主管聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任其主管職務，乙方同意接受甲方聘用，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方主管職務。

1.2乙方在甲方任職期間，應遵守國家法律法規、甲方的規章制度及公司文化，履行主管職責，對下屬進行管理、指導和培訓。

1.3乙方應積極配合甲方完成各項工作任務，確保公司利益最大化。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有權根據乙方工作表現及公司發展需要，與乙方協商一致后，延長本合同期限。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任職期間，甲方將按月支付乙方工資，具體數額及支付方式如下：

3.1.1基本工資：人民幣____元/月。

3.1.2績效獎金：根據乙方工作表現及公司業績，甲方將按月支付績效獎金，具體數額由甲方根據公司制度及乙方實際表現確定。

3.1.3其他福利：甲方將為乙方提供以下福利：

（1）五險一金：按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

（2）帶薪年假：根據國家規定及公司制度，乙方享有帶薪年假。

（3）其他福利：甲方將為乙方提供其他福利待遇，具體內容另行約定。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息。

4.2乙方違反本合同保密條款，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未履行合同約定的保密義務的；

（3）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度及公司文化；

（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失的；

（3）泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息；

（4）被依法追究刑事責任的。

六、合同解除及終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2發生下列情況之一的，本合同自動終止：

（1）聘用期限屆滿；

（2）乙方退休、死亡或者喪失勞動能力；

（3）甲方依法注銷、解散或者宣告破產。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

8.3附件：

（1）甲方規章制度；

（2）甲方保密協議；

（3）甲方其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方需要乙方擔任其主管職務，為保障甲方的權益，確保乙方的工作質量和效率，特引入丙方作為第三方服務提供方，對乙方的工作進行監督和管理。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任甲方主管職務。

1.2乙方在甲方任職期間，應遵守國家法律法規、甲方的規章制度及公司文化，履行主管職責，對下屬進行管理、指導和培訓。

1.3乙方應積極配合甲方完成各項工作任務，確保公司利益最大化。

1.4丙方作為第三方服務提供方，對乙方的工作進行監督和管理，包括但不限于以下內容：

（1）對乙方的工作進度、質量進行跟蹤和評估；

（2）對乙方的工作紀律、行為規范進行監督；

（3）對乙方的工作成果進行審核。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有權根據乙方工作表現及公司發展需要，與乙方協商一致后，延長本合同期限。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任職期間，甲方將按月支付乙方工資，具體數額及支付方式如下：

3.1.1基本工資：人民幣____元/月。

3.1.2績效獎金：根據乙方工作表現及公司業績，甲方將按月支付績效獎金，具體數額由甲方根據公司制度及乙方實際表現確定。

3.1.3其他福利：甲方將為乙方提供以下福利：

（1）五險一金：按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

（2）帶薪年假：根據國家規定及公司制度，乙方享有帶薪年假。

（3）其他福利：甲方將為乙方提供其他福利待遇，具體內容另行約定。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照合同約定履行職責。

4.2丙方有權對乙方的工作進度、質量進行跟蹤和評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權對乙方的工作紀律、行為規范進行監督，對違反規定的行為進行糾正。

4.4丙方有權對乙方的工作成果進行審核，確保工作質量符合甲方要求。

五、甲方的權益保障

5.1甲方有權要求丙方提供乙方工作情況的定期報告，包括但不限于工作進度、質量、紀律等方面。

5.2甲方有權要求丙方協助處理乙方在工作中出現的問題，確保公司利益不受損害。

5.3甲方有權根據丙方提供的報告和評估結果，對乙方的工作進行獎懲。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方違反國家法律法規、甲方的規章制度及公司文化，丙方有權通知甲方，甲方有權解除本合同。

6.3乙方泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他保密信息，丙方有權通知甲方，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

6.4乙方因個人原因無法履行合同義務，應提前____個工作日向甲方和丙方提出書面申請，經甲方和丙方同意后方可離職。

七、合同解除及終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2發生下列情況之一的，本合同自動終止：

（1）聘用期限屆滿；

（2）乙方退休、死亡或者喪失勞動能力；

（3）甲方依法注銷、解散或者宣告破產。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

9.3附件：

（1）甲方規章制度；

（2）甲方保密協議；

（3）甲方其他相關文件。

結尾總結：

第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的第三方服務提供方，對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作質量和效率，同時保障甲方的權益。甲方為主導的目的和意義在于，通過加強對乙方工作的管理和監督，確保公司利益最大化，提高公司整體運營效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鑒于甲方擬聘用乙方擔任項目總監，為確保項目順利進行，特引入丙方作為第三方服務提供方，對項目進行全程管理和監督。雙方經友好協商，達成如下協議：

一、項目及職責

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任項目總監，負責項目的整體規劃、執行和監控。

1.2乙方在項目實施期間，應遵守國家法律法規、甲方的規章制度及項目相關規范。

1.3丙方作為第三方服務提供方，負責對項目進行全程管理和監督，包括但不限于以下內容：

（1）項目進度跟蹤和風險評估；

（2）項目資源協調和配置；

（3）項目合同履行監督。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有權根據項目進展和需要，與乙方協商一致后，延長本合同期限。

三、薪酬及福利

3.1乙方在項目期間，甲方將按月支付乙方薪酬，具體數額及支付方式如下：

3.1.1基本工資：人民幣____元/月。

3.1.2績效獎金：根據項目進展、質量和效益，甲方將按月支付績效獎金，具體數額由甲方根據項目實際表現確定。

3.1.3其他福利：甲方將為乙方提供以下福利：

（1）五險一金：按照國家規定為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

（2）帶薪年假：根據國家規定及公司制度，乙方享有帶薪年假。

（3）其他福利：甲方將為乙方提供其他福利待遇，具體內容另行約定。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責對項目進行全程管理和監督，確保項目按照合同約定推進。

4.2丙方有權對項目進度、質量、成本進行跟蹤和評估，并提出改進建議。

4.3丙方有權對項目資源進行協調和配置，確保項目順利實施。

4.4丙方有權對項目合同履行情況進行監督，確保合同條款得到履行。

五、乙方的權益保障

5.1乙方有權要求甲方提供項目相關資料和信息，以便乙方全面了解項目情況。

5.2乙方有權要求丙方對項目進行監督和管理，確保項目按照合同約定進行。

5.3乙方有權根據項目進展和實際需求，向甲方和丙方提出合理的資源調配和調整建議。

5.4乙方有權要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方薪酬的，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反國家法律法規、甲方的規章制度及項目相關規范，乙方有權要求甲方改正，并可要求丙方協助監督。

6.3甲方未按照合同約定提供項目相關資料和信息，影響乙方工作的，乙方有權要求甲方賠償由此造成的損失。

六、合同解除及終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2發生下列情況之一的，本合同自動終止：

（1）聘用期限屆滿；

（2）項目提前或延期完成；

（3）甲方依法注銷、解散或者宣告破產。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法