正規(guī)臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：電子郵箱：一、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在臨時(shí)工作期間的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的合法權(quán)益得到保障，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.適用范圍本合同適用于甲方因臨時(shí)工作需要，聘請(qǐng)乙方提供勞務(wù)的情況。3.合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前[X]個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商確定。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[部門名稱]擔(dān)任[臨時(shí)工崗位名稱]工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)列舉工作任務(wù)和職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。工作時(shí)間可能會(huì)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和方式應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式甲方每月[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]方式支付乙方上月工資。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)，加班時(shí)間按照實(shí)際加班小時(shí)數(shù)計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：（1）[具體福利待遇1，如工作餐、交通補(bǔ)貼等]。（2）[具體福利待遇2，如節(jié)日禮品、年度體檢等]。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作工具等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，預(yù)防和減少職業(yè)危害對(duì)乙方的影響。七、勞動(dòng)合同的解除與終止1.解除合同的情形（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的；e.[其他解除合同的情形]。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：a.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；d.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；e.[其他解除合同的情形]。2.終止合同的情形（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.用人單位的違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照應(yīng)付未付金額的[X]%向乙方支付違約金。（2）甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按照應(yīng)繳未繳金額的[X]%向乙方支付違約金。（3）甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)按照乙方月工資的[X]倍向乙方支付賠償金。2.勞動(dòng)者的違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度或者保密協(xié)議的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。（3）乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金。九、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。（2）本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面通知乙方解除保密義務(wù)為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方工作期間月平均工資的[X]倍。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.調(diào)解與仲裁（1）勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。十一、補(bǔ)充條款1.培訓(xùn)與發(fā)展（1）甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.其他約定事項(xiàng)（1）[其他約定事項(xiàng)1]。（2）[其他約定事項(xiàng)2]。十二、附則1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.合同生效本合同自