酒店勞務合同簡化版甲方（雇主）信息：全稱：XXXXXXXXX住所：XXXXXXX統一社會信用代碼：XXXXXXX法定代表人：XX乙方（雇員）信息：姓名：XXX身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住所：XXXXXXX電話號碼：XXXXXXX鑒于《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條合同期限第二條工作內容和地點2.1乙方同意根據甲方的需求，擔任酒店前臺接待員的工作。2.2工作地點為甲方指定的“XX酒店”內。第三條工作時間3.1乙方的正常工作時間為每日8小時，每周5天。3.2加班時間按照國家有關規定執行。第四條薪酬和福利4.1基本工資為每月人民幣XXXX元，按月支付。4.2績效獎金依據乙方的工作表現及完成情況確定，最高不超過基本工資的XX%。4.3社會保險費由甲乙雙方按規定的比例共同承擔，具體比例由雙方另行約定。4.4其他福利包括但不限于年度體檢、節日福利等。第五條勞動紀律與規章制度5.1乙方應遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度，確保服務質量符合甲方標準。5.2如乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權根據具體情況給予警告、罰款直至解除合同的處理。第六條培訓與發展6.1甲方負責為乙方提供職業技能培訓，總培訓次數不超過XX次。每次培訓，甲方提前XX天通知乙方，并安排專業講師進行培訓。6.2培訓費用由甲方承擔，乙方參加培訓期間的工資不受影響。第七條保密協議7.1乙方須對在工作過程中接觸到的甲方商業秘密和技術秘密負有保密義務。7.2未經甲方書面同意，乙方不得將上述信息透露給第三方。第八條合同變更與解除8.1合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2因不可抗力導致無法履行合同的，雙方均可解除合同，但應及時通知對方并提供相應證明。8.3乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，經教育不改的，甲方有權單方解除合同。8.4合同解除后，乙方應按照甲方要求歸還所有使用的物品，并結清相關費用。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。補充條款與本合同具有同等法律效力。第十條其他附件清單崗位職責說明書員工手冊保密協議培訓計劃表甲方代表簽字：_________________日期：____年__月__日乙方簽字：_________________日期：____年__月__日酒店勞務合同簡化版（1）一、甲方（酒店方）信息名稱：_________________________地址：_________________________聯系人：_________________________聯系方式：_________________________二、乙方（勞務人員）信息姓名：_________________________身份證號/護照號：_________________________聯系電話：_________________________住址：_________________________三、工作內容與期限乙方同意在甲方酒店從事______崗位的工作。勞務期限為自____年____月____日至____年____月____日止。如需延長合同期限，應提前一個月通知甲方。四、工資報酬與支付方式乙方的基本工資為每月人民幣____元。工資將按月發放，具體日期為每月____日。工資將以現金形式支付給乙方。五、勞動保護與安全甲方將按照國家相關法律法規及行業標準，為乙方提供必要的勞動保護用品。乙方必須遵守甲方的安全操作規程，確保自身安全。六、社會保險與福利甲方為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險等。在符合國家規定的前提下，甲方有權向乙方提供其他福利待遇。七、違約責任若因甲方原因導致本合同無法履行，甲方應賠償乙方因此遭受的所有經濟損失。若因乙方原因導致本合同無法履行，乙方應承擔相應的法律責任。八、爭議解決凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決；如協商不成，則提交至____仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。九、其他約定事項本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________日期：_______________________乙方（簽字）：_______________日期：_______________________酒店勞務合同簡化版（2）甲方（需求方）：[甲方全稱]乙方（提供方）：[乙方全稱]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方雇傭乙方提供勞務事宜達成如下協議：第一條合同期限本合同期限為自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容與地點乙方同意按甲方的要求，在[工作地點]從事[工作內容]工作。乙方應按照甲方規定的工作時間和工作量完成工作任務。第三條工資待遇乙方試用期的工資為人民幣[試用期工資]元/月。經考核合格后，乙方轉為正式員工，工資為人民幣[正式工資]元/月。甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。第四條工時與休息休假乙方執行[標準工時制度]，即每周工作小時。乙方享有國家規定的法定節假日、年休假等休息休假權利。第五條社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方可根據自身需求選擇參加補充醫療保險和其他商業保險。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方應嚴格遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程。第七條合同變更、解除與終止合同期滿或雙方協商一致，本合同即可解除。