開展全市干部作風紀律集中教育整頓活動的實施方案_第1頁
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文檔簡介

?關于開展全市干部作風紀律集中教育整頓活動的實施方案一、前言為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,加強全市干部隊伍作風建設,提升干部紀律意識,推動工作效能提升,根據中央、省、市紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署,結合我市實際情況,特制定本方案。二、目標要求1.提升干部紀律觀念。通過集中教育整頓活動,使全市干部充分認識到紀律的重要性,增強紀律觀念,自覺遵守黨的紀律規定。2.改進干部工作作風。以問題導向,深入查找和解決干部作風方面的問題,切實改進工作作風,提高工作效率。3.增強干部廉潔自律意識。通過教育整頓活動,使全市干部樹立廉潔自律意識,自覺抵制不良風氣,嚴守廉潔自律底線。4.推動工作效能提升。通過教育整頓活動,激發干部隊伍的活力,推動工作效能提升,為全市經濟社會發展貢獻力量。三、組織機構成立全市干部作風紀律集中教育整頓活動領導小組,負責活動的組織、協調、指導等工作。領導小組下設辦公室,具體負責日常工作。四、活動內容1.開展紀律教育(1)組織全市干部學習黨的紀律規定,重點學習黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等。(2)開展黨風廉政建設專題講座,邀請有關專家和領導進行授課。(3)組織觀看黨風廉政建設教育影片,增強干部紀律意識。2.開展自查自糾(1)全市干部要對照黨的紀律規定,認真查找自身存在的問題,開展自查自糾。(2)各級黨組織要加強對干部的自查自糾工作進行指導,確保查擺問題深入、全面。(3)對自查自糾中發現的問題,要認真進行整改,確保問題得到有效解決。3.開展作風整頓(1)深入查找和解決干部作風方面存在的問題,如推諉扯皮、工作效率低下、不作為、慢作為等。(2)開展作風整頓,對存在問題的干部進行批評教育、組織處理。(3)建立健全作風建設的長效機制,推動工作作風的根本好轉。4.開展廉潔自律教育(1)組織全市干部學習廉潔自律規定,提高干部廉潔自律意識。(2)開展廉潔自律教育講座,邀請專家和領導進行授課。(3)組織參觀廉政文化展覽,強化干部廉潔自律意識。五、實施步驟1.準備階段(1個月)(1)成立全市干部作風紀律集中教育整頓活動領導小組及其辦公室。(2)制定活動實施方案,明確活動目標、任務、內容和步驟。(3)組織召開動員大會,對活動進行部署。2.實施階段(3個月)(1)開展紀律教育、自查自糾、作風整頓和廉潔自律教育等活動。(2)對活動中發現的問題進行整改,確保問題得到有效解決。(2)對活動中的好做法、好經驗進行推廣,建立健全長效機制。(3)對活動中的先進個人和集體進行表彰。六、保障措施1.加強組織領導。各級黨組織要高度重視此次活動,切實加強對活動的組織領導,確保活動取得實效。2.落實責任。各級黨組織要明確責任,確保活動任務分解到人,落到實處。4.強化監督檢查。加強對活動的監督檢查,對活動開展不力的單位和個人進行通報批評,嚴肅問責。5.建立長效機制。對活動中發現的問題,要認真分析原因,建立健全長效機制,推動工作作風的根本好轉。通過開展全市干部作風紀律集中教育整頓活動,我們要努力打造一支忠誠干凈擔當的干部隊伍,為全市經濟社會發展提供堅強保障。全市干部作風紀律集中教育整頓活動實施方案可行性分析及難點要點注意事項一、可行性分析1.政策支持:本方案符合中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署,與全面從嚴治黨要求相契合,具有明確的政治和政策依據。2.組織保障:成立專門的活動領導小組和辦公室,能夠有效統籌協調各方力量,為活動的順利開展提供組織保障。3.社會需求:當前,社會對干部隊伍的作風和紀律問題高度關注,開展此類活動能夠滿足社會需求,提升政府形象和公信力。4.資源配置:通過有效調動現有資源和整合各方力量,可以為活動提供必要的物質和人力支持。二、難點要點注意事項1.難點(1)思想認識問題:部分干部可能存在對紀律教育重要性認識不足的問題,需要通過加強宣傳和引導,提高干部的思想認識。(2)問題查擺不深入:在自查自糾階段,可能存在查擺問題不夠深入、全面的情況,需要加強對干部的引導和督促。(3)整改落實難度:對于查擺出的問題,整改落實可能面臨一定的阻力,需要加強組織領導和監督檢查。(4)長效機制建設:建立健全長效機制需要時間和持續的努力,如何在短期內取得成效,是活動的難點之一。2.要點(1)加強組織領導:各級黨組織要高度重視,明確責任,確保活動順利進行。確保活動實施方案的科學性和實用性,明確各階段的具體任務和目標。加強對活動領導小組和辦公室的培訓,提高組織協調能力。(2)注重宣傳引導:通過多種渠道加強宣傳,提高干部和社會各界對活動的認知度和參與度。制定詳細的宣傳方案,利用媒體、網絡、會議等形式進行廣泛宣傳。強化正面典型的宣傳,激發干部的積極性。(3)深入查擺問題:確保自查自糾的深入性和全面性,對發現的問題進行分類梳理。制定詳細的查擺問題清單,確保查擺問題全面、深入。建立問題整改臺賬,跟蹤整改進展。(4)強化整改落實:對查擺出的問題進行嚴肅處理,確保整改措施落實到位。對整改措施進行細化,明確責任人和完成時限。建立整改成效評估機制,確保整改效果。強化監督檢查,確保長效機制的落實。3.注意事項(1)避免形式主義:在活動開展過程中,要避免走過場、形式主義,注重實際效果。(2)保護干部積極性:在整改過程中,要注意保護干部的積極性,避免過度問責,以免影響工作積極性。(3)注重輿論引導:加強對輿論的引導,避免負面輿論對活動產

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