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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME城市規(guī)劃教師勞動合同本合同目錄一覽第一條合同主體信息1.1教師姓名1.2學(xué)校名稱1.3教師身份證號碼1.4學(xué)校法定代表人姓名1.5學(xué)校法定代表人身份證號碼第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1教學(xué)任務(wù)3.1.2教學(xué)內(nèi)容3.1.3教學(xué)方法3.1.4教學(xué)評價3.2研究工作3.2.1研究方向3.2.2研究成果3.2.3研究支持3.3社會服務(wù)3.3.1社會服務(wù)內(nèi)容3.3.2社會服務(wù)考核3.3.3社會服務(wù)獎勵第四條工作時間和休假4.1工作時間4.1.1工作日4.1.2工作時間安排4.2休假制度4.2.1公休假4.2.2年休假4.2.3事假4.2.4病假4.2.5產(chǎn)假4.2.6婚假4.2.7喪假第五條教師待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資5.1.2獎金5.1.3津補貼5.2社會保險5.2.1養(yǎng)老保險5.2.2醫(yī)療保險5.2.3失業(yè)保險5.2.4工傷保險5.2.5生育保險第六條教師考核與晉升6.1考核制度6.1.1考核內(nèi)容6.1.2考核程序6.1.3考核結(jié)果6.2晉升制度6.2.1晉升條件6.2.2晉升程序6.2.3晉升結(jié)果第七條教師培訓(xùn)與進修7.1培訓(xùn)制度7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.2培訓(xùn)形式7.1.3培訓(xùn)經(jīng)費7.2進修制度7.2.1進修條件7.2.2進修程序7.2.3進修經(jīng)費第八條教師權(quán)益保障8.1教師合法權(quán)益8.1.1工作條件8.1.2工作環(huán)境8.1.3工作安全8.2教師申訴制度8.2.1申訴途徑8.2.2申訴程序8.2.3申訴結(jié)果第九條教師離職與終止合同9.1離職條件9.1.1離職原因9.1.2離職程序9.2終止合同9.2.1終止條件9.2.2終止程序9.2.3終止補償?shù)谑畻l違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.1違約情形10.1.2違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1違約情形10.2.2違約責(zé)任第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1調(diào)解11.1.2仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1調(diào)解機構(gòu)11.2.2仲裁機構(gòu)11.2.3人民法院第十二條合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同副本第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.1.1變更條件13.1.2變更程序13.2合同解除13.2.1解除條件13.2.2解除程序第十四條合同附件14.1附件一:教師工作計劃14.2附件二:教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三:其他相關(guān)文件第一部分:合同如下:第一條合同主體信息1.1教師姓名:1.2學(xué)校名稱:市中學(xué)1.3教師身份證號碼:056781.4學(xué)校法定代表人姓名:1.5學(xué)校法定代表人身份證號碼:876543210987654321第二條合同期限2.1合同起始日期:2023年9月1日2.2合同終止日期:2026年8月31日2.3合同續(xù)簽條件:根據(jù)雙方協(xié)商,如無特殊情況,合同到期后可自動續(xù)簽。第三條教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)工作3.1.1教學(xué)任務(wù):負(fù)責(zé)城市規(guī)劃相關(guān)課程的教學(xué)工作,包括城市規(guī)劃原理、城市規(guī)劃實務(wù)等。3.1.2教學(xué)內(nèi)容:根據(jù)教學(xué)大綱和教材,制定詳細的教學(xué)計劃,確保教學(xué)內(nèi)容的完整性和系統(tǒng)性。3.1.3教學(xué)方法:采用講授、討論、案例分析等多種教學(xué)方法,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和實際操作能力。3.1.4教學(xué)評價:定期對學(xué)生進行考核,包括平時成績、期中考試、期末考試等,對教學(xué)效果進行評估。3.2研究工作3.2.1研究方向:專注于城市規(guī)劃領(lǐng)域的研究,包括城市規(guī)劃政策、規(guī)劃方法、規(guī)劃實施等。3.2.2研究成果:每年至少發(fā)表一篇學(xué)術(shù)論文或參與一項科研項目。3.2.3研究支持:學(xué)校提供必要的科研經(jīng)費和實驗設(shè)備支持。3.3社會服務(wù)3.3.1社會服務(wù)內(nèi)容:參與城市規(guī)劃相關(guān)的政府咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等活動。3.3.2社會服務(wù)考核:根據(jù)社會服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量進行考核。3.3.3社會服務(wù)獎勵:對于表現(xiàn)突出的教師,給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。第四條工作時間和休假4.1工作時間4.1.1工作日:周一至周五,每天8小時。4.1.2工作時間安排:根據(jù)教學(xué)計劃和學(xué)校安排,合理分配工作時間。4.2休假制度4.2.1公休假:根據(jù)國家規(guī)定享受公休假。4.2.2年休假:根據(jù)工作年限,享受年休假。4.2.3事假:因特殊情況需要請假,需提前向?qū)W校申請。4.2.4病假:因病需要請假,需提供相關(guān)證明。4.2.5產(chǎn)假:女教師產(chǎn)假按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.2.6婚假:根據(jù)國家規(guī)定享受婚假。4.2.7喪假:因直系親屬去世需要請假,按國家規(guī)定執(zhí)行。第五條教師待遇5.1工資待遇5.1.1基本工資:按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。5.1.2獎金:根據(jù)工作表現(xiàn)和教學(xué)成果,給予相應(yīng)的獎金。5.1.3津補貼:根據(jù)學(xué)校規(guī)定享受各類津補貼。5.2社會保險5.2.1養(yǎng)老保險:按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險。5.2.2醫(yī)療保險:按照國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險。