2025短期工勞動合同_第1頁
2025短期工勞動合同_第2頁
2025短期工勞動合同_第3頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025短期工勞動合同本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就短期勞動合同事項達成如下協議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月（不超過十二個月）。1.2若乙方在合同期內提前解除合同，需提前日以書面形式通知甲方，否則需承擔相應的違約責任。第二條工作內容與工作地點2.1乙方同意根據甲方安排，從事崗位（工種）工作，具體內容詳見《崗位說明書》。2.2乙方的工作地點為，如因工作需要調整工作地點，需雙方協商一致，并變更本合同相關內容。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每天小時，每周小時，具體工作時間安排由甲方根據實際情況制定。3.2甲方應依法安排乙方休息休假，乙方享有法定節假日、年休假、婚喪假、產假等休息權利。3.3因工作需要加班，甲方應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元，試用期工資為人民幣元。4.2工資支付方式為每月日發放上月工資，不得無故拖欠。4.3乙方享有獎金、津貼、補貼等其他福利，具體標準由甲方另行規定。第五條社會保險與福利5.1甲方應為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣。5.2乙方享有法定的醫療期和病假工資，具體標準按照國家和地方有關規定執行。5.3乙方享有住房公積金、企業年金等其他福利，具體執行方式由甲方另行規定。第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護6.1甲方應嚴格執行國家勞動安全衛生規定，提供符合國家標準的勞動保護用品和工作條件。6.2乙方應嚴格遵守安全操作規程和勞動紀律，確保自身安全。6.3甲方應對乙方進行職業安全衛生培訓和教育，乙方應接受培訓并提高安全意識。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從工作安排和管理。7.2乙方不得擅自泄露甲方的商業秘密，不得從事與甲方利益相沖突的行為。7.3乙方在工作中造成損失或違反紀律，甲方有權根據情節輕重給予相應處罰。第八條合同的變更、解除和終止8.1經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。8.2乙方在試用期內不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；乙方嚴重違紀的，甲方可以解除合同。8.3合同到期后，如需續簽，雙方應重新簽訂勞動合同。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括賠償損失。9.2乙方提前解除合同，應向甲方支付違約金元；甲方提前解除合同，應向乙方支付違約金元。第十條其他條款10.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2本合同未盡事宜，按國家法律法規和地方政策執行。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論