幼兒園管理制度及各崗位職責手冊

一、幼兒園入園、離園管理制度

1.根據托幼機構管理要求，一般每年5月初為新生報名時間，

9月1日為新生入園時間。在新生入園前要做好準備工作，即環境設

施準備、衛生保健準備和教育課程準備等。

2.招收規定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來進行早期

教育。

3.新生入園前必須到指定醫院進行體格檢查，健康者方可入園。

因為托幼機構是集體生活，容易感染疾病,對健康達不到要求的幼兒,

要耐心的給予勸退C

4.小小班幼兒入園時需攜帶換洗衣褲等，便于保教人員隨時更

換。

5.允許新生在最初兩周下午讓家長早點來接，以緩解一下幼兒

的情緒。

6.幼兒如未到畢業，中途需要退園時，必須辦理退園手續，提

出退園時，如果不到半學期的保教費退一半，超過半學期的保教費不

退，伙食費按實際結算多退少補。

7.幼兒畢業離園時，除幼兒園組織有關畢業活動外，家長應到財

務部門辦理好結算手續后方可離園。

二、幼兒園收費管理制度

1.幼兒園收費工作統一由財務人員負責，其他任何部門和個人

都無權擅自向幼兒家長和其他單位、人員收取任何費用。

2.向幼兒收取費用，必須符合財政、物價部門的規定，向幼兒

家長收取的一切費用均要做到“統一”，即（1）統一根據物價部門

規定的收費標準和收費項目收取；（2）統一使用財政收費收據；（3）

統一入學校財務帳目。

3.幼兒園保教費、伙食費收費時間為每年的12月和6月，新生

收費時間為5月中旬。伙食費采用預收制，每月按實結算，報賬員每

月認真核實結算后，將結算情況貼在宣傳櫥窗中公示，并于每月中旬

發短信與家長核對c

4.除保育教育費、伙食費外，幼兒園不得收取其他費用，幼兒

園在園時間內（上午8時--下午4時，每天為8個小時），不得以開

辦實驗班、特色班和興趣班等為由另外收取費用，不得收取與入園掛

鉤的贊助費、支教費等。

5.幼兒園應實行常年教育收費公示制，要在園內外的宣傳欄和

網站將收費的項目和標準對幼兒家長公布，以便家長監督。

三、幼兒園安全管理制度

1.園內安全要有專人負責，加強保教人員的責任心。為防止丟

失，防止生人接走幼兒，每日晨檢結束即關閉大門，下午4：00后開

門。

2.定期檢查園內設施，是否有油漆剝脫，有帶釘、木刺、棱角、

裂縫、可拌腳的桌椅，地面是否過滑，臺階是否過高，大型玩具連接

處是否松弛等。

3.定期檢查園內和班級有無不安全隱患，如水瓶、開水、過燙

的飯菜、鋒利刀剪、圖釘、消毒液、電源強座、暖氣、藥品等。

4.園內要成立安全委員會，每月召開安全衛生會議一次，定期

向家長和保教人員、幼兒進行安全知識教育，取得家長配合。

5.注意室內外環境衛生，每周小掃除一次，每月大掃除一次。

每日進園、離園時，要進行衛生打掃，濕掃、濕抹。消滅四害，保持

園內無蚊蒼、嶂螂、老鼠，廁所無異味、無污水、無黃斑。

6.不請幼兒搬運體積過大、過重的戶外體育器械。

7.嚴格執行《食品衛生法》的規定，嚴防食物中毒。廚房、庫房

防止閑人進入，不帶幼兒進廚房、開水間。

8.園內要有安全通道，每日下班后，要有專人檢查門窗、電源、

火源、水源是否關閉。

9.工作時間注意力集中，不干私活，不會親訪友，防止幼兒意

外發生，建立健全門衛制度。

10.工作人員的汽車、摩托車或非機動車停放在規定的地帶，不

得隨意停放。

四、幼兒衛生保健制度

1.全體工作人員每年定期檢查，持有《健康證》方能上崗，有

傳染病者不得在園工作。

2.幼兒體檢每年一次，檢查記錄登記在冊，并告知家長對有缺

點的幼兒有計劃地進行缺點矯治。

3.定期做好預防接種，接種率達95%以上，做好傳染病預防工

作，能及時杜絕傳染病的蔓延，做到不跨越，不跨班。

4.每學期對幼兒身高、體重測量一次，中大班幼兒測查視力一

次，并做出評價。

5.伙委會定期研究監督幼兒伙食，每月進行一次營養計算和分

析，并不斷改進。

6.培養幼兒良好的飲食習慣，保證進食量，堅持飯后漱口，重

視對幼兒個人衛生習慣的培養。

