


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
附件1:廣東省水泥生產(chǎn)企業(yè)信用評價評分表一級指標(biāo)二級指標(biāo)權(quán)重評分標(biāo)準(zhǔn)得分備注基礎(chǔ)條件(12分)工藝和裝備3分關(guān)鍵核心工藝技術(shù)(裝備)處于行業(yè)先進(jìn)水平,得3分;否則不得分。(以是否具備水泥窯協(xié)同處置、投產(chǎn)年份及重大節(jié)能、環(huán)保技術(shù)改造年份判定)礦山資源3分有設(shè)計(jì)開采年限不低于30年的石灰石礦山資源,得3分,否則不得分。人力資源3分企業(yè)注重人力資源培養(yǎng),專業(yè)技術(shù)人員配置合理高效,得3分;否則不得分。依法納稅3分被稅務(wù)部門授予“納稅信用A級企業(yè)”,得3分;否則不得分。質(zhì)量管理(17分)機(jī)構(gòu)設(shè)置3分質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)健全,責(zé)權(quán)明細(xì),得3分;否則不得分。制度建設(shè)3分質(zhì)量管理制度健全,落實(shí)到位,得3分;否則不得分。檢驗(yàn)條件5分標(biāo)準(zhǔn)化化驗(yàn)室評價為優(yōu)秀,得5分;評價為優(yōu)良,得3分;評價為合格,得1分。質(zhì)量對比3分獲國家級大對比全優(yōu)單位,得3分;獲省級大對比全優(yōu)單位,得1分;否則不得分。質(zhì)量認(rèn)證3分通過質(zhì)量管理體系認(rèn)證,得3分;否則不得分。環(huán)保管理(17分)機(jī)構(gòu)設(shè)置3分環(huán)保管理機(jī)構(gòu)健全,責(zé)權(quán)明細(xì),得3分;否則不得分。制度建設(shè)3分環(huán)保管理制度健全,落實(shí)到位,得3分;否則不得分。廠容廠貌5分企業(yè)廠區(qū)干凈整潔,無衛(wèi)生死角,無明顯粉塵排放,得5分;否則不得分。體系認(rèn)證3分通過環(huán)境管理體系認(rèn)證,并有效運(yùn)行,得3分;否則不得分。環(huán)保等級3分獲環(huán)保部門評定為“環(huán)保A級企業(yè)”,得3分;獲“環(huán)保B級企業(yè)”,得1分;否則不得分。近二年,有被環(huán)保部門出示“紅、黃牌”記錄,不得分。能源管理(17分)機(jī)構(gòu)設(shè)置3分能源管理機(jī)構(gòu)健全,責(zé)權(quán)明細(xì),得3分;否則不得分。制度建設(shè)3分能源管理制度健全,并落實(shí)到位,得3分;否則不得分。體系認(rèn)證3分通過能源管理體系認(rèn)證,并有效運(yùn)行,得3分;否則不得分。能效水平5分上一年,參加全省水泥行業(yè)能效對標(biāo),獲“領(lǐng)跑者”企業(yè)稱號,得5分;獲能效對標(biāo)“先進(jìn)企業(yè)”稱號,得3分;否則不得分。能管中心建設(shè)3分企業(yè)建立能源管理中心,并有效運(yùn)行,得3分,否則不得分。安全生產(chǎn)(17分)機(jī)構(gòu)設(shè)置3分安全管理機(jī)構(gòu)健全,責(zé)權(quán)明細(xì),得3分;否則不得分。制度建設(shè)3分安全管理制度健全,落實(shí)到位,得3分;否則不得分。生產(chǎn)安全5分近二年未發(fā)生人員死亡生產(chǎn)安全事故和重大火災(zāi)消防事故,得5分;否則不得分。安全標(biāo)準(zhǔn)化3分獲國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評估一級企業(yè),得5分;獲國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評估二級企業(yè)或省級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè),得3分;否則不得分。體系認(rèn)證3分通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,并有效運(yùn)行,得3分;否則不得分。能力建設(shè)(8分)綠色工廠3分獲“綠色水泥工廠”稱號,得3分;否則不得分。綠色礦山3分企業(yè)自備礦山獲“綠色礦山”稱號,得3分;否則不得分。(區(qū)分國家3、省級2)品牌建設(shè)2分企業(yè)享有較高的品牌社會知名度,無不良社會反映,得3分;否則不得分。企業(yè)文化(6分)社會責(zé)任2分企業(yè)每年定期發(fā)布社會責(zé)任報告,得2分;否則不得分。文化建設(shè)2分廣泛開展積極向上的企業(yè)文化活動,企業(yè)凝聚力強(qiáng),得2分;否則不得分。遵紀(jì)守法2分近兩年,員工無刑事犯罪記錄,得2分;否則不得分。行業(yè)自律(6分)行業(yè)協(xié)同3分積極參與行業(yè)協(xié)同,無違反行業(yè)自律機(jī)制行為,得3分。錯峰生產(chǎn)3分積極落實(shí)錯峰生產(chǎn)計(jì)劃,無違反錯峰生
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年浙江嘉興市南湖投資開發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司下屬公司招聘14人筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024-2025新工人入場安全培訓(xùn)考試試題答案歷年考題
- 2025工廠員工安全培訓(xùn)考試試題及參考答案【黃金題型】
- 2025年公司廠級安全培訓(xùn)考試試題及答案(歷年真題)
- 2025商業(yè)大廈物業(yè)管理服務(wù)合同
- 2025年雙頭應(yīng)急燈合作協(xié)議書
- 2025房屋買賣合同
- 2025海商法中船舶航次保險合同研究
- 2025年福建省城市房屋拆遷補(bǔ)償安置合同協(xié)議
- 《員工健康與安全培訓(xùn)》課件
- 上市公司涉稅風(fēng)險分析報告
- 少數(shù)民族維吾爾族民俗文化介紹圖文課件
- 引導(dǎo)接車監(jiān)控裝置操作辦法
- 《中國馬克思主義與當(dāng)代》部分課后題-參考答案
- 讀書分享交流會《外婆的道歉信》課件
- 科技論文寫作與學(xué)術(shù)規(guī)范課件
- 醫(yī)療器械自查表【模板】
- 2023學(xué)年完整公開課版《2BM3U2Rules》教學(xué)
- 曼陀羅繪畫療法
- 四年級下冊英語素材單元知識點(diǎn)總結(jié) 陜旅版
- 【水力學(xué)】-水力學(xué)課后答案2
評論
0/150
提交評論