金融公司勞動合同樣本8篇篇1#甲方（公司）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________家庭住址：_________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方______部門擔(dān)任______職位。2.乙方的工作地點為甲方的辦公地點，具體地址為：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作8小時，每周工作5天，每周休息2天。2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可安排乙方加班或出差。乙方因工作需要加班的，需填寫加班申請單，并獲得甲方的批準(zhǔn)。3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護和安全措施，保障乙方的身體健康和安全。4.乙方在試用期內(nèi)的工資待遇為______元/月，試用期滿后，工資待遇為______元/月。甲方將每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方的工資。5.甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和貢獻，適時調(diào)整乙方的工資待遇。具體調(diào)整辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。6.甲方將為乙方提供必要的勞動工具和用品，確保乙方能夠順利開展工作。同時，甲方也會為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會，幫助乙方提升工作技能和職業(yè)發(fā)展。但乙方必須遵守甲方的各項制度和規(guī)定，履行自己的工作職責(zé)和義務(wù)。如違反規(guī)定或未能完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)對乙方進行必要的處罰和調(diào)整。請乙方務(wù)必認(rèn)真閱讀并遵守甲方的《員工手冊》和相關(guān)規(guī)定。在試用期滿后，如果乙方的工作表現(xiàn)得到甲方的認(rèn)可，甲方將正式錄用乙方為公司的員工。屆時，雙方將簽訂正式的勞動合同，并享受相應(yīng)的福利待遇和待遇調(diào)整。如果試用期未滿或表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)終止與乙方的勞動關(guān)系。請乙方理解并遵守甲方的規(guī)定和制度。我們期待與您共同成長！篇2甲方（用人單位）：_________金融公司乙方（勞動者）：_________合同簽定日期：_________合同生效日期：_________一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。2.本合同試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________天。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方主要從事_________工作。2.乙方的工作地點在_________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作_________小時，每周工作_________天，休息_________天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付加班工資或安排補休。3.乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，但甲方應(yīng)支付加班費或給予相應(yīng)的待遇。4.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_________元，試用期滿后的工資為每月_________元。2.甲方支付乙方的工資為稅后工資，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳乙方的個人所得稅。3.甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況以及乙方的崗位、職務(wù)的變化，可以調(diào)整乙方的工資。4.甲方每月至少發(fā)放乙方工資一次，工資發(fā)放日為每月的_________日。五、社會保險與福利1.甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。其中，個人應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在合同期內(nèi)，因病或非因工負(fù)傷住院時，甲方應(yīng)支付乙方基本工資的百分之_________作為醫(yī)療期工資。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除勞動合同。3.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病時，甲方應(yīng)在醫(yī)療期內(nèi)為乙方支付醫(yī)療待遇。醫(yī)療期滿后，乙方不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況調(diào)整乙方的工作崗位或安排乙方回家待崗。待崗期間，甲方應(yīng)支付乙方基本生活費。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和勞動防護設(shè)施。2.甲方為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識。3.甲方根據(jù)乙方的崗位特點為乙方提供必要的職業(yè)危害防護。4.甲方在可能的情況下，為乙方提供單身宿舍等福利設(shè)施。七、規(guī)章制度與勞動紀(jì)律1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和部門規(guī)章，結(jié)合甲方的實際情況制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律時，甲方有權(quán)對乙方進行批評教育或給予適當(dāng)?shù)奶幜P。但甲方不得對乙方進行體罰或變相體罰。3.在合同期內(nèi)，乙方不得擅自離開工作崗位或從事其他職業(yè)。如有特殊情況需要離開工作崗位的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請并得到甲方的批準(zhǔn)。4.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的商業(yè)活動或泄露甲方的商業(yè)機密。如有違反，甲方有權(quán)對乙方進行處罰或解除勞動合同。5.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，如因個人原因造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時，應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息。6.甲方有權(quán)對乙方的行為進行監(jiān)督和管理，但不得侵犯乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)建立健全的考核機制，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵和晉升機會；對表現(xiàn)不佳的員工進行培訓(xùn)和幫助；對嚴(yán)重違紀(jì)的員工進行處罰或解除勞動合同。但任何形式的考核機制都應(yīng)遵循法律法規(guī)和部門規(guī)章的規(guī)定，并事先告知員工。篇3#勞動合同甲方（公司）：[公司名稱]乙方（員工）：[員工姓名]合同編號：[合同編號]簽訂日期：[簽訂日期]一、總則1.合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，確立雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益。