5.2.3失業(yè)保險:按照國家規(guī)定繳納失業(yè)保險。5.2.4工傷保險:按照國家規(guī)定繳納工傷保險。5.2.5生育保險:按照國家規(guī)定繳納生育保險。第六條教師考核與晉升6.1考核制度6.1.1考核內(nèi)容:包括教學(xué)、科研、社會服務(wù)等方面。6.1.2考核程序:按照學(xué)校規(guī)定進行考核。6.1.3考核結(jié)果:作為教師晉升、評優(yōu)的重要依據(jù)。6.2晉升制度6.2.1晉升條件:根據(jù)學(xué)校規(guī)定,具備相應(yīng)條件的教師可申請晉升。6.2.2晉升程序:按照學(xué)校規(guī)定進行晉升。6.2.3晉升結(jié)果:晉升結(jié)果由學(xué)校決定。第八條教師權(quán)益保障8.1教師合法權(quán)益8.1.1工作條件:學(xué)校保證教師的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),包括教室、實驗室、圖書資料等教學(xué)資源。8.1.2工作環(huán)境:學(xué)校提供安全、健康的工作環(huán)境,確保教師的人身安全和職業(yè)健康。8.1.3工作安全:學(xué)校對教師進行安全培訓(xùn),制定安全操作規(guī)程,預(yù)防和減少安全事故的發(fā)生。8.2教師申訴制度8.2.1申訴途徑:教師對學(xué)校的管理決策或個人權(quán)益受到侵害時,可以向?qū)W校相關(guān)部門提出申訴。8.2.2申訴程序:教師需提交書面申訴材料,學(xué)校應(yīng)在收到申訴后15個工作日內(nèi)進行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果告知教師。8.2.3申訴結(jié)果:學(xué)校對教師的申訴應(yīng)及時作出回應(yīng),并保障教師的合法權(quán)益。第九條教師離職與終止合同9.1離職條件9.1.1教師自愿離職:教師提出書面離職申請,經(jīng)學(xué)校同意后可辦理離職手續(xù)。9.1.2教師因故離職:因健康原因、家庭原因等特殊情況,教師可提出離職申請。9.2終止合同9.2.1終止條件:合同到期、教師違約、學(xué)校因故解除合同等情況。9.2.2終止程序:學(xué)校應(yīng)提前30日書面通知教師終止合同,并按照合同約定支付相關(guān)補償。9.2.3終止補償:根據(jù)教師的工作年限和貢獻,按照國家規(guī)定和學(xué)校相關(guān)政策給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.1.2教師違反工作紀(jì)律:教師違反學(xué)校規(guī)章制度,造成不良影響,學(xué)校有權(quán)給予警告、記過等處分,直至解除合同。10.2學(xué)校違約責(zé)任10.2.1學(xué)校未按時支付工資:學(xué)校未按時支付教師工資,應(yīng)按照國家規(guī)定支付滯納金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2學(xué)校未提供工作條件:學(xué)校未提供合同約定的工作條件,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1調(diào)解:雙方發(fā)生爭議時,可先嘗試通過調(diào)解解決。11.1.2仲裁:調(diào)解不成的,可提交仲裁機構(gòu)仲裁。11.1.3訴訟:仲裁或調(diào)解不成,可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1調(diào)解機構(gòu):學(xué)校設(shè)立的調(diào)解委員會。11.2.2仲裁機構(gòu):雙方協(xié)商選擇的仲裁委員會。11.2.3人民法院:有管轄權(quán)的人民法院。第十二條合同生效12.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后,合同即生效。12.2合同生效時間:自合同生效之日起計算。12.3合同副本:雙方各執(zhí)一份合同副本,具有同等法律效力。第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.1.1變更條件:雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進行變更。13.1.2變更程序:雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議,并注明變更內(nèi)容。13.2合同解除13.2.1解除條件:合同約定的解除條件成立時,任何一方均可解除合同。13.2.2解除程序:一方提出解除合同,應(yīng)提前通知對方,并按照合同約定支付相關(guān)費用。第十四條合同附件14.1附件一:教師工作計劃14.2附件二:教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三:其他相關(guān)文件第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)、監(jiān)理單位等。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同的履行過程中,如合同約定需要第三方提供專業(yè)服務(wù)、評估、咨詢、監(jiān)理等。2.2第三方介入的目的是為了保證合同的公平、公正履行,提高合同履行的效率和質(zhì)量。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過程中,因其自身原因?qū)е碌膿p失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定,或根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)確定。3.3第三方的責(zé)任限額包括但不限于:3.3.1直接經(jīng)濟損失;3.3.2因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t;3.3.3因第三方原因?qū)е碌暮贤男兄袛啵?.3.4因第三方原因?qū)е碌暮贤男匈|(zhì)量不符合約定。第四條第三方責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方的權(quán)利:4.1.1根據(jù)合同約定,第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息;4.1.2第三方有權(quán)對合同履行情況進行監(jiān)督和評估;4.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出合理意見和建議。4.2第三方的義務(wù):4.2.1第三方應(yīng)按照合同約定,獨立、客觀、公正地履行職責(zé);4.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容;4.2.3第三方應(yīng)及時向甲乙雙方報告合同履行情況,并提出合理的意見和建議。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分:5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù),甲方有義務(wù)支付第三方服務(wù)費用;5.1.2第三方對甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。