五、幼兒接送制度

L送孩子的時間為上午7：45?9：00,超過時間不再給予入園,

如有特殊情況需提前請假。入園時先刷卡方可進入，如忘帶卡，應簽

字方可送入。

2.接孩子的時間為中午在11：45-12：10；下午4：00-5：30。

憑接送卡入園可以接孩子，如果請人接必須通知辦公室或班級教師,

同時有家長的接送委托書和接送人的身份證明。

3.早晚接送孩子時保健員和門衛密切注意人員的出入。中途接送

孩子必須簽字。

六、工作人員崗位職責

1.園長崗位職責

(1)認^貫徹執行國家教育部門的有關法律、法規、方針政策

和上級主管部門下達的各項工作要求與計劃，主持幼兒園日常工作,

團結教職工努力完成幼兒園的保教任務。

(2)負責聘任、調配等幼兒園人事工作，指導、檢查和評估教

師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。全面協調人與人之間的關系,

做到知人善任，使每個人有用武之地。

(3)堅持勤儉辦園的方針，管理好全園財務工作，合理安排經

費開支，積極加強幼兒園的設施建設，努力改善辦園條件。

(4)抓好教師的思想政治工作，抓好園內的精神文明建設，形

成良好的園風，努力造就一支優秀的教職工隊伍。

(5)依靠和發揮黨、政、團的作用，關心工作人員的生活、工

作，維護他們的正當權益。

(6)制定本園的各項制度和工作計劃，組織和領導全園的保教

工作，并加強落實、檢查、督促，不斷改革創新，把幼兒園辦出水平，

辦出特色。

(7)定期召開園務會和全園教職工會議，協調各部門關系，認

真聽取、吸納教職工的意見，集思廣益，共同討論決定全園性的決策

和重大事項。發現問題及時解決，切實幫助教職工改進工作。

(8)安排全園的月工作、周工作、日工作。加強自身修養努力

學習政治和教育理論，密切聯系群眾，秉公辦事，不謀私利，發揚民

主，勤奮好學，勇于創新。

(9)搞好招生、編班、業務檔案、資料積累等行政事務工作。

2.副園長崗位職責

(1)協助園長抓好園務工作的管理。園長外出時，由副園長主

持日常工作。

(2)協助園長全面負責幼兒園的教科研工作，根據園務計劃制

定教科研工作計劃，并組織實施。

(3)協助園長提高教師政治業務水平，組織好全園的教科研活

動，指導并督促課題組、中心組開展教科研活動。

(4)負責落實全園教育科研發展計劃，主持重要的教育科學活

動和出版對外宣傳工作，有計劃地組織全園性的教育觀摩活動。幫助

教帥總結經驗，交流推廣并向外投稿。

(5)每周深入班組、基層教育教學工作的第一線，檢查、督促、

考核教師的教育教學工作，對教育教學工作及教育環境的創設進行具

體的幫助、指導。

(6)做好幼兒園教科研工作總結，并組織交流。

(7)協助園長組織、召開全園家長會，指導教師開展家長工作。

(8)承擔指導與培養青年教師的任務，并參與對新教師培訓考

核，參與青年教師公開教學和教學評比工作。

(9)管理教師的業務檔案，做好教育資料的歸檔工作。

(10)完成兼課教學任務。負責全園缺勤代班、代課工作。

(11)根據需要，完成園領導交給的其他任務。

3.后勤助理崗位職責

(1)接受園長委托，抓好后勤的各項領導和管理工作。

(2)貫徹執行園務計劃，認直抓好安全、衛生保健、食堂等后

勤管理工作。

(3)負責幼兒園日常教學、后勤用品的采購工作，做好清點核

對工作，做到不浪費。

(4)指導并督促保健老師對班級保育員和食堂人員的管理，每

周召開保育員學習或專業技能比賽活動。

(5)每周與保健老師一起檢查幼兒園衛生情況，指導班級物品

歸類擺放，保證環境整潔有序，做好檢查無錄和評比活動。

(6)兼任年級組長工作,完成兼課任務及頂班等一些臨時任務。

(7)服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任

務。

4.教學助理崗位職責

(1)協助副園長做好課題研究工作，并組織實施。

(2)指導教師完成課題工作計劃，把課題內容與課程有機整合，

合理科學安排好幼兒一日活動。