乙方嚴重違反甲方規章制度或嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權解除合同。乙方因病或非因工負傷，經過規定的醫療期仍不能從事原工作或另行安排的工作的，甲方可以解除合同。本合同期滿或解除后，乙方應及時辦理相關手續。第八條違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。第九條其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽名/蓋章）：[甲方簽名或蓋章]乙方（簽名/蓋章）：[乙方簽名或蓋章]簽訂日期：____年__月__日酒店勞務合同簡化版（3）甲方（雇主）：_____________________乙方（雇員）：_____________________鑒于甲方需要雇傭乙方為酒店提供勞務服務，根據國家相關法律法規及雙方自愿的原則，經協商一致，特訂立本合同。一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，為期________個月。合同期滿前一個月內，甲乙雙方應就是否續簽合同進行友好協商。二、工作內容和地點乙方同意在甲方的酒店擔任_________職務，負責_________等工作。乙方的工作地點為_________酒店。三、工資待遇乙方的基本工資為每月________元，加班費按國家相關規定執行。甲方應在每月的最后一天支付上月工資，并按時足額發放。四、工作時間與休息休假乙方每周工作時間為________小時，具體安排由甲方另行通知。乙方享有國家規定的法定節假日以及帶薪年假。五、社會保險及其他福利乙方按照國家規定參加社會保險，費用由甲方承擔。如需其他福利，如健康保險、補充醫療保險等，可協商解決。六、保密協議乙方承諾對工作中接觸到的甲方商業秘密和技術信息嚴格保密，未經甲方許可不得泄露給第三方。雙方應簽訂書面保密協議，明確保密義務和違約責任。七、勞動紀律乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從管理。乙方違反勞動紀律或嚴重失職，給甲方造成損失的，甲方有權解除勞動合同。八、爭議處理因履行本合同發生的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均可向當地人民法院提起訴訟。九、其他事項本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（雇主）：_______________乙方（雇員）：_______________日期：_______________________日期：_______________________酒店勞務合同簡化版（4）《酒店員工服務協議書（簡化版）》一、協議雙方甲方：[酒店名稱]地址：[酒店地址]聯系人：[聯系人姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方：[員工姓名]身份證號：[身份證號碼]住址：[員工住址]二、服務內容乙方同意在甲方提供的酒店內擔任[具體職位]，負責[具體工作內容]。乙方應遵守酒店規章制度，確保服務質量，服從甲方管理。三、工作期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]，如無特殊約定，協議期滿后自動續簽。乙方在合同期內如有特殊原因需提前終止服務，應提前[具體天數]書面通知甲方。四、工作時間和薪資待遇乙方每日工作時間根據酒店實際情況確定，原則上不超過法定工作時間。乙方月薪為人民幣[具體金額]，具體發放日期為每月[具體日期]。乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。五、社會保險甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方在合同期內，如發生工傷、疾病等情況，按照國家相關政策享受相應待遇。六、保密條款乙方在服務期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方客戶信息、業務數據等。乙方違反保密條款，甲方有權依法追究其法律責任。七、違約責任乙方如有違反本協議規定的行為，甲方有權采取警告、罰款、解除合同等措施。甲方如有違反本協議規定的行為，乙方有權要求甲方賠償損失。八、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生爭議，應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________酒店勞務合同簡化版（5）甲方（雇主）：_______________________乙方（雇員）：_______________________鑒于甲乙雙方達成一致，決定由乙方擔任甲方酒店的勞務工作。為明確雙方的權利和義務，根據相關法律法規，特訂立本合同。一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為____個月，從________年____月____日至________年____月____日。二、崗位職責乙方在甲方酒店的工作內容如下：序號崗位職責責任人1酒店日常清潔甲方經理2客房整理與消毒甲方經理3樓層衛生清掃甲方經理4衛生設備維護甲方經理5其他臨時性工作任務甲方經理三、工資待遇乙方每月基本工資為人民幣____________元，績效獎金根據完成任務情況而定。具體發放方式為每月月底前支付上一個月的工資。四、勞動保護乙方應遵守甲方的各項規章制度及安全操作規程，并享有國家規定的各項福利待遇。五、保密協議乙方承諾對甲方提供的商業秘密和技術資料負有保密責任，未經許可不得泄露給第三方。六、解除合同若乙方嚴重違反甲方規章制度或不能勝任本職工作，甲方有權提前終止合同。七、爭議解決因履行本合同發生的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決；如協商不成，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定。酒店勞務合同簡化版（6）[酒店名稱]勞務服務合同本合同由以下雙方于[簽訂日期]在[地點]簽訂。