2.合同類型：本合同為固定期限勞動合同，自簽訂之日起生效，至[合同結(jié)束日期]終止。3.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任[工作崗位]工作，具體職責(zé)包括但不限于[工作職責(zé)描述]。4.工作地點：乙方的工作地點為[工作地點]。5.工作時間：乙方的工作時間為[工作時間安排]。6.薪資待遇：乙方的薪資待遇為[薪資待遇描述]。7.試用期：乙方在甲方工作的前[試用期天數(shù)]天為試用期。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除勞動合同。二、權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利：-對乙方進行工作指導(dǎo)和管理。-監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)。-在乙方違反公司規(guī)定時，有權(quán)解除勞動合同。-享受法律規(guī)定的用人單位權(quán)利。2.甲方義務(wù)：-按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。-提供必要的工作條件和勞動保護。-按時支付社會保險費用。-遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益。3.乙方權(quán)利：-在試用期內(nèi)享有雙向選擇權(quán)。-在甲方違反合同規(guī)定時，有權(quán)解除勞動合同。-享受法律規(guī)定的勞動者權(quán)利。4.乙方義務(wù)：-遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。-認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。-服從甲方的合理工作安排和調(diào)動。-遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方的合法權(quán)益。三、勞動報酬和福利待遇1.工資：甲方的工資發(fā)放周期為[工資發(fā)放周期]，具體發(fā)放日期為每月的[工資發(fā)放日]。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[工資標(biāo)準(zhǔn)]，具體構(gòu)成包括[工資構(gòu)成]。試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]。加班加點工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.獎金和津貼：乙方在甲方工作期間，享有[獎金和津貼的名稱]的待遇，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間為[發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和時間]。3.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。社會保險的繳納基數(shù)和比例為[繳納基數(shù)和比例]。4.其他福利：乙方在甲方工作期間，享有[其他福利待遇]，如[具體福利]。四、勞動保護和勞動條件1.工作環(huán)境：甲方提供的工作環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障乙方的身體健康和安全。2.勞動保護用品：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽等。3.勞動安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進行勞動安全培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和操作技能。4.安全操作規(guī)程：甲方應(yīng)當(dāng)制定并執(zhí)行嚴(yán)格的安全操作規(guī)程，確保乙方的勞動安全。五、勞動合同的變更、解除和終止1.變更勞動合同：雙方協(xié)商一致后，可以變更勞動合同的內(nèi)容，包括工作崗位、工資待遇等。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。篇4#甲方（用人單位）：_________金融公司地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系電話：_________勞動合同簽訂條款一、合同雙方甲方（用人單位）：_________金融公司，地址：_________，聯(lián)系人：_________，聯(lián)系電話：________。乙方（員工）：_________，性別：_________，年齡：_________，學(xué)歷：_________，專業(yè)：________，聯(lián)系方式：________，緊急聯(lián)系人：________，緊急聯(lián)系電話：________。二、合同期限及試用期1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為稅前______元/月，試用期為______個月。試用期滿后，工資待遇根據(jù)甲方薪酬制度及公司績效進行調(diào)整。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為______，主要工作職責(zé)包括______、______、______等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)定和制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。3.乙方在履行工作職責(zé)時，如遇到重大問題或突發(fā)事件，應(yīng)及時向甲方匯報并協(xié)助甲方進行處理。四、工資待遇及福利1.乙方在試用期的工資待遇為稅前______元/月，試用期為______個月。試用期滿后，工資待遇根據(jù)甲方薪酬制度及公司績效進行調(diào)整。2.乙方享受甲方的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定及公司政策執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護和安全保障。五、違約責(zé)任及爭議解決方式1.甲乙雙方如有違反本合同條款的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)甲方規(guī)定及公司政策執(zhí)行。2.如有爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決，對雙方都具有約束力。仲裁裁決作出后，一方不履行裁決的，另一方可以向人民法院申請強制執(zhí)行。篇5甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成以下勞動合同協(xié)議：一、勞動合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同年限]年。其中，試用期為[試用期長度]個月。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[具體崗位]工作，乙方的工作地點為甲方的業(yè)務(wù)范圍所及之處。2.甲方因業(yè)務(wù)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前告知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的崗位，規(guī)定乙方的工作時間。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費或安排補休。2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)保證乙方的休息時間。四、勞動報酬和保險福利1.