高管協(xié)議薪酬合同?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（高管人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司高管職務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方薪酬待遇等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、乙方任職崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方[具體高管職務(wù)]，全面負(fù)責(zé)甲方[闡述具體職責(zé)范圍，如公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)職責(zé)]。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和良好形象。三、薪酬待遇1.年度固定薪酬乙方的年度固定薪酬為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。該固定薪酬按月發(fā)放，每月發(fā)放金額為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]前，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方個(gè)人績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。績(jī)效獎(jiǎng)金的具體計(jì)算方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：績(jī)效評(píng)估指標(biāo)包括但不限于公司年度營(yíng)業(yè)收入、凈利潤(rùn)、市場(chǎng)份額、團(tuán)隊(duì)管理效果等方面，各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重及目標(biāo)值由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況確定。若乙方年度個(gè)人績(jī)效評(píng)估結(jié)果為優(yōu)秀（評(píng)估得分在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]以上），則績(jī)效獎(jiǎng)金為年度固定薪酬的____%；若評(píng)估結(jié)果為良好（評(píng)估得分在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]），則績(jī)效獎(jiǎng)金為年度固定薪酬的____%；若評(píng)估結(jié)果為合格（評(píng)估得分在[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]），則績(jī)效獎(jiǎng)金為年度固定薪酬的____%；若評(píng)估結(jié)果為不合格（評(píng)估得分低于[具體分?jǐn)?shù)區(qū)間]），則甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整或不發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。績(jī)效獎(jiǎng)金在年度結(jié)束后的[具體月數(shù)]個(gè)月內(nèi)進(jìn)行核算并發(fā)放。3.年終獎(jiǎng)金在公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到甲方設(shè)定的目標(biāo)時(shí)，乙方有權(quán)獲得年終獎(jiǎng)金。年終獎(jiǎng)金的具體金額由甲方根據(jù)公司當(dāng)年凈利潤(rùn)、乙方個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)以及對(duì)公司的貢獻(xiàn)等因素綜合確定。年終獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間為次年的[具體日期]前。4.福利待遇甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的辦公條件及其他福利待遇，如辦公設(shè)備、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前[具體通知期限]書(shū)面通知乙方。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除薪酬、解除協(xié)議等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇及相關(guān)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的薪酬待遇及福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。在協(xié)議期限內(nèi)，乙方有權(quán)享受法定假期、帶薪年假等休假權(quán)利。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的目的。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[具體保密期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核。乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)任務(wù)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等機(jī)密信息予以保密。機(jī)密信息包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)報(bào)表等。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.在協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后[具體競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系包括但不限于與甲方生產(chǎn)相同或類(lèi)似產(chǎn)品、提供相同或類(lèi)似服務(wù)的單位。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付時(shí)間為每月的[具體日期]前。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可采取法律措施追究乙方的違約責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付薪酬待遇或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相關(guān)費(fèi)用，賠償乙方因此遭受的損失。若因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決善后事宜。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)足額向乙方支付薪酬待遇或相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[具體天數(shù)]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相關(guān)費(fèi)用，賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為挽回?fù)p失而支付的合理費(fèi)用等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法