甲方（雇主）：________________________乙方（員工）：________________________一、服務內容與期限甲方聘請乙方為[服務項目/職位]的工作人員，服務期限自[開始日期]至[結束日期]。服務內容包括但不限于[列出主要工作職責]。二、工資及福利乙方的月基本工資為[具體金額]元人民幣，支付周期為每月[支付日期]。工資支付方式為[銀行轉賬/現金等]。乙方享有國家規定的法定節假日以及年休假。三、工作時間與休息乙方每周工作時間為[小時/天]，具體工作日安排見附件。乙方有權享受國家規定的帶薪假期，如[列出假期]。四、保密協議乙方在服務期間及離職后[一定年限內]內，不得向第三方泄露甲方的商業秘密和技術信息。五、保險與福利甲方將按照相關法律法規為乙方繳納社會保險，包括但不限于[列出保險種類]。乙方因病住院期間，甲方將按相關規定給予相應的醫療補助。六、違約責任如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的所有損失。違約金數額為[具體金額]元人民幣。七、爭議解決因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交[仲裁機構名稱]仲裁。八、其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表簽字：_____________乙方代表簽字：_____________日期：_______年_____月_____日日期：_______年_____月_____日酒店勞務合同簡化版（7）《酒店員工服務協議簡化版》一、協議雙方甲方（酒店名稱）：________________________乙方（員工姓名）：________________________二、服務內容乙方同意在甲方酒店擔任以下職位：________________________乙方的主要工作內容包括但不限于：________________________三、服務期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____天書面通知對方。四、工作時間和休息乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假等休息權利。五、薪酬待遇乙方月基本工資為人民幣____元。乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。乙方加班工資計算標準：____（公式或說明）。六、保密條款乙方應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。保密期限自本協議終止之日起____年內。七、違約責任如乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。如甲方違反本協議約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。八、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年____月____日酒店勞務合同簡化版（8）甲方（雇主）:[公司名稱]乙方（雇員）:[員工姓名]合同期限本合同自[開始日期]起生效，至[結束日期]止。工作職責乙方在本合同有效期內負責執行以下工作職責：提供客戶服務，確保客戶滿意度；完成日常客房清潔和維護；協助處理客人投訴和問題；參與酒店的市場營銷活動。工作時間與休息乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，上午9:00至下午5:00。乙方享有國家規定的法定節假日、年假及其他休假權利。薪酬與福利乙方的基本工資為每月[具體金額]元，按月支付。乙方有權享受社會保險和住房公積金。乙方可享受年度體檢和其他相關福利。培訓與發展甲方將為乙方提供必要的職業培訓，以提升其職業技能。乙方在合同期間表現優秀者，將有機會獲得晉升機會。合同變更與解除雙方同意，任何一方均可在提前三十天書面通知對方的情況下解除本合同。如因乙方嚴重違反工作職責或法律法規導致甲方需解除合同，甲方應支付乙方相應的經濟補償。違約責任如乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正或承擔違約責任。如乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權按照國家相關法律法規追究乙方的責任。爭議解決本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方因履行本合同發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，任一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。其他條款本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。甲方（簽字）:[公司名稱]日期:[填寫日期]乙方（簽字）:[員工姓名]日期:[填寫日期]酒店勞務合同簡化版（9）甲方（酒店方）：___________________地址：_______________________________聯系電話：___________________________乙方（勞務方）：___________________身份證號碼：_______________________聯系電話：___________________________鑒于甲乙雙方同意按照以下條款進行勞務合作，特訂立本合同：一、工作內容及地點乙方應在甲方指定的酒店崗位從事______工作，具體職責詳見附件《崗位職責說明書》。工作地點為甲方酒店所在地。二、工作時間與休息休假工作時間：按照甲方的規定執行標準工時制度。休息休假：按照國家及甲方的相關規定執行。三、薪酬待遇基本工資：乙方基本工資為______元/月。加班工資、獎金、津貼和補貼：按照甲方規定執行。工資支付：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月的______日。四、保險與福利甲方為乙方繳納社會保險。乙方享受甲方規定的員工福利。五、勞務期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。