5.2第三方與乙方的劃分:5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù),乙方有義務(wù)支付第三方服務(wù)費用;5.2.2第三方對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量有監(jiān)督權(quán)。5.3第三方與甲乙雙方的劃分:5.3.1第三方在介入本合同過程中,應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益,不得損害任何一方的利益;5.3.2第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的具體事宜,包括介入范圍、服務(wù)內(nèi)容、費用支付等;6.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù);6.3第三方介入期間,甲乙雙方應(yīng)配合第三方的工作,并按照合同約定支付相關(guān)費用。第七條第三方介入的監(jiān)督7.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的介入工作進行監(jiān)督,包括但不限于:7.1.1監(jiān)督第三方是否按照合同約定履行職責(zé);7.1.2監(jiān)督第三方是否遵守國家相關(guān)法律法規(guī);7.1.3監(jiān)督第三方是否保守商業(yè)秘密。7.2第三方在介入本合同過程中,應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督,并積極配合。第八條第三方介入的終止8.1.1第三方未能按照合同約定履行職責(zé);8.1.2第三方違反國家相關(guān)法律法規(guī);8.1.3第三方違反商業(yè)秘密。8.2第三方介入終止后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:教師工作計劃詳細要求:包括教師的教學(xué)任務(wù)、研究計劃、社會服務(wù)計劃、個人發(fā)展計劃等,需具體到每個月和每學(xué)期的目標(biāo)。說明:教師工作計劃是教師履行崗位職責(zé)的重要依據(jù),需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交。2.附件二:教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)詳細要求:包括教學(xué)效果、科研成果、社會服務(wù)、職業(yè)道德等方面的評價標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。說明:教師考核評價標(biāo)準(zhǔn)是評價教師工作表現(xiàn)的重要依據(jù),需在合同簽訂后一個月內(nèi)公布。3.附件三:教師培訓(xùn)計劃詳細要求:包括教師參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。說明:教師培訓(xùn)計劃是提高教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力的重要手段,需根據(jù)教師實際情況制定。4.附件四:教師社會保險繳納明細詳細要求:包括教師繳納的社會保險種類、繳納比例、繳費基數(shù)等。說明:教師社會保險繳納明細是保障教師合法權(quán)益的重要文件,需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交。5.附件五:教師薪酬福利明細詳細要求:包括教師的基本工資、獎金、津補貼、福利待遇等。說明:教師薪酬福利明細是保障教師待遇的重要文件,需在合同簽訂后一個月內(nèi)提交。6.附件六:合同變更協(xié)議詳細要求:包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更后的合同條款等。說明:合同變更協(xié)議是合同履行過程中對合同條款進行修改的重要文件,需在變更后一個月內(nèi)提交。7.附件七:合同解除協(xié)議詳細要求:包括合同解除的原因、解除后的處理辦法、雙方的權(quán)利義務(wù)等。說明:合同解除協(xié)議是合同終止的重要文件,需在合同解除后一個月內(nèi)提交。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:教師未按合同規(guī)定履行教學(xué)任務(wù)。教師未按時完成科研成果或社會服務(wù)任務(wù)。教師違反學(xué)校規(guī)章制度,造成不良影響。學(xué)校未按時支付教師工資或福利待遇。學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)資源和工作條件。第三方未按合同約定履行職責(zé),造成損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):教師未按時完成科研成果或社會服務(wù)任務(wù),根據(jù)實際情況,給予警告或解除合同。教師違反學(xué)校規(guī)章制度,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、降職或解除合同。學(xué)校未按時支付教師工資或福利待遇,按國家規(guī)定支付滯納金,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。學(xué)校未提供合同約定的教學(xué)資源和工作條件,按實際損失賠償教師。第三方未按合同約定履行職責(zé),根據(jù)損失情況,由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約示例說明:教師因個人原因未按時完成一項科研項目,根據(jù)項目進度和預(yù)期成果,給予警告,并要求其在下學(xué)期內(nèi)完成。教師違反學(xué)校紀(jì)律,造成學(xué)生傷害事故,根據(jù)事故嚴(yán)重程度,給予記過處分,并賠償學(xué)生醫(yī)療費用。城市規(guī)劃教師勞動合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責(zé)3.4工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇6.3休假制度7.勞動紀(jì)律與保密7.1勞動紀(jì)律7.2保密條款8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期8.2轉(zhuǎn)正條件8.3轉(zhuǎn)正程序9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)9.2崗位晉升9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.合同生效與變更13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方:城市規(guī)劃學(xué)院乙方:X1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方:乙方:X1.3聯(lián)系方式甲方:電話:,郵箱:乙方:電話:987654321,郵箱:1.4住所地甲方:市區(qū)路號乙方:市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始日期2023年9月1日2.2合同終止日期2024年8月31日2.