，或根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)確定。3.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于：3.3.1直接經(jīng)濟(jì)損失；3.3.2因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t；3.3.3因第三方原因?qū)е碌暮贤男兄袛啵?.3.4因第三方原因?qū)е碌暮贤男匈|(zhì)量不符合約定。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利：4.1.1根據(jù)合同約定，第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；4.1.2第三方有權(quán)對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評估；4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理意見和建議。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容；4.2.3第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告合同履行情況，并提出合理的意見和建議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，甲方有義務(wù)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；5.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，乙方有義務(wù)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；5.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分：5.3.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害任何一方的利益；5.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用支付等；6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作，并按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第七條第三方介入的監(jiān)督7.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的介入工作進(jìn)行監(jiān)督，包括但不限于：7.1.1監(jiān)督第三方是否按照合同約定履行職責(zé)；7.1.2監(jiān)督第三方是否遵守國家相關(guān)法律法規(guī)；7.1.3監(jiān)督第三方是否保守商業(yè)秘密。7.2第三方在介入本合同過程中，應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，并積極配合。第八條第三方介入的終止8.1.1第三方未能按照合同約定履行職責(zé)；8.1.2第三方違反國家相關(guān)法律法規(guī)；8.1.3第三方違反商業(yè)秘密。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教師的教學(xué)任務(wù)、研究計(jì)劃、社會服務(wù)計(jì)劃、個人發(fā)展計(jì)劃等，需具體到每個月和每學(xué)期的目標(biāo)。說明：教師工作計(jì)劃是教師履行崗位職責(zé)的重要依據(jù)，需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交。2.附件二：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括教學(xué)效果、科研成果、社會服務(wù)、職業(yè)道德等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說明：教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)是評價教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，需在合同簽訂后一個月內(nèi)公布。3.附件三：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括教師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。說明：教師培訓(xùn)計(jì)劃是提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力的重要手段，需根據(jù)教師實(shí)際情況制定。4.附件四：教師社會保險繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括教師繳納的社會保險種類、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：教師社會保險繳納明細(xì)是保障教師合法權(quán)益的重要文件，需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交。5.附件五：教師薪酬福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括教師的基本工資、獎金、津補(bǔ)貼、福利待遇等。說明：教師薪酬福利明細(xì)是保障教師待遇的重要文件，需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明：合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同條款進(jìn)行修改的重要文件，需在變更后一個月內(nèi)提交。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除的原因、解除后的處理辦法、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明：合同解除協(xié)議是合同終止的重要文件，需在合同解除后一個月內(nèi)提交。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未按合同規(guī)定履行教學(xué)任務(wù)。教師未按時完成科研成果或社會服務(wù)任務(wù)。教師違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響。學(xué)校未按時支付教師工資或福利待遇。學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)資源和工作條件。第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師未按時完成科研成果或社會服務(wù)任務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況，給予警告或解除合同。教師違反學(xué)校規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過、降職或解除合同。學(xué)校未按時支付教師工資或福利待遇，按國家規(guī)定支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)資源和工作條件，按實(shí)際損失賠償教師。第三方未按合同約定履行職責(zé)，根據(jù)損失情況，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明：教師因個人原因未按時完成一項(xiàng)科研項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和預(yù)期成果，給予警告，并要求其在下學(xué)期內(nèi)完成。教師違反學(xué)校紀(jì)律，造成學(xué)生傷害事故，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，給予記過處分，并賠償學(xué)生醫(yī)療費(fèi)用。城市規(guī)劃教師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間4.2工作地點(diǎn)4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3休假制度7.勞動紀(jì)律與保密7.1勞動紀(jì)律7.2保密條款8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正程序9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.2崗位晉升9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：城市規(guī)劃學(xué)院乙方：X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方：乙方：X1.3聯(lián)系方式甲方：電話：，郵箱：乙方：電話：987654321，郵箱：1.4住所地甲方：市區(qū)路號乙方：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期2023年9月1日2.2合同終止日期2024年8月31日2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限最長不超過三年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位城市規(guī)劃教師3.2工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)城市規(guī)劃相關(guān)課程的教學(xué)工作；2.參與學(xué)院的教學(xué)改革和課程建設(shè)；3.指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)和實(shí)踐；4.參與學(xué)院的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動。3.3工作職責(zé)1.嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作；2.保障教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生綜合素質(zhì)；3.遵守學(xué)院教學(xué)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)院聲譽(yù)；4.積極參與學(xué)院組織的各項(xiàng)活動。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)1.按時完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；2.課堂紀(jì)律良好，教學(xué)效果顯著；3.積極參與教學(xué)改革，提出合理化建議；4.注重學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng)。4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00。4.2工作地點(diǎn)城市規(guī)劃學(xué)院4.3工作班次實(shí)行輪班制，每月輪換一次。5.工資待遇5.1基本工資每月人民幣10,000元。5.2獎金及津貼1.按月發(fā)放獎金，根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)院考核結(jié)果確定；2.根據(jù)工作需要，享受相應(yīng)津貼。5.3工資支付方式每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.4工資調(diào)整根據(jù)國家政策、物價水平、工作表現(xiàn)等因素，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇1.享受國家法定節(jié)假日及年休假；2.享受婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期；3.享受學(xué)院提供的員工體檢；4.享受學(xué)院組織的文體活動。7.勞動紀(jì)律與保密7.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)院規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從工作安排。7.2保密條款乙方應(yīng)保守學(xué)院商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期乙方試用期自2023年9月1日起至2023年11月30日止，共計(jì)3個月。8.2轉(zhuǎn)正條件1.乙方在試用期內(nèi)能勝任工作，完成工作任務(wù)；2.乙方遵守勞動紀(jì)律，無違紀(jì)行為；3.乙方通過甲方組織的轉(zhuǎn)正考核。8.3轉(zhuǎn)正程序1.試用期滿前，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核；2.甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否同意乙方轉(zhuǎn)正；3.乙方轉(zhuǎn)正后，雙方簽訂正式勞動合同。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。