2025勞動合同的格式樣本合同編號：甲方（用人單位）：（填寫單位名稱）地址：法定代表人：聯系方式：乙方（員工）：（填寫員工姓名）身份號碼：家庭住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同為（填寫合同類型，如固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）。合同期限為自年月日起至年月日止。若本合同為無固定期限，則自年月日起，至本合同約定的終止條件出現時止。第二條工作內容和工作地點甲方根據工作需要，安排乙方從事（填寫具體崗位名稱）工作。乙方的工作地點為。甲方可以根據工作需要，依法調整乙方的工作崗位或工作地點，乙方應當服從安排。雙方應當就崗位調整事宜簽訂書面補充協議。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，平均每周工作不超過小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要合理安排。乙方同意按照甲方安排的輪班表工作，甲方因生產經營需要延長工作時間的，應當依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應當于每月日前以貨幣形式支付乙方工資。工資支付標準不低于當地最低工資標準。甲方可以根據乙方的工作表現、崗位調整、公司效益等情況，調整乙方的工資待遇。工資調整應當經雙方協商一致，并以書面形式確認。乙方享有績效獎金、提成、津貼等其他收入，具體標準和計算方式由甲方另行制定并公示。第五條社會保險甲方應當依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應當依法承擔相應社會保險費用。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲方應當為乙方提供符合國家法律法規和行業標準的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方在勞動過程中應當嚴格遵守安全操作規程，服從甲方的安全管理，防止事故的發生。甲方應當定期對乙方進行職業培訓，以提高乙方的職業技能和安全意識。第七條勞動紀律乙方應當遵守甲方依法制定的規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方不得利用職務之便，從事任何損害甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業秘密和核心技術信息。乙方應當遵守職業道德和社會公德，不得進行任何有損甲方聲譽的行為。第八條合同的變更、解除和終止經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同，并簽訂書面解除協議。本合同的解除或終止，應當符合《勞動合同法》的相關規定，并依法支付經濟補償金。本合同終止后，乙方應當辦理工作交接手續，并歸還甲方提供的資料、設備等。甲方應當依法為乙方出具解除或終止勞動合同證明，并辦理社會保險關系轉移手續。第九條違反合同的責任乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。甲方未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權解除本合同，并要求甲方補繳社會保險費用。甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可以依法申請勞動仲裁。第十條附則本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行，或由甲乙雙方另行協商并簽訂補充協議。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：