鄉開展人民調解參與信訪矛盾化解試點工作方案_第1頁
鄉開展人民調解參與信訪矛盾化解試點工作方案_第2頁
鄉開展人民調解參與信訪矛盾化解試點工作方案_第3頁
鄉開展人民調解參與信訪矛盾化解試點工作方案_第4頁
鄉開展人民調解參與信訪矛盾化解試點工作方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

?鄉開展人民調解參與信訪矛盾化解試點工作方案一、背景與意義近年來,隨著社會經濟的快速發展,人民生活水平不斷提高,社會矛盾和糾紛也日益增多。信訪問題作為社會矛盾的集中體現,已成為影響社會穩定和經濟發展的重要因素。為了充分發揮人民調解在信訪矛盾化解中的重要作用,提高信訪工作的效率和效果,本鄉決定開展人民調解參與信訪矛盾化解試點工作。本方案旨在通過建立健全人民調解參與信訪矛盾化解機制,充分發揮人民調解的優勢,及時有效地化解信訪矛盾,維護社會穩定,促進社會和諧。二、工作目標1.建立健全人民調解參與信訪矛盾化解的工作機制,形成政府主導、部門協同、社會各界參與的工作格局。2.提高人民調解員化解信訪矛盾的能力和水平,使其成為信訪矛盾化解的重要力量。3.減少信訪案件數量,提高信訪問題解決率和群眾滿意度。三、工作原則1.堅持以人民為中心,充分發揮人民群眾的主體作用,保障人民群眾的合法權益。2.堅持依法依規,嚴格按照法律法規和政策規定開展工作,確保工作合法性。3.堅持實事求是,深入調查了解信訪矛盾的原因和特點,采取有針對性的措施進行化解。4.堅持創新發展,積極探索人民調解參與信訪矛盾化解的新模式、新方法。四、工作任務(一)建立健全組織機構1.成立鄉人民調解參與信訪矛盾化解試點工作領導小組,由鄉長擔任組長,分管副鄉長、司法所長、信訪辦主任為副組長,相關職能部門負責人為成員。2.設立人民調解參與信訪矛盾化解試點工作辦公室,負責日常工作,辦公室設在司法所。3.各村(社區)相應成立人民調解參與信訪矛盾化解試點工作小組,由村(社區)主任擔任組長,村(社區)調解主任、治保主任等為成員。(二)加強人民調解員隊伍建設1.舉辦人民調解員培訓班,提高人民調解員的法律素養、業務能力和調解技巧。2.建立人民調解員人才庫,充實人民調解員隊伍,確保每個村(社區)都有一定數量的人民調解員。3.定期組織人民調解員進行業務交流和學習,不斷提升調解水平。(三)建立健全信訪矛盾化解機制1.建立信訪矛盾排查機制,定期對全鄉范圍內的信訪矛盾進行排查,及時掌握信訪矛盾動態。2.建立信訪矛盾化解流程,明確人民調解參與信訪矛盾化解的程序、步驟和時限。3.建立信訪矛盾化解跟蹤反饋機制,對化解情況進行跟蹤了解,及時調整化解措施。(四)深入開展信訪矛盾化解工作1.對排查出的信訪矛盾,及時組織人民調解員進行調解,確保矛盾化解在基層。2.對調解成功的信訪矛盾,及時進行登記歸檔,對調解不成功的,及時引導信訪人通過法律途徑解決。3.對重大、復雜、疑難的信訪矛盾,及時上報鄉人民調解參與信訪矛盾化解試點工作領導小組,協調相關部門共同化解。(五)加強宣傳引導1.利用廣播、電視、網絡、報紙等媒體,廣泛宣傳人民調解參與信訪矛盾化解的重要意義、政策法規和典型案例,提高廣大人民群眾對人民調解的認識和信任。2.開展“人民調解進社區、進農村、進企業”等活動,普及人民調解知識,引導群眾通過人民調解化解信訪矛盾。五、工作步驟1.準備階段(2023年1月-2023年3月)(1)成立組織機構,制定實施方案;(2)開展人民調解員培訓;(3)制定信訪矛盾排查機制和化解流程。2.實施階段(2023年4月-2024年6月)(1)深入開展信訪矛盾排查;(2)組織人民調解員參與信訪矛盾化解;(3)對化解情況進行跟蹤反饋。(2)完善相關制度;(3)推廣試點成果。六、保障措施1.加強組織領導,確保試點工作順利進行。2.加大投入,為試點工作提供必要的經費和物質保障。3.建立激勵機制,對在試點工作中表現突出的人民調解員給予表彰和獎勵。4.加強考核評估,確保試點工作取得實效。七、預期效果1.信訪矛盾數量明顯減少,信訪問題解決率明顯提高;2.人民調解員隊伍更加壯大,調解水平明顯提升;3.社會和諧穩定,為全鄉經濟社會發展創造良好環境。本方案旨在通過人民調解參與信訪矛盾化解試點工作,探索一條符合本地實際、具有可操作性的信訪矛盾化解之路,為全鄉社會穩定和經濟發展貢獻力量。可行性分析一、政策支持根據國家相關法律法規和政策文件,積極倡導和推動人民調解工作,為開展人民調解參與信訪矛盾化解試點工作提供了有力的政策支持。鄉政府高度重視信訪工作,將人民調解參與信訪矛盾化解作為維護社會穩定的重要舉措,為試點工作的開展提供了堅實的政策基礎。二、現實需求當前,信訪矛盾多樣化、復雜化,傳統的信訪化解方式已難以滿足實際需求。人民調解作為一種具有中國特色的化解矛盾、維護穩定的有效手段,在解決基層矛盾、維護社會和諧方面具有獨特優勢。因此,開展人民調解參與信訪矛盾化解試點工作,是適應新形勢下信訪工作的現實需求。三、資源保障鄉政府具有較強的組織協調能力,能夠整合各方資源,為試點工作提供必要的物質條件和人力支持。同時,鄉內具備一定數量的人民調解員隊伍,通過培訓、選拔等手段,可以進一步壯大調解員隊伍,提高調解水平。四、成功案例借鑒在國內其他地區,已有一些成功的人民調解參與信訪矛盾化解的案例。這些案例證明了人民調解在化解信訪矛盾方面的可行性和有效性,為本鄉開展試點工作提供了有益借鑒。難點要點及注意事項一、難點要點1.調解員能力提升:人民調解員在化解信訪矛盾時,需要具備較強的法律素養、業務能力和調解技巧。如何通過培訓和實踐活動,提高調解員的能力,是試點工作的難點之一。2.機制創新:建立健全人民調解參與信訪矛盾化解的機制,需要突破傳統的信訪化解模式,創新工作方法。如何形成有效的工作機制,確保試點工作的順利進行,是另一個難點。3.資源整合:試點工作需要整合政府、社會、民間等多方資源,形成合力。如何有效整合資源,提高工作效率,是試點工作的關鍵。二、注意事項1.堅持以人民為中心:在試點工作中,要始終堅持以人民為中心,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論