學(xué)校聘用電工合同合同編號：__________以下是學(xué)校聘用電工合同的具體內(nèi)容：第一章：合同雙方1.1學(xué)校方學(xué)校名稱：[學(xué)校具體名稱]地址：[學(xué)校具體地址]聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]聯(lián)系人：[學(xué)校聯(lián)系人姓名]電子郵箱：[學(xué)校聯(lián)系人郵箱]1.2電工方姓名：[電工姓名]身份證號碼：[電工身份證號碼]地址：[電工地址]聯(lián)系方式：[電工聯(lián)系電話]電子郵箱：[電工聯(lián)系郵箱]第二章：合同期限本合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1日常電氣設(shè)備維護(hù)負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)所有電氣設(shè)備的日常巡檢，包括但不限于教學(xué)樓、辦公樓、宿舍等場所的照明、插座、開關(guān)、配電箱等設(shè)備，保證其正常運(yùn)行。定期對電氣設(shè)備進(jìn)行清潔、保養(yǎng)，及時發(fā)覺并處理設(shè)備的潛在問題。3.2故障排除與應(yīng)急處理接到電氣設(shè)備故障報告后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)趕到現(xiàn)場進(jìn)行故障排查和修復(fù)。對于緊急情況，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，保證學(xué)校電氣系統(tǒng)的安全運(yùn)行。對故障設(shè)備進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括故障現(xiàn)象、原因、處理過程等。3.3安全檢查與隱患整改定期對學(xué)校的電氣安全進(jìn)行檢查，包括電氣線路的鋪設(shè)、電氣設(shè)備的接地、漏電保護(hù)裝置的有效性等方面。發(fā)覺安全隱患應(yīng)及時通知學(xué)校相關(guān)部門，并提出整改建議。協(xié)助學(xué)校制定電氣安全管理制度，提高師生的電氣安全意識。第四章：工作時間與休息休假工作時間：按照學(xué)校的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。休息休假：享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等法定假期。學(xué)校將根據(jù)工作需要合理安排電工的休息休假時間。第五章：勞動報酬與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)電工的工作經(jīng)驗(yàn)、技能水平等因素，確定每月的工資為[具體金額]元。支付方式：工資按月發(fā)放，每月[具體日期]前將上月工資支付給電工。學(xué)校將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付工資，電工應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。5.2福利待遇學(xué)校將為電工提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、絕緣鞋、手套等。電工在工作過程中因工受傷或患病，將按照國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定享受工傷待遇或醫(yī)療保險待遇。第六章：工作條件與勞動保護(hù)6.1工作場所與設(shè)備提供學(xué)校將為電工提供良好的工作場所，保證其工作環(huán)境安全、整潔。提供必要的電氣工具和測試設(shè)備，滿足電工的工作需求。6.2勞動防護(hù)用品配備按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為電工配備符合要求的勞動防護(hù)用品。電工在工作時必須正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，不得擅自拆卸或損壞。第七章：合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。本合同期滿或雙方協(xié)商一致終止本合同時雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。第八章：保密與競業(yè)限制電工在工作過程中可能接觸到學(xué)校的電氣設(shè)備技術(shù)資料、客戶信息等保密內(nèi)容，應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的保密制度，不得泄露給第三方。電工在合同期內(nèi)及離職后[具體年限]內(nèi)，不得在與學(xué)校有競爭關(guān)系的單位工作或從事與學(xué)校業(yè)務(wù)相競爭的活動。第九章：違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。如學(xué)校未按時支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付工資的[具體比例]向電工支付違約金。如電工未履行工作職責(zé)，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章：爭議解決雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同雙方簽字（蓋章）：學(xué)校方：