(3)深入班級與教師們一起認真落實課題教育教學和評估等工

作。

(4)及時向園長報告教科研人員的教育教學能力。

(5)合理運用課題組活動經費，策劃、主持各類大活動。

(6)積極投入教改實踐，帶頭參與教育的探索、實踐、總結。

(7)協助指導培養青年教師。

(8)隨時接受教師的隨堂聽課。

(9)兼任年級組長工作，完成兼課任務及頂班等一些臨時任務。

(10)服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任

務。

5.年級組長崗位職責

(1)協助園長做好教育管理工作。

(2)團結全組成員，關心她們的思想、工作、學習和生活，引

導組織執行教師行為規范，促進班組和諧共同發展。

(3)定期查看保教計劃，了解家園工作情況，跟蹤半日活動及

組織教師交流觀摩、研討評估等，有計劃、有重點地給予幫助。

(4)協助園長開展全園的教科研工作，促進組內成員業務水平

的提高。

(5)認真并實事求是地做好年級組人員工作的檢查、督促、考

核工作。

(6)根據園務計劃，組織大型主題活動(如家長會、親子活動、

技能比賽、節日慶典活動等)發動組內教師共同研究，獻計獻策。

(7)做好班組內青年教師的培養工作。

(8)做好與其他各組之間的聯系、交流及協調工作。

(9)服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任

務。

6.班主任崗位說明

(1)建立班級管理制度，規范班級工作。

(2)負責制定班級工作計劃，工作有計劃，有記錄，有措施、

有效果，有總結。

(3)班級工作有創意，獨立性強，并協調好與其他班級之間的

關系，團結互助。

(4)能在園內講正氣，以身作則，團結班級成員，努力開展保

教工作。

(5)執行園務精神，按時完成幼兒園的各項工作。

(6)以全園工作和幼兒的身心健康發展為出發點，為幼兒園發

展獻計獻策。

(7)主動利用社會、家庭的教育資源，做好家園一致教育。

(8)學期班級幼兒常見病多發病發病率為5%以卜，幼兒出勤率

為90%以上，身高、體重達標率5096以上。

(9)服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任

務。

7.教師崗位職責

(1)認真遵守幼兒園園規，具有良好的師德，具有在幼兒園一

日就要認真工作一天的集體主義意識和強烈的工作責任心。

(2)樹立“一切為了孩子”的觀點，對孩子做到關心、細心、

耐心，尊重孩子的人格，不偏愛、不戲弄孩子，嚴禁體罰與變相體罰。

增強安全意識，防止事故發生，促使幼兒身心健康發展。

(3)按時積極參加園內的政治、業務學習，積極發表意見。參

加會議時不做與學習無關的事。

(4)遵守幼兒園的規章制度，有事必須先辦理請假手續。外出、

家訪、看病等必須先請假。因病、因事需換班者，須經領導同意方可

換班。

(5)認真制定班務計劃，創設與保教要求相適應，并促使幼兒

能主動參與的生活與教育環境。進班前必須做好一切準備工作(教具、

教材重點難點等)。帶班時做到人到心到，不擅自離開崗位，不做私

事、不閑談、不接電話。嚴格執行一日作息制度(包括下午活動)，幼

兒質量反饋達標，區域游戲、角色游戲、戶外活動效果好。

(6)嚴格按照幼兒園教學常規要求，認真制定并實施一日活動

計劃，做好各項活動的觀察、反思和效果記錄、認真撰寫教育隨筆(每

月不少于2篇)，定期進行工作總結，不斷提高保教質量。

(7)嚴格執行幼兒園安全衛生，保健制度。科學、合理地安排

幼兒一日生活，注意幼兒飲食情況、睡眠姿勢；注意幼兒的指甲、衣

服、鞋襪的整潔；注意天氣的變化，及時給幼兒增減衣服。加強對本

班體弱幼兒的照顧c中午值班注意巡視，不打瞌睡、不串班、不聊天、

不干私活，即使備課也要等絕大多數幼兒入睡才可進行。根據季芍做

好防暑降溫，防凍保暖工作。

(8)熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育

