當兵簽訂協議合同?甲方（入伍方）：姓名：______性別：______身份證號碼：______聯系地址：______聯系電話：______乙方（征兵相關方，如征兵機構或部隊相關部門）：名稱：______地址：______聯系電話：______鑒于甲方志愿參軍入伍，為明確雙方權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，經雙方平等協商，達成如下協議：一、協議背景及目的甲方基于愛國情懷和個人意愿，決定投身軍旅，為國家國防事業貢獻力量。乙方負責征兵相關工作，依據國家征兵政策和規定，組織征兵活動，并與甲方就入伍相關事宜達成協議。二、標的物或服務具體描述入伍服務內容1.乙方負責按照國家征兵政策和程序，組織甲方參加征兵體檢、政治考核等環節，確保甲方符合入伍條件。2.協助甲方辦理入伍所需的各類手續，包括但不限于填寫入伍申請表、提交相關證明材料等。3.在甲方入伍后，負責將甲方的入伍信息及時準確地傳達給相關部隊，并協助部隊做好接收甲方的各項準備工作。入伍后待遇及保障1.甲方入伍后，享有國家規定的軍人待遇，包括但不限于津貼、補貼、保險、住房公積金等。2.乙方應協助部隊為甲方提供必要的生活保障和工作條件，確保甲方在部隊能夠安心服役。3.按照國家相關規定，保障甲方在服役期間的合法權益，如休假、探親、傷病救治等權利。三、雙方權利義務甲方權利義務1.權利有權了解征兵政策、入伍條件及相關待遇等信息。在征兵過程中，有權要求乙方提供必要的協助和指導。享有國家規定的軍人權利，如晉升、獎勵、表彰等。在服役期間，有權按照規定享受休假、探親等福利待遇。2.義務如實向乙方提供個人信息和相關證明材料，確保所提供信息真實、準確、完整。積極配合乙方組織的征兵體檢、政治考核等工作，按照要求參加各項檢查和測試。遵守國家征兵政策和入伍相關規定，按時完成入伍手續辦理。入伍后，嚴格遵守部隊紀律和規章制度，履行軍人職責，服從部隊管理和指揮。乙方權利義務1.權利有權要求甲方如實提供個人信息和相關證明材料，對甲方提供的信息進行審核。在征兵過程中，有權根據國家政策和規定，對甲方是否符合入伍條件進行判斷和決定。按照國家規定，對入伍人員進行檔案管理和信息統計。2.義務向甲方宣傳國家征兵政策、入伍條件及相關待遇等信息，確保甲方了解清楚。為甲方提供公平、公正、公開的征兵環境，嚴格按照征兵程序和標準組織征兵工作。對甲方提供的個人信息和相關證明材料予以保密，不得泄露給無關人員。協助部隊做好甲方入伍后的接收和管理工作，及時反饋甲方在部隊的情況。四、費用及支付方式費用說明1.甲方入伍過程中，無需向乙方支付任何費用。征兵工作所需的各項費用由國家財政承擔。2.甲方入伍后，按照國家規定享受相應的津貼、補貼等待遇，乙方不另行收取費用。支付方式本協議無需甲方支付費用，不存在支付方式相關約定。五、合同變更與解除合同變更1.在合同履行過程中，如遇國家征兵政策調整或其他不可抗力因素，導致合同部分條款需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。2.如因甲方個人原因需要變更入伍信息或相關約定的，應提前向乙方提出書面申請，經乙方審核同意后方可變更。合同解除1.如甲方在征兵過程中不符合入伍條件，乙方有權解除本協議。2.如甲方入伍后因身體原因或其他不可抗力因素無法繼續服役的，經部隊批準后，乙方協助辦理相關解除手續。3.未經雙方協商一致，任何一方不得擅自解除本協議。如一方擅自解除協議，應承擔由此給對方造成的損失。六、違約責任甲方違約責任1.如甲方提供虛假個人信息或相關證明材料，導致不符合入伍條件或給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方在征兵過程中無故拒絕參加體檢、政治考核等環節，或不配合乙方辦理入伍手續的，視為甲方違約，乙方有權取消甲方入伍資格，并要求甲方賠償乙方為征兵工作所支出的合理費用。3.甲方入伍后，如違反部隊紀律和規章制度，給部隊造成不良影響或損失的，甲方應承擔相應的責任，并接受部隊的紀律處分。同時，甲方應賠償乙方因此遭受的間接損失。乙方違約責任1.如乙方未按照國家征兵政策和程序組織征兵工作，或在征兵過程中存在不公平、不公正行為，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.如乙方泄露甲方個人信息或相關證明材料，給甲方造成不良影響或損失的，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方未協助部隊做好甲方入伍后的接收和管理工作，或未能及時反饋甲方在部隊的情況，給甲方或部隊造成損失的，乙方應承擔相應的責任，并采取措施彌補損失。七、爭議解決1.本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至甲方退伍或服滿規定兵役期限止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律