改簽勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于[原勞動合同簽訂日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[原合同編號]），現經雙方協商一致，就改簽勞動合同相關事宜達成如下協議：一、改簽原因甲乙雙方經友好協商，基于[具體改簽原因]，決定對原勞動合同進行改簽。二、改簽后勞動合同的主要內容1.合同期限改簽后的勞動合同期限為[起始日期]至[結束日期]。試用期為[試用期起始日期]至[試用期結束日期]。2.工作內容和工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體工作崗位]工作。工作地點為[工作地點詳細地址]。3.工作時間和休息休假甲方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方依法享受國家規定的節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。4.勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體工資數額或工資計算方式]。乙方的工資待遇調整按照甲方的薪酬管理制度執行。5.社會保險和福利待遇甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納各項社會保險費用。乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規定執行。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.甲方有權根據國家法律法規和企業規章制度，對乙方進行管理和考核。2.甲方按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。4.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險費用。5.甲方應依法履行勞動合同約定的其他義務。（二）乙方權利義務1.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。2.乙方有權享受國家規定的休息休假權利。3.乙方應遵守國家法律法規和甲方的企業規章制度，認真履行工作職責。4.乙方應按照甲方的要求完成工作任務，遵守職業道德。5.乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密。6.乙方應依法履行勞動合同約定的其他義務。四、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限時長]年。五、培訓與服務期1.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方另行簽訂服務期協議。2.乙方違反服務期協議約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。六、競業限制1.若乙方屬于甲方的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員，雙方另行簽訂競業限制協議。2.在競業限制期限內，甲方按月給予乙方經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。七、合同變更、解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。2.若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方企業規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。4.本協議解除或終止后，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接手續。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，乙方有權要求甲方支付，并按照國家規定支付賠償金。2.若乙方違反本協議約定的保密義務、競業限制義務等，應當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應當承擔賠償責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____________