情況，有計劃地進行家訪、接待來訪并做記錄。通過各種方式和途徑

做好家園一致教育工作，做好家長園地工作，通過家園聯系冊、家校

路路通定時向家長匯報幼兒在園情況，每學期召開家長會，指導家庭

教育，教師與家長要建立正常關系，不向家長與幼兒索取物品或代買

私人東西。

(9)積極參與教科研活動，不斷更新教育觀念，勇于改革、探

索、創新，虛心聽取別人的意見，不斷改進工作，不斷積累經驗。

(10)按時認真參加聽課評課活動，每位教師一學期聽課不少于

10次，三年以內新教師一學期聽課不少于15次，一年以內新教師一

學期聽課不少于20次。樂意接受開課任務，有義務接受園方臨時安

排帶班任務。完成領導交給的指導見習、實習生任務和其他對外接待

任務，并保質保量完成任務。

(11)養成物歸原處的好習慣，愛護公物，勤儉節約。管理好班

級的教玩具和其他物品。認真做好交接班記錄，晚班下班時應注意關

好門窗水電等。

(12)搭班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一

次商討班級工作制度，溝通思想，交流情況，統一教育方法，實行教

育上的一致性。

(13)積極參加經園長同意的外出進修學習活動。不斷提高自身

素質。

(14)教師積極利用現代信息技術進行教育活動，刻苦鉆研技術,

做到會快速打字、會上網查信息、會制作課件。

(15)教師要注意儀表端莊,服飾美觀大方,帶班時不穿高跟鞋，

不披肩發，在園不留長指甲，不化濃妝，不穿奇裝異服等，處處以身

作則，做好幼兒的表率。

(16)服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任

務。

8.財務報帳員崗位職責

(1)根據學校財務處以及幼兒園要求，協助編報財務預算、決

算，協助管理好全園預算內外經費，每月向園長報告經費收支情況。

協助園長做好幼兒園財務管理工作。

(2)協助學校財務處正確設立各類帳戶，科目明確，帳目清楚。

(3)做好幼兒園各類費用的報銷工作，工作做到及時、準確、

無誤、不拖拉。

(4)伙食費月底結帳，月初向家長發送核對信息。

(5)熟悉財務制度，嚴格遵守財務紀律。

(6)按預算合理使用經費，各項費用來源渠道分明，專款專用。

教工、幼兒伙食帳嚴格分清，每月初公布伙食帳目。

(7)按蘇州市要求收費，做到無差錯，收費時耐心解釋，保教

費發票及時發放。

(8)妥善保管好相關的現金，并認真、準確地做好現金出入帳。

(9)及時做好報紙雜志信件的收發工作,親自發到訂閱人手中，

并有訂閱人簽字，做到準確無誤。

(10)做好每年的幼兒大病保險業務，

(11)服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任

務。

9.文秘崗位說明

(1)做好幼兒園圖書資料的整理、歸放以及借用登記。

(2)創設豐富幼兒園材料室的各類物品，做好材料的歸類擺放

和借用登記。

(3)協助班級教師復印各類教學所需資料,做好復印登記工作。

(4)完成興趣班的核對開票和各類臨時收費賬務工作，做到賬

目清楚無差錯。

(5)能與其他行政人員團結合作，分工不分家，做好后勤保障

工作，為教育第一線服務。

(6)及時做好上級和幼兒園文件的收發及一些資料的上交工作。

(7)認真仔細地做好幼兒園會議記錄工作

(8)服從園長的臨時工作調配，完成園領導交給的臨時工作任

務。

10.保健老師崗位職責

(1)負責幼兒園保健工作，把好新生入園體檢及定期健康檢查

關，組織好全園教職工的年檢及新入園工作人員的體檢。做好兒童的

體格發育測量及評價工作。每學期對幼兒進行兩次身高、體重的測量,

一次視力一次糖齒的測查。建立各種表、卡、登記本，各項保健工作

做到有報表、有分析，有配合治療。

(2)認真做好晨檢工作，切實做到“一摸、二看、三問、四查”，

發現問題及時處理，并與幼兒所在班保教人員及時聯系。

(3)按時給各班有病幼兒服藥，管理好各種藥品、器械。每天

負責全園幼兒的出缺勤登記。

