加班補貼勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方加班期間的勞動權利和義務，保障乙方在加班期間獲得相應的補貼，維護雙方的合法權益。

二、合同背景

乙方于____年____月____日加入甲方工作，雙方已簽訂勞動合同，現根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，就乙方加班補貼事宜達成如下協議。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及本合同約定，保障乙方在加班期間的合法權益。

2.甲方應按時足額支付乙方加班補貼，具體標準參照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規執行。

3.甲方應保證工作環境安全，為乙方提供必要的勞動保護措施。

4.甲方應如實記錄乙方的加班時間，并作為支付加班補貼的依據。

5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、體罰、變相體罰等行為。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定，履行勞動者的義務。

2.乙方應按甲方要求完成工作任務，提高工作效率，保證工作質量。

3.乙方應愛護甲方財產，不得損壞或擅自使用甲方財物。

4.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露、傳播給他人。

5.乙方應如實提供個人資料，不得以虛假信息騙取甲方信任。

6.乙方在加班期間，應服從甲方的安排和調度，不得擅自離崗或從事與工作無關的活動。

7.乙方在加班期間，如有特殊情況需要離開工作崗位，應提前向甲方請假，并獲得甲方同意。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照規定的工作時間和質量完成工作任務。

2.甲方有權對乙方的勞動表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付加班補貼。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。

5.乙方有權對甲方違反本合同約定的事項提出異議。

雙方義務：

1.甲方有義務按照本合同約定支付加班補貼。

2.甲方有義務保障乙方在加班期間的合法權益。

3.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務。

4.乙方有義務保守甲方商業秘密。

5.乙方有義務愛護甲方財產，不得損壞或擅自使用甲方財物。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同約定的加班補貼總金額為人民幣____元整（￥____元），具體計算方法如下：

1.乙方加班時間按照國家規定的加班費計算標準，每加班一小時按照人民幣____元計算。

2.乙方在合同期間實際加班的小時數乘以每小時的加班補貼金額，即為乙方應得的加班補貼總額。

二、支付方式

1.加班補貼的支付采用月結方式，即甲方應在每月的____日前支付乙方上一個月的加班補貼。

2.甲方應將加班補貼直接支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應在合同簽訂時提供有效的銀行賬戶信息。

3.甲方支付加班補貼時，應附上詳細的支付憑證，包括但不限于加班記錄和支付金額明細。

4.如遇國家法定節假日或周末，加班補貼的支付時間可相應順延至下一個工作日。

5.如乙方因個人原因未能提供有效的銀行賬戶信息或因賬戶原因導致無法收到加班補貼，乙方應在發現后及時通知甲方，甲方應在接到通知后的____個工作日內重新安排支付。

6.額外費用：如因乙方個人原因導致的加班時間統計錯誤或其他非甲方責任原因導致的加班補貼支付調整，甲方有權根據實際情況進行調整，并在下一次支付時一并處理。

7.甲方應按照國家相關稅收政策的規定，依法代扣代繳乙方加班補貼應繳納的個人所得稅。

三、違約責任

1.如甲方未按時足額支付加班補貼，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。

2.如乙方提供虛假加班記錄或未按要求提供銀行賬戶信息，導致甲方無法支付加班補貼，乙方應承擔相應的責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違反本合同約定，未按時足額支付加班補貼，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算，并承擔乙方因此遭受的直接經濟損失。

2.如乙方違反本合同約定，提供虛假加班記錄或未按要求提供銀行賬戶信息，導致甲方無法支付加班補貼，乙方應賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

3.如雙方在合同履行過程中發生其他違約行為，應根據違約行為的性質、影響及雙方協商結果，確定違約責任和賠償方式。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可提交以下任一爭議解決機構處理：

a.仲裁：將爭議提交至中國仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規則進行仲裁。

b.訴訟：向合同簽訂地或甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，積極尋求解決方案，避免爭議擴大化。

3.爭議解決機構或法院的裁決為終局裁決，雙方應予以遵守和執行。

三、適用法律

本合同的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

對于因本合同產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方同意提交合同簽訂地或甲方所在地的人民法院管轄。

五、不可抗力

如因不可抗力（包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等）導致本合同無法履行或部分履行，雙方應相互理解，并協商解決。如不可抗力導致合同無法履行，合同可部分或全部解除，但雙方均不承擔違約責任。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.甲方已按照國家法律法規和公司制度對乙方進行入職審查，確保乙方符合入職條件。

2.乙方已充分了解并同意本合同的所有條款。

3.雙方已按照合同約定完成所有必要的手續。

二、有效期

本合同的有效期為____年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方無異議，可按本合同約定續簽。

三、變更和終止條款

1.變更：在合同有效期內，如因國家法律法規、政策調整或雙方協商一致，需要對合同內容進行變更，應書面簽訂補充協議，作為本合同的組成部分。

2.終止：

a.合同期滿，雙方無續簽意愿的，合同自然終止。

b.因乙方違反合同約定或甲方依據法律法規單方面解除合同，合同可提前終止。

c.因不可抗力導致合同無法履行，合同可提前終止。

d.雙方協商一致，可終止合同。

3.合同終止后，雙方應按照法律法規和合同約定處理未了事宜，包括但不限于工資結算、加班補貼支付、保密協議履行等。

四、通知與送達

1.雙方應確保合同約定的通訊地址準確無誤，如因地址變更導致通知未能及時送達，責任由變更方自行承擔。

2.本合同項下的通知，以書面形式發送至對方指定的地址，自發送之日起____個工作日后視為送達。

五、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.《加班補貼計算標準》：詳細列明加班補貼的計算方法、計算公式、支付標準等，作為本合同附件之一。

2.《加班申請及審批流程》：詳細說明乙方加班申請的流程、審批權限、加班時間記錄方式等，作為本合同附件之一。

3.《工資支付銀行賬戶信息確認書》：乙方簽字確認的銀行賬戶信息，包括開戶行、賬戶名稱、賬號等，作為本合同附件之一。

4.《保密協議》：雙方簽訂的保密協議副本，作為本合同附件之一，以保障甲乙雙方的商業秘密。

5.《勞動者入職資料》：乙方提供的身份證、學歷證明、健康證明等復印件，作為本合同附件之一，以證明乙方的入職資格。

6.《甲方規章制度》：甲方現行有效的規章制度，包括但不限于勞動紀律、考勤制度、獎懲制度等，作為本合同附件之一，以明確乙方的工作要求。

7.《加班補貼支付憑證》：甲方支付加班補貼的銀行轉賬記錄、現金支付憑證等，作為本合同附件之一，以證明甲方已履行支付義務。

8.《合同補充協議》：如合同履行過程中出現需要補充的內容，雙方簽訂的補充協議，作為本合同附件之一，與本合同具有同等法律效力。

簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表（簽字）：

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職務：____________________

日期：____________