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月,雙方可協(xié)商續(xù)簽,續(xù)簽期限最長不超過三年。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作崗位城市規(guī)劃教師3.2工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)城市規(guī)劃相關(guān)課程的教學(xué)工作;2.參與學(xué)院的教學(xué)改革和課程建設(shè);3.指導(dǎo)學(xué)生進行實習(xí)和實踐;4.參與學(xué)院的教學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流活動。3.3工作職責(zé)1.嚴(yán)格按照教學(xué)計劃完成教學(xué)工作;2.保障教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生綜合素質(zhì);3.遵守學(xué)院教學(xué)紀(jì)律,維護學(xué)院聲譽;4.積極參與學(xué)院組織的各項活動。3.4工作標(biāo)準(zhǔn)1.按時完成教學(xué)任務(wù),保證教學(xué)質(zhì)量;2.課堂紀(jì)律良好,教學(xué)效果顯著;3.積極參與教學(xué)改革,提出合理化建議;4.注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)。4.工作時間與地點4.1工作時間每周一至周五,每天8:0012:00,14:0018:00。4.2工作地點城市規(guī)劃學(xué)院4.3工作班次實行輪班制,每月輪換一次。5.工資待遇5.1基本工資每月人民幣10,000元。5.2獎金及津貼1.按月發(fā)放獎金,根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)院考核結(jié)果確定;2.根據(jù)工作需要,享受相應(yīng)津貼。5.3工資支付方式每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。5.4工資調(diào)整根據(jù)國家政策、物價水平、工作表現(xiàn)等因素,每年進行一次工資調(diào)整。6.社會保險與福利6.1社會保險甲方為乙方繳納國家規(guī)定的各項社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇1.享受國家法定節(jié)假日及年休假;2.享受婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期;3.享受學(xué)院提供的員工體檢;4.享受學(xué)院組織的文體活動。7.勞動紀(jì)律與保密7.1勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)院規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從工作安排。7.2保密條款乙方應(yīng)保守學(xué)院商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。8.試用期與轉(zhuǎn)正8.1試用期乙方試用期自2023年9月1日起至2023年11月30日止,共計3個月。8.2轉(zhuǎn)正條件1.乙方在試用期內(nèi)能勝任工作,完成工作任務(wù);2.乙方遵守勞動紀(jì)律,無違紀(jì)行為;3.乙方通過甲方組織的轉(zhuǎn)正考核。8.3轉(zhuǎn)正程序1.試用期滿前,甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核;2.甲方將根據(jù)考核結(jié)果決定是否同意乙方轉(zhuǎn)正;3.乙方轉(zhuǎn)正后,雙方簽訂正式勞動合同。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn),包括崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。9.2崗位晉升乙方在完成本職工作的基礎(chǔ)上,可根據(jù)個人能力和工作表現(xiàn),申請崗位晉升。9.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,給甲方造成重大損失;2.乙方嚴(yán)重違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密;3.乙方擅自離職,未履行合同約定。10.2違約責(zé)任1.乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;2.乙方違約給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,如協(xié)商不成,可依法向人民法院提起訴訟。11.爭議解決11.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;2.協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決程序1.雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決;2.協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.甲方因故解除合同,需提前30日通知乙方;2.乙方因故解除合同,需提前30日通知甲方。12.2合同終止條件1.合同期滿;2.雙方協(xié)商一致解除合同;3.依法解除合同。12.3合同解除與終止的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止合同,簽訂解除或終止合同協(xié)議;2.解除或終止合同后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與變更13.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同變更1.合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議;2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充;14.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所稱第三方,是指除甲方和乙方以外的,為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)等服務(wù)的機構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方根據(jù)合同需要,引入第三方提供相關(guān)服務(wù);2.在合同履行過程中,因特殊原因,經(jīng)雙方協(xié)商一致,引入第三方介入。15.3第三方責(zé)權(quán)利1.