六、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。七、其他約定雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________日期：____年__月__日酒店勞務合同簡化版（10）甲方（雇主）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人/負責人：[姓名]乙方（雇員）：[員工姓名]身份證號：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]鑒于甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就甲方雇傭乙方從事相關工作達成一致意見，特訂立本合同。一、合同期限合同期限為[起始日期]至[終止日期]。二、工作內容和地點乙方同意根據甲方的工作安排，在[工作地點]從事相關工作。乙方應遵守甲方制定的規章制度及崗位職責。三、勞動報酬乙方的月工資標準為[具體金額]元，按月支付。若有加班，則按照國家相關規定進行計算并支付相應加班費。四、社會保險及其他福利甲方依法為乙方繳納社會保險費用，并承擔相應的繳費義務。雙方可約定其他福利待遇。五、勞動保護與勞動條件甲方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境和必要的勞動防護用品。甲方有權對乙方的工作進行監督和指導。六、解除勞動合同在合同履行期間，任何一方提出解除合同，需提前一個月書面通知對方。解除合同后，乙方應立即停止工作，并將所有工作資料歸還給甲方。七、違約責任如因甲方原因導致乙方無法繼續工作的，甲方應向乙方支付相當于[具體金額]個月工資的賠償金。如因乙方原因導致合同無法繼續履行的，乙方應賠償甲方因此遭受的所有損失。八、爭議解決如雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。九、其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方代表（簽名）：_______________日期：____年__月__日乙方代表（簽名）：_________________日期：____年__月__日酒店勞務合同簡化版（11）甲方（需求方）：_____________________乙方（提供方）：_____________________鑒于甲方需要__________服務，乙方愿意提供相應勞務，雙方在平等自愿的基礎上，經過友好協商，就本次勞務合作達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、服務內容乙方應按照甲方的要求，提供__________服務。具體包括但不限于：__________。三、勞務費用甲方應向乙方支付的勞務費用總額為：人民幣__________元（大寫：______________________）。付款方式：______________________。四、雙方權利義務甲方的權利義務：提供必要的工作條件和資料；按時支付勞務費用；監督乙方的服務質量。乙方的權利義務：按照合同約定提供勞務；保證服務質量；及時反饋勞務情況。五、違約責任如任何一方違反本合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本合同在履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，可由雙方另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_____________________乙方（簽字/蓋章）：_____________________日期：____年__月__日酒店勞務合同簡化版（12）甲方（酒店）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事酒店服務工作，雙方經友好協商，達成以下勞務合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容與地點乙方應在甲方指定的酒店崗位從事服務工作。具體職責和任務包括但不限于______。（詳細工作內容列表附后）三、工作時間與休息休假工作時間按照甲方規定執行。休息休假遵循國家法定休息日及甲方相關規章制度。四、薪酬與福利乙方薪酬結構為基本工資加績效提成，具體金額根據崗位而定。甲方將根據經營狀況，適時調整員工薪酬。乙方享受甲方規定的各項福利待遇。五、保險與勞動保護甲方將為乙方繳納社會保險。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，甲方提供必要的勞動保護用品。六、違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任。違約方需向對方支付違約金，并賠償由此造成的損失。七、其他條款本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同未盡事宜，由雙方協商解決。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________乙方（簽字）：__________________身份證號碼：______________________地址：__________________________聯系電話：______________________日期：____年____月____日酒店勞務合同簡化版（13）甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________一、雇傭條款雇傭期限：自____年___月___日起至____年___月___日止。工作內容：乙方同意在甲方處從事_____________工作。工作地點：甲方根據業務需要安排乙方的工作地點為_____________。工作時間：乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由雙方協商確定，并以甲方的通知為準。休息與假期：乙方享有國家規定的法定節假日和帶薪休假。如遇特殊情況，雙方可另行協商調整。二、報酬與福利工資待遇：乙方的基本工資為每月人民幣____________元，加班費按國家規定計算。