ktv員工聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達成如下協議：

一、工作崗位

1.1乙方同意在甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，甲乙雙方均有權選擇續簽或終止合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間為__________小時，實行標準工時制度。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家及地方有關規定，按時足額支付乙方工資。

5.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由雙方另行協商確定。

5.3甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方根據國家及地方有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家及行業標準的工作條件和勞動保護措施。

7.2乙方在工作中應遵守甲方的規章制度，愛護公物，維護公司形象。

八、合同解除和終止

8.1合同期滿，雙方協商一致，可以續簽合同。

8.2甲方在以下情況下，可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

（5）乙方勞動合同約定的其他情形。

8.3乙方在以下情況下，可以解除合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件；

（3）甲方未依法繳納社會保險；

（4）乙方勞動合同約定的其他情形。

九、違約責任

9.1甲方未按照約定支付勞動報酬的，應當向乙方支付相當于應付工資的百分之五十以上、百分之百以下的賠償金。

9.2甲方未按照約定提供勞動條件的，應當承擔相應的法律責任。

9.3乙方未按照約定履行工作職責的，應當承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.3附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方身份證明；

（3）乙方學歷、職稱證明；

（4）乙方相關技能證書；

（5）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣單位）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙雙方、第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，由第三方派遣乙方至甲方工作，達成如下協議：

一、工作崗位與派遣

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

1.2第三方承諾乙方具備履行本合同所要求的工作能力和條件。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，甲乙雙方、第三方均有權選擇續簽或終止合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間為__________小時，實行標準工時制度。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬與支付

5.1甲方按照國家及地方有關規定，通過第三方支付乙方工資。

5.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由雙方另行協商確定。

5.3甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險和福利

6.1第三方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方根據國家及地方有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家及行業標準的工作條件和勞動保護措施。

7.2乙方在工作中應遵守甲方的規章制度，愛護公物，維護公司形象。

八、甲方權益與責任

8.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

8.2甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位和工作內容。

8.3甲方有權在乙方嚴重違反公司規章制度或造成重大損失時，解除與第三方的派遣協議。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如違反甲方規章制度，甲方有權要求第三方采取相應措施，直至解除派遣協議。

9.2乙方如因個人原因導致工作失誤或造成甲方損失，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方損失。

9.3乙方在合同期內不得擅自離職，如需離職，應提前__________日書面通知甲方及第三方。

9.4乙方在合同期內不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應法律責任。

十、第三方責任與權利

10.1第三方負責乙方的招聘、培訓、工資發放、社會保險繳納等事宜。

10.2第三方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

10.3第三方有權在乙方嚴重違反公司規章制度或造成重大損失時，解除與乙方的勞動合同。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執一份。

12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方身份證明；

（3）乙方學歷、職稱證明；

（4）乙方相關技能證書；

（5）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過與第三方建立合作關系，將人力資源管理的風險和成本轉移給第三方，從而降低自身的運營風險和成本。同時，甲方可以專注于核心業務的發展，提高企業的競爭力。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行考核和調整，確保乙方的工作符合甲方的需求。此外，甲方在合同中增加了多項權利條款，以保障自身的權益不受侵害。通過這種方式，甲方可以更好地控制人力資源，提高工作效率，實現企業戰略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（勞務派遣單位）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關法律法規的規定，甲乙雙方、第三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處從事工作事宜，由第三方派遣乙方至甲方工作，達成如下協議：

一、工作崗位與派遣

1.1乙方同意由第三方派遣至甲方處擔任__________崗位，具體工作內容為__________。

1.2第三方承諾乙方具備履行本合同所要求的工作能力和條件。

二、工作期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿后，甲乙雙方、第三方均有權選擇續簽或終止合同。

三、工作地點

3.1乙方工作地點為：__________。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每周工作時間為__________小時，實行標準工時制度。

4.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、勞動報酬與支付

5.1甲方按照國家及地方有關規定，通過第三方支付乙方工資。

5.2乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體金額由雙方另行協商確定。

5.3甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險和福利

6.1第三方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方根據國家及地方有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

7.1甲方應保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供符合國家及行業標準的工作條件和勞動保護措施。

7.2乙方在工作中應遵守甲方的規章制度，愛護公物，維護公司形象。

八、乙方權益與責任

8.1乙方有權要求甲方提供符合合同約定的工作崗位和條件。

8.2乙方有權參與甲方組織的培訓和發展機會。

8.3乙方有權在合同期內根據自身情況提出調整工作崗位或工作內容的請求。

九、甲方違約及限制條款

9.1甲方如未按照約定支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金。

9.2甲方如未按照約定提供勞動保護措施，乙方有權要求甲方立即改正并承擔相應責任。

9.3甲方如未按照約定提供培訓和發展機會，乙方有權要求甲方提供或賠償相應的損失。

9.4甲方如需終止合同，應提前__________日書面通知乙方及第三方，并支付乙方相應的經濟補償。

十、第三方責任與權利

10.1第三方負責乙方的招聘、培訓、工資發放、社會保險繳納等事宜。

10.2第三方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

10.3第三方有權在乙方嚴重違反公司規章制度或造成重大損失時，解除與乙方的勞動合同。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方、第三方各執一份。

12.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方身份證明；

（3）乙方學歷、職稱證明；

（4）乙方相關技能證書；

（5）其他與本合同有關的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：_________