第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件,能夠提供符合合同要求的服務(wù);2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用;3.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定,履行合同義務(wù);4.第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),對因服務(wù)原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系;2.第三方不得干預(yù)甲方、乙方之間的合同履行;3.第三方提供的服務(wù)費用由甲方或乙方支付,具體支付方式由雙方另行約定;4.第三方不得泄露甲方、乙方商業(yè)秘密,違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任1.第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;2.第三方因違反法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定,給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由雙方在合同中約定,具體金額根據(jù)第三方服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)費用等因素確定;2.第三方責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%;3.如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額,超出部分由甲方和乙方按照各自過錯程度承擔(dān)。17.第三方變更與解除17.1第三方變更1.如需變更第三方,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并與第三方簽訂新的服務(wù)協(xié)議;2.第三方變更不影響本合同的履行。17.2第三方解除1.如第三方無法繼續(xù)履行合同,甲方或乙方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)協(xié)議;2.第三方解除服務(wù)協(xié)議,不影響本合同的履行。18.第三方爭議解決18.1爭議解決方式1.第三方與甲方、乙方之間的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;2.協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.2爭議解決程序1.第三方與甲方、乙方之間的爭議,應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決;2.協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。2.附件二:乙方身份證復(fù)印件要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。3.附件三:乙方學(xué)歷證書復(fù)印件要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。4.附件四:乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。5.附件五:社會保險繳納證明要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。6.附件六:工資支付憑證要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。7.附件七:培訓(xùn)記錄要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。8.附件八:工作考核記錄要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。9.附件九:第三方服務(wù)協(xié)議要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。10.附件十:爭議解決協(xié)議要求:復(fù)印件,加蓋公章,有效期內(nèi)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按時完成教學(xué)工作;乙方泄露甲方商業(yè)秘密;乙方違反保密條款;甲方未按時支付乙方工資;甲方未按規(guī)定繳納社會保險;第三方提供的服務(wù)不符合合同要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按時完成教學(xué)工作,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,甲方有權(quán)要求乙方進行補課或賠償;乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金;甲方未按規(guī)定繳納社會保險,乙方有權(quán)要求甲方補繳并賠償損失;第三方提供的服務(wù)不符合合同要求,甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任,并有權(quán)要求乙方賠償因第三方服務(wù)不符合要求而造成的損失。3.違約責(zé)任示例:乙方未按時完成教學(xué)工作,甲方要求乙方補課,乙方拒絕,甲方有權(quán)要求乙方支付補課費用;乙方泄露甲方商業(yè)秘密,導(dǎo)致甲方損失100萬元,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;甲方未按時支付乙方工資,導(dǎo)致乙方生活困難,甲方應(yīng)支付工資及賠償金;第三方提供的服務(wù)不符合合同要求,導(dǎo)致甲方損失50萬元,甲方有權(quán)要求第三方支付賠償金,并要求乙方賠償因第三方服務(wù)不符合要求而造成的損失。城市規(guī)劃教師勞動合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.考核與晉升8.1考核制度8.2晉升機制9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.2競業(yè)限制條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.1.1甲方名稱:_______1.1.2甲方住所:_______1.1.3甲方法定代表人:_______1.1.4甲方聯(lián)系電話:_______1.2合同乙方1.2.1乙方姓名:_______1.2.2乙方身份證號碼:_______1.2.3乙方住址:_______1.2.4乙方聯(lián)系電話:_______2.合同期限2.1合同起始日期:_______2.2合同終止日期:_______3.工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位:城市規(guī)劃教師3.2工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)城市規(guī)劃相關(guān)課程的教學(xué)工作3.2.2參與學(xué)校組織的學(xué)術(shù)研討和交流活動3.2.3完成學(xué)校分配的其他工作任務(wù)4.