(4)做好預防消毒工作，處理一般疾病。大病及時送醫院治療。

發現傳染病及時報告，嚴格做好隔離、消毒處理，并做好季節性防病

工作。

(5)檢查園內環境衛生及安全工作，發現事故隱患，及時采取

措施，避免發生意外。

(6)負責全園衛生工作，督促各部門按規定要求做好清潔衛生

工作，定期進行檢查評比，使全園始終保持清潔、明亮、舒適的園貌。

(7)制定幼兒膳食，定期做好營養分析，保證幼兒有足夠的營

養量，把好食物衛生關，每天了解幼兒用餐情況，及時與廚房取得聯

系。

(8)每月做好幼兒發病率、出勤率等上墻工作。

(9)制定衛生保健計劃，及時做好衛生知識、計劃生育和青年

晚婚的宣傳工作，定期組織家長衛生知識講座，每半月出一次衛生宣

傳櫥窗。

(10)定期組織保育員、廚房人員的培訓學習，不斷提高他們的

業務水平，切實搞好幼兒園衛生保健工作。

(11)主動與當地衛生保健機構密切聯系，及時做好計劃免疫和

疾病防治工作。

(12)根據需要，完成園領導交給的其他任務。

11.炊事員崗位職責

(1)熱愛本職工作，樹立為幼兒、為家長、為教職工、為教學

服務的思想。努力鉆研烹調技術。做好個人衛生，保持工作服清潔。

(2)能主動了解老師和幼兒對伙食的反應。開飯時，要深入班

級，了解幼兒人數以調劑量等，根據幼兒口味進行葷素搭配。配合保

健老師制訂每周食譜，每周自制點心不得少于三次。每周菜單不得重

復，做好米面搭配，以增進幼兒食欲，提高增磅率。保證幼兒有足夠

的營養，并做好病號飯菜。

(3)根據幼兒年齡特點，蔬菜要切細，食物要燒煮透。根據幼

兒作息時間，按時供應飯菜點心。冬天要注意保暖，供應熱飯、熱菜、

熱點心；夏天要供應溫冷的飯菜和開水。

(4)熟悉各年齡段及本園幼兒實際，給幼兒的飯菜不能過量，

造成浪費；不能太少，達不到營養標準。

(5)廚房用具生熟要嚴格分開，并有明確標志，熟食間必須每

大紫外線消毒。熟食間器具要專用，必須經常用消毒液消毒。廚房要

隨時打掃，保持清潔。

(6)按照衛生保健制度的要求，做好廚房盛器、炊具、碗櫥等

消毒工作。搞好廚房清潔衛生。每天小掃除；地面、灶臺、桌子、臺

面、水池必須洗刷干凈，無油膩、積垢。周末大掃除，陰溝疏通。

(7)嚴格執行《食品衛生法》要求，由專人按食譜要求購菜，

嚴把驗收關，不讓幼兒吃隔夜食，嚴禁食物中毒事故發生。

(8)嚴格執行食品衛生制度，每月進出賬要記清楚，需要購買

食品要報總務，由總務安排采購。

(9)每月參與園內伙委會的討論，研究幼兒膳食情況，提高幼

兒膳食質量。精打細算，做好伙食費的核算，保證收支平衡，避免浪

費。操作食品前洗手，嘗菜時應備有嘗菜勺。取熟食應用食品夾子或

筷子，不用手抓。

(10)注意個人衛生，操作時穿工作服，帶帽，入廁時脫工作服。

(11)做好廚房、庫房各種用品及食品的衛生工作。庫房由專人

負責，儲藏食品要有標簽，建立出入庫帳目。庫房保持整潔，防止霉

變、過期、丟失或鼠咬。

(12)愛園如家，以主人翁的態度，節約使用煤氣、水、電,廚

房工作人員和其它班組之間要團結協助，互相配合，共同搞好幼兒教

育工作。

(13)幼兒園有對外接待任務時，炊事員要主動關心，共同完成

任務。

12.保育員崗位職責

(1)熱愛本職工作，遵守園規，熱愛幼兒，全心全意為幼兒為

家長服務。

(2)在管理幼兒生活和與幼兒接觸中，注意為人師表，對幼兒

態度和藹、動作輕軟、注意個人衛生和儀表整潔，不隨便使用幼兒物

品。積極用語言及非語言鼓勵幼兒，成為幼兒的榜樣。

(3)每天做好室內外包干區的清潔衛生工作(每曰一小掃)，每

周一大掃。早晨7：30前打開教室門窗。玩具櫥、課桌椅、地板等要

每天擦掃，下午再打掃一次。保持教室環境的整潔，無積灰、積垢，

使幼兒有一個舒適的生活環境。每周一大掃(擦玻璃)，每周有日常

生活、衛生保教等方面的工作要點。

(4)管理幼兒生活、飲食、大小便、睡眠、穿衣、戶外活動等護

理工作，對患病和體弱兒童做好特殊護理和管理。

(5)嚴格執行園制定的各項安全制度，留心各種事故隱患，及

時杜絕排除。

(6)熟