其他福利：甲方將根據行業標準為乙方提供必要的社會保險和住房公積金。三、權利與義務甲方的權利：有權監督乙方的工作表現并提出改進建議。乙方的權利：享有按時領取工資的權利，以及享受國家規定的勞動保護措施。甲方的義務：保證乙方的合法權益不受侵犯，提供安全的工作環境。乙方的義務：遵守甲方的各項規章制度，完成工作任務。四、合同終止與解除合同終止：本合同到期自動終止。合同解除：甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方終止合同，但需依法承擔相應的補償責任。五、爭議解決因履行本合同發生的一切爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成時，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。六、其他事項酒店勞務合同簡化版（14）《酒店員工服務協議簡化版》一、協議雙方甲方（酒店方）：[酒店名稱]地址：[酒店地址]乙方（員工方）：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯系方式：[聯系電話]二、工作內容乙方同意在甲方提供的場所內，從事以下工作：前臺接待客房服務餐飲服務其他相關工作三、工作時間工作時間：根據酒店工作性質和業務需求確定。每周工作時長：[具體時長]，根據國家規定調整。超時工作補償：按照國家及地方相關規定執行。四、薪酬待遇基本工資：[基本工資數額]元/月。績效獎金：根據個人業績及酒店考核標準確定。社會保險及公積金：按照國家及地方相關規定，甲方為乙方繳納。其他福利：根據酒店規定提供。五、協議期限協議期限：自[起始日期]至[結束日期]。協議期滿后，雙方可協商續簽。六、違約責任甲方違約責任：未經乙方同意，擅自調整乙方工作內容或崗位。未按照約定支付乙方工資和福利。其他違反協議規定的行為。乙方違約責任：未經甲方同意，擅自離職或離職未提前通知甲方。職業行為不端，影響酒店聲譽。其他違反協議規定的行為。七、爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。若協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充。酒店勞務合同簡化版（15）甲方（雇主）：乙方（員工）：甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限本合同自起至止。二、工作內容與職責乙方同意在甲方處從事的工作。乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的任務，達到規定的質量標準。三、工資報酬乙方的月工資為元，按結算一次。甲方于次月前支付上個月的工資給乙方。四、社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險費，并按規定辦理各項社會保險手續。甲方為乙方提供必要的工作條件和安全防護措施。五、勞動紀律乙方應當遵守甲方的各項規章制度和操作規程。乙方不得泄露甲方的技術秘密和商業秘密。六、解除勞動合同雙方協商一致，可以提前解除勞動合同。因不可抗力因素導致勞動合同無法繼續履行時，雙方可提前解除勞動合同。七、其他條款本合同未盡事宜，由雙方協商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。八、爭議解決因執行本合同發生的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向當地人民法院提起訴訟。九、附則本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________代表人（簽字）：_______________

________年______月____日乙方（簽字）：_________________

________年______月____日酒店勞務合同簡化版（16）甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________一、合同期限本合同自____年___月___日起至____年___月___日止，為期___個月。二、工作內容和時間安排乙方同意在甲方處擔任_________職務，負責_________工作。工作時間為每周五天，每天八小時，包括法定節假日和休息日的輪班。三、工資待遇月薪為人民幣____元整（￥_____），支付方式為每月____日前發放上一個月的工資。如遇特殊情況，雙方可協商調整工資金額或支付方式。四、社會保險與福利甲乙雙方應依法參加當地的社會保險，具體事項由雙方根據國家規定辦理。根據甲方政策，乙方享有相應的福利待遇，如帶薪休假等。五、勞動紀律乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從管理。在工作中，乙方應嚴格遵守操作規程，確保安全生產。六、保密條款乙方應當保守甲方的技術秘密和商業秘密。七、解除勞動合同經雙方協商一致，可以提前解除勞動合同。若甲方無故拖欠工資或違反勞動法規，乙方有權提出解除勞動合同，并要求經濟補償。八、其他約定九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________日期：__________________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________________酒店勞務合同簡化版（17）甲方（雇主）：_________乙方（員工）：_________一、雇傭關系根據《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經過平等協商，達成如下協議：二、工作內容與地點乙方同意在甲方的酒店擔任______職位。工作地點為：_________。三、勞動時間乙方每日工作時間為8小時，每周工作5天。上下班時間：早上_______至下午_______，休息日安排在周______和周______。四、工資待遇乙方月基本工資為人民幣______元，包含所有福利。員工績效獎金按照酒店規定執行。五、社會保險乙方入職后，甲方將依法為其繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。六、假期根據國家及地方相關規