乙方的勞動報酬按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按月以貨幣形式支付給乙方。乙方在試用期的工資為[試用期工資]元/月。試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方的薪酬制度調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.乙方因工負(fù)傷或因工死亡的醫(yī)療待遇和撫恤金按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動紀(jì)律和合同解除1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。4.合同解除后，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他事項1.甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，并按照規(guī)定繳納社會保險費。2.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：[公司合同專用章]法定代表人（簽字）：[法人手寫簽名]日期：[合同簽訂日期]乙方（簽字）：[員工手寫簽名]日期：[合同簽訂日期]篇6#甲方（公司）：公司名稱：_________公司地址：_________公司聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：員工姓名：_________員工性別：_________員工年齡：_________員工學(xué)歷：_________員工專業(yè)：_________員工聯(lián)系方式：_________#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________2.合同生效日期：_________3.合同終止日期：_________#二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方公司從事_________工作。2.乙方的主要職責(zé)包括：_________。#三、薪酬與福利1.乙方的基本工資為：_________元/月。2.乙方享有的津貼和補貼包括：_________。3.乙方享有的社會保險和公積金包括：_________。#四、工作時間與假期1.乙方的工作時間為：每周工作_____天，每天工作_____小時。2.乙方的假期包括：法定節(jié)假日、年假、病假等，具體假期安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。#五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升工作技能和能力。2.乙方在甲方公司工作期間，可以通過學(xué)習(xí)和實踐不斷提升自己的職業(yè)發(fā)展?jié)摿Α?六、保密義務(wù)1.乙方在工作期間和離職后，都有義務(wù)對甲方的商業(yè)機密和客戶信息保密。2.乙方不得將甲方的商業(yè)機密和客戶信息泄露給外界或用于個人謀取利益。#七、違約責(zé)任1.如果甲方或乙方違反了本合同的任何條款，違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.對于乙方的違約行為，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。#八、其他條款1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項條款，確保合同的順利實施。篇7#甲方（用人單位）：_________金融公司地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：_________性別：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________緊急聯(lián)系人：_________緊急聯(lián)系電話：_________勞動合同簽訂信息合同編號：_________簽訂日期：_________甲方與乙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動服務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止。2.試用期自合同簽訂之日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容與崗位1.乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上工作，崗位名稱及職責(zé)如下：-崗位職責(zé)：_________-工作地點：_________2.乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方的考核。三、勞動報酬與福利1.乙方在試用期內(nèi)的工資為稅前_________元/月，試用期滿后，工資根據(jù)甲方的薪酬體系進行調(diào)整。2.甲方將按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享受甲方規(guī)定的員工福利，包括但不限于年終獎、帶薪年假等。四、勞動紀(jì)律與規(guī)章1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。2.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不做損害甲方利益的事情。3.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。4.乙方有權(quán)享受甲方規(guī)定的員工福利和勞動保險。5.乙方應(yīng)按時上下班，不遲到、早退，不曠工。6.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，不做違反規(guī)定的事情。7.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時完成分配的任務(wù)。8.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露。9.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭或損害甲方利益的活動。在離職后，也不得擅自使用甲方的品牌、商標(biāo)等無形資產(chǎn)。若違反上述規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.乙方應(yīng)積極配合甲方進行崗位調(diào)整、工作地點變動等安排，并遵守新的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。若因個人原因無法適應(yīng)新環(huán)境或新崗位的要求，需提前告知甲方并協(xié)商解決。11.乙方在離職時，應(yīng)按規(guī)定辦理離職手續(xù)并歸還甲方財物。若未按規(guī)定辦理離職手續(xù)或歸還財物，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇8甲方（用人單位）：XXX金融公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方金融公司從事XX工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：XX崗位的日常業(yè)務(wù)處理、項目研究、客戶溝通等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求和崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要延長乙方工作時間的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付加班費。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。第四條勞動報酬