工作時間與地點4.1工作時間:周一至周五,每天8小時,共計40小時/周4.2工作地點:_______5.工資待遇5.1基本工資:_______元/月5.2獎金與津貼5.2.1教學(xué)獎金:_______元/月5.2.2研究津貼:_______元/月5.3工資支付方式:每月_______日前支付上月工資6.社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險6.1.2乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳6.2福利待遇6.2.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年假6.2.2享有學(xué)校提供的職工福利7.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機會7.1.1甲方為乙方提供與崗位相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)7.1.2乙方可根據(jù)個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出培訓(xùn)需求7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.1甲方協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2.2甲方為乙方提供晉升機會8.考核與晉升8.1考核制度8.1.1甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內(nèi)容包括教學(xué)成果、學(xué)術(shù)研究、工作態(tài)度等8.1.2考核結(jié)果作為乙方晉升和工資調(diào)整的重要依據(jù)8.2晉升機制8.2.1乙方根據(jù)考核結(jié)果和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,可申請晉升8.2.2晉升流程包括:個人申請、部門審核、學(xué)校審批9.保密與競業(yè)限制9.1保密條款9.1.1乙方在任職期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)9.1.2保密信息包括但不限于:技術(shù)資料、經(jīng)營策略、客戶信息等9.2競業(yè)限制條款9.2.1乙方離職后,在一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作9.2.2競業(yè)限制期限為_______年,競業(yè)限制地域范圍為_______10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方違反合同約定,未履行工作職責(zé)10.1.2乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密10.1.3乙方違反競業(yè)限制條款,從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任10.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失10.2.3乙方違反競業(yè)限制條款,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金11.解除與終止合同11.1合同解除條件11.1.1乙方提出書面解除合同申請,經(jīng)甲方同意11.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定,有權(quán)解除合同11.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意11.2合同終止條件11.2.1合同期滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議12.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為_______13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽署本合同,并經(jīng)甲方蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致13.2.2合同變更應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)雙方簽字或蓋章14.其他約定事項14.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方,是指除甲乙雙方以外的,參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中,如需第三方提供專業(yè)服務(wù),甲乙雙方可協(xié)商確定第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。第三方直接責(zé)任造成的損失,不超過合同總金額的_______%第三方間接責(zé)任造成的損失,不超過合同總金額的_______%16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,以保障合同履行的質(zhì)量和效果。16.1.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù),確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.1.3甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事宜進行協(xié)商,必要時可共同簽署補充協(xié)議。16.2第三方與其他各方的劃分說明16.2.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定。16.2.2第三方對甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任,甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.3第三方與其他第三方之間的關(guān)系由各第三方自行協(xié)商確定。17.第三方介入后的合同變更17.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r,甲乙雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容,包括但不限于:17.1.1調(diào)整合同履行期限17.1.2調(diào)整合同履行方式17.1.3調(diào)整合同價款17.2合同變更應(yīng)以書面形式進行,并經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章。18.第三方介入后的爭議解決18.1第三方介入后的爭議解決方式,可參照本合同第12條“爭議解決”的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方介入后的爭議解決機構(gòu),可參照本合同

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