會計就業合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要招聘會計人員，乙方愿意接受甲方的工作邀請，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處擔任會計崗位，負責甲方的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，保守公司秘密，維護公司利益。

二、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責，工作地點為：__________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，雙方協商一致，可以續簽本合同。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月人民幣____元，具體支付方式為：____。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證書復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方機構）：

鑒于甲方需要招聘會計人員，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為第三方機構提供乙方的人力資源服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處擔任會計崗位，負責甲方的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，保守公司秘密，維護公司利益。

3.丙方負責乙方的人事關系管理，包括但不限于招聘、合同簽訂、薪資發放、社會保險繳納等。

二、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責，工作地點為：__________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，雙方協商一致，可以續簽本合同。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月人民幣____元，具體支付方式為：____。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.丙方負責乙方的薪資發放及社會保險繳納，甲方對丙方的服務質量進行監督。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照約定履行職責。

2.甲方有權對乙方的績效考核結果進行評定，并根據考核結果調整乙方的工資和福利。

3.甲方有權根據業務發展需要調整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護。

2.乙方有權依法參加社會活動，但不得影響工作。

3.乙方應按照甲方要求履行崗位職責，完成工作任務。

八、丙方的權利與義務

1.丙方有權按照本合同約定，收取乙方的人事管理服務費。

2.丙方有義務為乙方提供人事管理服務，包括但不限于招聘、合同簽訂、薪資發放等。

3.丙方有義務協助甲方對乙方的工作進行監督管理。

九、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）未按照本合同約定為乙方提供人事管理服務；

（2）泄露甲方的商業秘密；

（3）未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證書復印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的人力資源服務，甲方可以更專注于自身的核心業務發展，同時確保乙方得到專業的人事管理服務。甲方為主導的目的和意義在于，保障甲方對乙方工作的監督管理，維護甲方的合法權益，同時提高乙方的工作效率和績效。

本合同的制定，旨在明確甲乙丙三方的權利與義務，確保合同的履行，維護甲方的權益，同時保障乙方的合法權益。通過合同的簽訂，甲乙丙三方將共同為實現甲方的經營目標而努力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方機構）：

鑒于甲方需要招聘會計人員，乙方愿意接受甲方的工作邀請，丙方作為第三方機構提供乙方的人力資源服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方在甲方處擔任會計崗位，負責甲方的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵守甲方的規章制度，保守公司秘密，維護公司利益。

3.丙方負責乙方的人事關系管理，包括但不限于招聘、合同簽訂、薪資發放、社會保險繳納等。

二、工作地點

乙方在甲方指定的工作地點履行工作職責，工作地點為：__________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿，雙方協商一致，可以續簽本合同。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：每月人民幣____元，具體支付方式為：____。

2.丙方負責乙方的薪資發放及社會保險繳納，甲方對丙方的服務質量進行監督。

六、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證報酬的及時性和準確性。

3.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險和住房公積金。

4.乙方有權在合同期內，根據工作表現和公司發展情況，與甲方協商調整工資和福利待遇。

七、丙方的權利與義務

1.丙方有權按照本合同約定，收取乙方的人事管理服務費。

2.丙方有義務為乙方提供人事管理服務，包括但不限于招聘、合同簽訂、薪資發放等。

3.丙方有義務協助乙方維護其合法權益，包括但不限于勞動爭議的調解和仲裁。

八、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督管理，確保乙方按照約定履行職責。

2.甲方有權根據業務發展需要調整乙方的工作崗位，但需提前通知乙方，并確保乙方的工作條件不降低。

3.甲方有義務按照合同約定，為乙方提供必要的培訓和發展機會。

九、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險和住房公積金；

（3）未提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照本合同約定為乙方提供人事管理服務；

（2）泄露乙方的個人信息和商業秘密；

（3）未按照國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方個人簡歷

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方其他相關證書復印件

乙方為主導的目的和意義在于，確