2025蘇州兼職勞動合同書范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國江蘇省蘇州市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方為其提供兼職勞動服務，乙方愿意為甲方提供兼職勞動服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，協商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為兼職勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共個月。1.2試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期期間，雙方均可依法解除合同。第二條工作內容與地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內容為：。2.2乙方的工作地點為：，甲方因工作需要可以臨時調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.3乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，并服從甲方的合理安排和管理。第三條甲方的權利與義務3.1甲方根據乙方的工作崗位和工作內容，確定乙方的勞動報酬標準，并按時支付乙方的勞動報酬。3.2甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護，確保乙方在工作過程中的人身安全和合法權益。3.3甲方根據國家法律法規，為乙方繳納社會保險（具體險種及比例以當地政策為準）。3.4甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定是否續簽勞動合同或解除勞動合同。第四條乙方的權利與義務4.1乙方享有按時獲得勞動報酬的權利。4.2乙方有權要求甲方提供必要的勞動條件和勞動保護。4.3乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，服從甲方的管理。4.4乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面許可，不得向任何第三方披露。4.5乙方不得在其他單位兼職，以確保能夠按甲方的要求完成工作任務。第五條勞動報酬5.1乙方的勞動報酬為人民幣元/月（稅前），具體支付方式為：。5.2甲方應于每月日前以方式支付乙方上月的勞動報酬。5.3甲方根據乙方的工作表現和崗位需求，可以調整乙方的勞動報酬，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。5.4乙方的勞動報酬標準不低于蘇州市最低工資標準。第六條工作時間與休息休假6.1乙方的工作時間為：，具體排班由甲方根據工作需要安排，乙方應服從安排。6.2乙方享有國家規定的法定節假日，具體休假安排由甲方根據實際情況確定。6.3甲方因工作需要安排乙方加班的，應提前通知乙方，并支付相應的加班工資或安排補休。第七條勞動保護與勞動條件7.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。7.2乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，避免因操作不當導致的事故。7.3乙方在工作過程中發生工傷事故，甲方應依法承擔相應的責任，并協助乙方辦理相關手續。第八條社會保險與福利8.1甲方應依法為乙方繳納社會保險，具體險種及比例以當地政策為準。8.2甲方可根據自身情況為乙方提供其他的福利待遇，具體以甲方的規章制度為準。第九條合同的變更、解除與終止9.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容。9.2以下情形之一的，甲方可解除合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律的；（3）乙方嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）乙方與其他單位建立勞動關系的；（5）乙方不能勝任工作，經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的。9.3以下情形之一的，乙方可解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（2）乙方因病或非因工負傷，在醫療期間內無法繼續工作的；（3）乙方依法享受法定節假日或探親假的。9.4合同到期后，雙方協商一致可以續簽合同，續簽的具體內容以雙方協商為準。第十條違約責任10.1任何一方未履行或未完全履行本合同的義務，應承擔相應的違約責任。10.2甲方違反合同約定解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金。10.3乙方違反合同約定解除合同的，應依法支付甲方相應的違約金，具體金額為人民幣元。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。11.3