9.2崗位晉升乙方在完成本職工作的基礎(chǔ)上，可根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn)，申請崗位晉升。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，給甲方造成重大損失；2.乙方嚴(yán)重違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；3.乙方擅自離職，未履行合同約定。10.2違約責(zé)任1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.甲方因故解除合同，需提前30日通知乙方；2.乙方因故解除合同，需提前30日通知甲方。12.2合同終止條件1.合同期滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.依法解除合同。12.3合同解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同，簽訂解除或終止合同協(xié)議；2.解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更1.合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方根據(jù)合同需要，引入第三方提供相關(guān)服務(wù)；2.在合同履行過程中，因特殊原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，引入第三方介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠提供符合合同要求的服務(wù)；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，履行合同義務(wù)；4.第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，對因服務(wù)原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系；2.第三方不得干預(yù)甲方、乙方之間的合同履行；3.第三方提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方或乙方支付，具體支付方式由雙方另行約定；4.第三方不得泄露甲方、乙方商業(yè)秘密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；2.第三方因違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費(fèi)用等因素確定；2.第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%；3.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照各自過錯程度承擔(dān)。17.第三方變更與解除17.1第三方變更1.如需變更第三方，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并與第三方簽訂新的服務(wù)協(xié)議；2.第三方變更不影響本合同的履行。17.2第三方解除1.如第三方無法繼續(xù)履行合同，甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議；2.第三方解除服務(wù)協(xié)議，不影響本合同的履行。18.第三方爭議解決18.1爭議解決方式1.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭議解決程序1.第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；2.協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。3.附件三：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。4.附件四：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。5.附件五：社會保險繳納證明要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。6.附件六：工資支付憑證要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。7.附件七：培訓(xùn)記錄要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。8.附件八：工作考核記錄要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。9.附件九：第三方服務(wù)協(xié)議要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。10.附件十：爭議解決協(xié)議要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成教學(xué)工作；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反保密條款；甲方未按時支付乙方工資；甲方未按規(guī)定繳納社會保險；第三方提供的服務(wù)不符合合同要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時完成教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或賠償；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金；甲方未按規(guī)定繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并賠償損失；第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因第三方服務(wù)不符合要求而造成的損失。3.違約責(zé)任示例：乙方未按時完成教學(xué)工作，甲方要求乙方補(bǔ)課，乙方拒絕，甲方有權(quán)要求乙方支付補(bǔ)課費(fèi)用；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失100萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方未按時支付乙方工資，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)支付工資及賠償金；第三方提供的服務(wù)不符合合同要求，導(dǎo)致甲方損失50萬元，甲方有權(quán)要求第三方支付賠償金，并要求乙方賠償因第三方服務(wù)不符合要求而造成的損失。城市規(guī)劃教師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升機(jī)制9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方住所：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.2合同乙方1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號碼：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方聯(lián)系電話：_______2.合同期限2.1合同起始日期：_______2.2合同終止日期：_______3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位：城市規(guī)劃教師3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)城市規(guī)劃相關(guān)課程的教學(xué)工作3.2.2參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)研討和交流活動3.2.3完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)4.工作時間與地點(diǎn)4.1工作時間：周一至周五，每天8小時，共計(jì)40小時/周4.2工作地點(diǎn)：_______5.工資待遇5.1基本工資：_______元/月5.2獎金與津貼5.2.1教學(xué)獎金：_______元/月5.2.2研究津貼：_______元/月5.3工資支付方式：每月_______日前支付上月工資6.社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳6.2福利待遇6.2.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.2.2享有學(xué)校提供的職工福利7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會7.1.1甲方為乙方提供與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)7.1.2乙方可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出培訓(xùn)需求7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1甲方協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.2甲方為乙方提供晉升機(jī)會8.考核與晉升8.1考核制度8.1.1甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)成果、學(xué)術(shù)研究、工作態(tài)度等8.1.2考核結(jié)果作為乙方晉升和工資調(diào)整的重要依據(jù)8.2晉升機(jī)制8.2.1乙方根據(jù)考核結(jié)果和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，可申請晉升8.2.2晉升流程包括：個人申請、部門審核、學(xué)校審批9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.1.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)9.1.2保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶信息等9.2競業(yè)限制條款9.2.1乙方離職后，在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作9.2.2競業(yè)限制期限為_______年，競業(yè)限制地域范圍為_______10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方違反合同約定，未履行工作職責(zé)10.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密10.1.3乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失10.2.3乙方違反競業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.1.1乙方提出書面解除合同申請，經(jīng)甲方同意11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同11.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為_______13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)甲方蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中，如需第三方提供專業(yè)服務(wù)，甲乙雙方可協(xié)商確定第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。第三方直接責(zé)任造成的損失，不超過合同總金額的_______%第三方間接責(zé)任造成的損失，不超過合同總金額的_______%16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，以保障合同履行的質(zhì)量和效果。16.1.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.1.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行協(xié)商，必要時可共同簽署補(bǔ)充協(xié)議。16.2第三方與其他各方的劃分說明16.2.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。16.2.2第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任，甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各第三方自行協(xié)商確定。17.第三方介入后的合同變更17.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容，包括但不限于：17.1.1調(diào)整合同履行期限17.1.2調(diào)整合同履行方式17.1.3調(diào)整合同價款17.2合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后的爭議解決方式，可參照本合同第12條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方介入后的爭議解決機(jī)構(gòu)，可參照本合同