2025兼職文員的聘用合同本聘用合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（受聘人）：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方擔任兼職文員事宜達成如下協議：第一條聘用崗位及工作地點1.1乙方同意接受甲方聘用，擔任兼職文員職位，具體工作內容由甲方根據實際需要安排。1.2乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所，即（具體地址）。如因工作需要調整工作地點，雙方應另行協商并達成一致。第二條工作時間及工作內容2.1乙方的工作時間為兼職性質，每周工作時間為小時（具體工作時間由雙方協商確定），工作日為每周至。2.2乙方的具體工作內容包括但不限于以下事項：（1）協助甲方處理日常行政事務；（2）負責文件起草、整理、歸檔工作；（3）完成甲方安排的其他與文員工作相關的任務。2.3乙方應認真履行職責，按時完成甲方交辦的工作任務，并服從甲方的合理指示和安排。2.4甲方有權根據業務發展需要，對乙方的工作內容進行調整。如乙方對調整后的工作內容有異議，應在調整通知之日起日內提出書面意見，雙方協商解決。第三條薪資與福利3.1乙方的薪資標準為元/小時（稅前），支付方式為按月結算。3.2甲方在每月日前向乙方支付上月薪資。如遇節假日或特殊情況，支付時間順延。3.3乙方薪資的具體計算方式為：薪資=元/小時×實際工作小時數3.4乙方不享受甲方的社保、公積金及其他員工福利待遇，但甲方可以根據實際情況向乙方提供其他形式的福利（如有）。3.5甲方有權根據乙方的工作表現及業績，調整乙方的薪資標準，但不得低于國家規定的最低工資標準。第四條試用期4.1本合同包含試用期，試用期為個月，自年月日起至年月日止。4.2在試用期內，乙方的薪資標準為元/小時，與正式錄用后薪資標準相同。4.3試用期內，甲方有權對乙方的工作能力、職業素養等進行考核，如乙方不符合甲方要求，甲方有權提前解除本合同，無需支付經濟補償。4.4試用期滿后，經甲方考核合格，乙方正式成為甲方兼職文員。第五條工作條件5.1甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于辦公環境、辦公設備等，以確保乙方能夠正常開展工作。5.2乙方需自行準備工作中所需的個人工具（如筆記本電腦、文具等），如甲方提供相關設備，乙方應妥善保管并合理使用。5.3乙方在工作中應嚴格遵守甲方的規章制度，不得將甲方的辦公設備、資料等用于非工作用途。第六條考核與評價6.1甲方有權對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作態度、工作質量、工作效率等。6.2乙方應積極配合甲方的考核工作，并根據甲方的反饋意見進行改進。6.3如乙方連續兩次考核不合格，甲方有權解除本合同。第七條雙方的權利與義務甲方的權利與義務7.1甲方有權根據公司發展需要，調整乙方的工作內容、工作時間或工作地點，但應與乙方協商一致。7.2甲方有權對乙方的工作進行監督、檢查，并提出合理的工作要求。7.3甲方應按時支付乙方的薪資，不得無故拖欠或克扣。7.4甲方應為乙方提供必要的工作支持和培訓，以提升乙方的工作能力。乙方的權利與義務7.5乙方有權按時獲得薪資及其他雙方約定的待遇。7.6乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，維護甲方的企業形象和利益。7.7乙方應按時完成甲方交辦的工作任務，并保證工作質量。7.8乙方不得利用甲方的資源和信息從事與本職工作無關的活動。第八條合同的變更與解除8.1甲乙雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。8.2乙方如因個人原因需要提前解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可解除合同。8.3甲方如因業務需要解除本合同，應提前日以書面形式通知乙方，無需支付經濟補償。8.4乙方在工作中嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方賠償損失。8.5本合同解除后，乙方應立即歸還甲方提供的辦公設備及資料，并辦理相關交接手續。第九條違約責任9.1甲方未按本合同約定支付乙方薪資的，乙方有權要求甲方支付拖欠的薪資，并按拖欠金額的%支付違約金。9.2乙方未按本合同約定履行工作職責，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3任何一方違反本合同約定的其他條款，應向守約方支付違約金元，并賠償由此造成的損失。第十條保密條款10.1乙方應嚴格保守甲方的商業秘密，不得將甲方的保密信息泄露給第三方，無論是在合同期內還是合同解除后。10.2甲方保密信息包括但不限于客戶資料、財務信息、技術資料等。10.3如乙方違反保密義務，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。第十一條知識產權11.1乙方在甲方工作期間完成的所有文件、報告、設計方案等知識產權歸甲方所有。11.2未經甲方書面同意，乙方不得將上述知識產權用于非甲方業務范圍的其他用途。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3本合同履行期間如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表（簽字